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萌村村长	隐藏置顶帖关于发帖审核问题 ...2 3 4 5 6..10 用户组为“萌城小白”的用户发帖，将会在1个工作日内进行后台审核完成，请勿重复发帖。谢谢您的理解与配合最后发表: li2008@ 5 小时前 97112 195 2022-4-15

admin	加拿大找工作常用网站汇总在加拿大找工作有很多招聘网站可以使用，这篇文章对这些网站进行汇总，希望可以帮助大家找到合适的工作。找工作常用分类信息网站： 1、Monster http://www.monster.ca/ 世界上最大的招聘求职网站,它是由Monster Worldwide, Inc.拥有和经营的。根据comScore媒体2006年报告，它是世界上20个访问量最大的网站之一。Monster是由the merger of The Monster Board(TMB)和Online Career Center (OCC)创建的。 2、Indeed https://ca.indeed.com/ Indeed是一个每月浏览量达到1亿独立用户的全球最大招聘求职网站。服务跨越50个国家，支持26种语言，覆盖了产生全球94％GDP的区域。Indeed是拥有每月1亿独立用户的全球最大招聘求职网站。 3、Workopolis http://www.workopolis.com/ Workopolis是一个加拿大网站，提供在线职业解决方案。每月吸引约300万游客的观众。 Workopolis总部位于多伦多，在加拿大八个城市设有办事处，包括蒙特利尔，渥太华，卡尔加里和温哥华，并在网上提供英语和法语服务。 4、Jobboom http://www.jobboom.com/fr Jobboom是魁北克最大的找工作网站，主要在魁北克和安大略省发布工作。 5、Craigslist http://www.craigslist.org/about/sites Craigslist是由创始人Craig Newmark于1995年在美国加利福尼亚州的旧金山湾区地带创立的一个网上大型免费分类广告网站。Craigslist 是美国最火的分类网站。该网站上没有图片，只有密密麻麻的文字，标着各种生活信息，是个巨大无比的网上分类广告加BBS的组合。 6、CareerBuilder http://www.careerbuilder.com/ CareerBuilder是美国最大的求职招聘网站之一，每月拥有超过24万用户，它占据美国34％的市场份额。魁省本地招聘网站一览魁省各行业专业求职网站一览：艺术与文化类：http://www.rcaaq.orghttp://www.culturalhrc.cahttp://www.rideau-inc.qc.ca通信部门： https://www.infopressejobs.com http://www.grenier.qc.ca/emplois http://www.lentremetteuse.com http://www.espresso-jobs.com http://isarta.com https://www.agentsolo.com https://planete-emplois.com https://apcm.biz 教育部门： http://www.ameqenligne.com http://fcsq.qc.ca/carrieres http://www.emploicegep.qc.ca http://www.emploifeep.com 管理领域（会计，财务，行政，HR，旅游）：http://www.comptabilite.cahttp://www.gestiondeprojets.cahttp://espaceemploi.cpaquebec.cahttp://www.latoiledesrecruteurs.comhttp://www.portailrh.orghttps://www.hotelleriejobs.comhttps://tourismexpress.com/emplois人力科学部门（社区/社会，女权主义研究，历史和地理）：http://economiesocialequebec.cahttp://engages.cahttp://www.arrondissement.comhttp://cdeacf.ca/femmes (babillard d’emploi de Net femmes)http://www.musees.qc.ca/fr/professionnel/carrieres/offreshttp://www.inrs.ca/emplois/emploishttp://www.umq.qc.ca/emplois/les-offres-demploi卫生部门社会服务：http://www.emplois.santemontreal.qc.cahttp://www.emploisprofessionnelsensante.com更多招聘魁省网站：http://hsvp.com/3639魁北克就业服务官网：http://hsvp.com/3638 加拿大热门求职网站一览 1、Job Bank www.jobbank.gc.ca 加拿大政府职位库。 2、All Canadian Jobswww.allcanadianjobs.com每天提供上千个岗位。 3、Work Searchwww.worksearch.gc.ca不仅提供职位信息，而且提供职位培训。 4、Career Clickwww.carrerclick.com有中文服务，还有校园招聘信息。 5、Canada Workinfonetwww.workinfonet.ca/cwn/english/main.html 6、Career Exchange www.careerexchange.com超过25年的经验，致力于把正确的人放在正确的工作岗位上。 7、Canadian Careerswww.canadiancareers.com从1996年开始提供线上服务，涉及上百个工作领域。 8、Career Magazinewww.careermag.com不仅有职位，还有薪水统计图，可以根据自身能力兴趣选择到合适的工作。 9、招聘搜加拿大http://canada.recruit.net招聘搜在加拿大的分站。招聘搜(Recruit.net)是一个支持中英日三种语言的工作搜索引擎。 10、Jobrapido加拿大http://ca.jobrapido.comJobrapido 在加拿大的分站。Jobrapido是一个工作搜索网站。使用人能够通过关键字或地点等搜索到工作招聘信息。 11、eFinancialCareers加拿大 http://www.efinancialcareers-canada.comeFinancialCareers是一个专为国际金融人才提供求职和招聘讯息的专业求职机构，其提供的就业机会来自于世界各地的公司，覆盖银行及金融业界内的工作。 12、Simply Hired加拿大 http://www.simplyhired.ca/Simply Hired在加拿大的分站。Simply Hired是全球最大的职位搜索引擎之一，2005年上线，使用者可在此搜索成千上万的职位公告板和公司招聘网站 13、Charity Villagehttp://charityvillage.com/不收费的加拿大招聘网站。 14、Wow Jobshttp://www.wowjobs.ca/就业和职业网站搜索超过100,000个工作。 15、Neuvoo.cahttp://neuvoo.ca/Neuvoo.ca是一个工作搜索引擎，直接从公司的职业网站，安置机构和工作委员会免费索引工作。 http://resource.img1.ybbs.ca/media/wary6isd5gvv.jpeg图片来源：网络各行业专业求职网站一览会计及财务类www.roberthalfinance.comRobert Half Finance and Accounting 是世界上第一家也是目前最大的会计财务人才中介服务公司。医疗保健类www.medhunters.com是一个总部设在多伦多的网站，但其收录的上万个医疗保健类工作却覆盖了整个北美。此外，该网站也收录了与医疗保健相关的IT, 教育等领域的招工信息。加拿大教育类www.educationcanada.com是加拿大最大的一个提供与教育有关的工作信息的网站，每年及时收录与教育相关的上万个工作信息，您可直接登录：jobsearch.educationcanada.com 查询。IT和工程类www.monster.ca 和 www.hotjobs.com是加拿大最有名的求职网站。各类招工信息每天每时刷新，尤以IT和工程类的工作信息居多，是全加发布招工信息的热门网站。加拿大投资基金类www.ific.caInvestment Founds Institute of Canada 的Job Board提供了全加拿大甚至全球的与投资基金有关的工作信息。联邦政府工作http://jobs.gc.ca/menu/home_e.htm政府工作在哪里都是铁饭碗，加拿大也不例外。加拿大大学(包括大专)类www.universityaffairs.caAssociation of Universities and Colleges of Canada 的versity Affairs 提供了全加拿大与大学有关的工作信息。加拿大保险业类www.insuranceworks.caInsuranceworks.ca是加拿大最大的一个提供加拿大保险业工作信息的网站，每天登出上百个与保险业有关的工作。非盈利机构(有薪或是无薪)类www.charityvillage.com/cv/main.aspCharity Village 含有许多有关加拿大非盈利机构的工作信息。本文系整理自约克论坛最后发表: admin@ 2016-12-12 11:16 15619 0 2016-12-12
移民留学组小O	义工网站大推荐在加拿大做义工是个丰富简历的好机会，也是建立人脉、感受文化、融入主流社会的入门之路。小编给大家推荐几个找volunteer机会的网站： 1.蒙特利尔义工局http://cabm.net/en 2.加拿大volunteer官网 http://volunteer.ca/ 上面有不少的义工机会 3.Volunteer Matchhttps://www.volunteermatch.org/这个网站看整个界面就做的很有爱 4.魁北克志愿者中心http://cabm.net/en 5.govolunteer义工网站的机会也不少http://govolunteer.ca/ 6.volunteer加拿大著名的义工机会网站http://volunteer.ca/ 7.加拿大义工机会的目录，按省份选择 http://www.canadian-universities.net/Volunteer/index.html 8.一系列的社会公益组织，可以登录他们的官网查询http://www.agincourtcommunityservices.com/http://www.splc.ca/ 9.全球著名的华人慈善组织-慈济会加拿大分会 http://www.tzuchi.ca/ 10.蒙特利尔Saint-Laurent区志愿者中心http://www.centreabc.org/ 上面推荐的网站链接，可以提供义工实习的机会。搜索时要注意年龄限制，可以给每个人一个基本指引。本文系整理自加拿大多伦多高中留学与监护。最后发表: 移民留学组小O@ 2016-12-12 14:14 10594 0 2016-12-12
admin	关于加拿大劳工法——你需要知道的！（含最低工资）在加拿大现代经济生活中，劳动者不再是资本原始积累阶段那种任人宰割的对象，劳动者的权利越来越有保障，这主要是通过政府立法的形式规范雇主和雇员的雇佣行为。一、劳工标准法：加拿大联邦政府有专门的劳工雇佣法律，各省还有自己的“雇佣标准法”（Employment StandardAct）。这些“雇佣标准法”规定了雇员和雇主双方的权利和责任。一般来说雇员的基本权利包括：工资、工作时间、休息时间、节假日和年度带薪休假、产假、辞职、被解雇和上诉等。如果雇员认为自己的这些权利受到侵害，则可与雇主或工会代表磋商；如果问题仍然得不到解决，可向所在省区的劳工厅或者雇佣标准管理局（Employment Standards Branch）咨询或投诉。二、工资： 1、最低工资：（魁北克最低时薪为$10.75）加拿大联邦政府对最低工资标准有明确规定，各省结合本省情况也出台不同的最低工资标准。并且会根据物价指数的波动情况作出相应的调整。无论是全职还是兼职者，都应该遵守最低工资标准。最低工资标准对蓝领雇员是好消息；对雇主则是越来越沉重的固定成本，有些雇主可能减少雇佣人数；政府则能获得更多的税务利益，目前各界对最低工资标准的评价不一。阿尔伯塔省：$11.20，每年的9月1日进行调整。BC省：$10.45，每年的9月15日根据消费者价值指数进行调整。曼尼托巴省：$11.00新不伦瑞克省：$10.50，2017年新不伦瑞克的最低工资将涨到$11.00。纽芬兰与拉布拉多省：$10.50西北地区：$12.50新斯科舍省：$10.70，每年的4月1日根据消费者价格指数进行调整。努勒维特地区：$13.00，每年4月1日进行调整。安大略省：$11.25，2016年10月1日将上涨为$11.40/小时。爱德华王子岛省：$10.75，2016年10月1日将上涨为$11.00/小时。魁北克省：$10.75萨斯咯彻温省：$10.50，每年的10月1日根据消费者价格指数和平均小时工资进行调整。育空地区：$11.07，每年4月1日根据消费者价格指数进行调整。 2、超时工资（overtime pay）：一般每天工作超过8个小时或者每周40个小时以外的工作时间，每小时至少应得到正常时薪的1.5倍。如果每天工作超过11个小时或者每周超过48个小时，每小时应得到正常时薪的2倍。 3、雇佣平等：（1）在同一企业里，进行同一种工作的正式工或临时工，他们的工资标准应该是一致的；（2）在同一企业里，进行同一种工作的男女雇员，他/她们的工资标准应该是一致的；（3）雇主不能因为雇员的性别、年龄、婚姻状况、性取向、宗教、种族、肤色、身体不健全等原因拒绝雇佣，或者在工作中受到歧视和性骚扰；实际上企业中存在许多同工不能同酬的现象，雇主可能会用其它的原因来解释和搪塞。 4、工资发放：加拿大的雇员最少必须每半个月发放一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后8天。发薪期限不得超过16日。工资支票和工资单（pay slip）通常一同发放。 5、薪金扣缴项目：拿到工资的支票时，可能发现名义工资和实际工资之间有不小的差距，其实这些扣除项目都是按法律需要强制执行的。工资单内容通常包括：（1）雇员的姓名和社会保险号；（2）工资单号；（3）发薪日及计薪时段；（4）工作总时数及时薪标准；（5）加班时数及时薪标准；（6）奖金和津贴额；（7）工资总额；（8）个人所得税预扣额；（9）工会费；（10）政府医疗保险金；（11）退休金CPP供款；（12）就业保险金EI供款；（13）团体保险；（14）净收入。 6、假如雇主非法克扣工资，雇员首先应该正式向雇主提出要他正常支付，否则可向雇员标准管理局提出申诉。本文系整理自移民家园网&加拿大留学中心。最后发表: admin@ 2016-12-12 11:42 6211 0 2016-12-12
admin	关于解雇关于解雇，魁北克《劳动标准法》有很多规定需要我们知道，下面给大家介绍一下：一、提前通知《劳动标准法》规定，雇主在解雇一名雇员之前，应提前用书面形式通知雇员，使其有足够的时间采取各种必要的措施。凡属于《劳动标准法》管辖范围内的雇员，都有权要求雇主在解雇他之前，提前以书面通知他。但是，下列情况除外： 1．连续工作时间不足三个月者； 2．犯有严重错误者； 3．发生意外事故不得不解雇职工时； 4．聘用期已满时。解雇究竟应该提前几天通知雇员呢？这要看雇员的连续工作时间，具体的规定参见下表：连续工作时间提前通知天数三个月以下不用提前通知三个月至一年一星期一年至五年两星期五年至十年四星期十年以上八星期如果雇主没有按规定提前将解雇决定通知雇员，雇员可要求得到工资补偿。例如，按规定雇主应提前两周通知而实际上没有这样做，则雇主要多发两周的工资给被解雇的职员。主要以佣金作为工资收入的雇员，他的平均工资应该以最近三个月作为计算周期。二、非法解雇如果你觉得你的雇主是由于下列原因之一解雇你的话，你可以在被解雇之后的45天内向劳动标准委员会投诉： 1．因为你行使了《劳动标准法》赋予你的权利； 2．因为你向劳动委员会提供了有关你的雇主执行《劳动标准法》的情况或者作证； 3．因为你的工资被法院扣留或者将要被扣留； 4．因为你怀孕； 5．雇主解雇的目的是逃避执行《劳动标准法》或有关条例； 6．因为你要照顾未成年的小孩而没有加班。同样，如果你已连续工作三个月以上，而在最近的12个月中，由于生病、事故等原因你有17周或以上的时间缺勤，你的雇主以此为理由解雇你的话，你则可以在被解雇后的45天内向劳动标准委员会投诉。最后，如果你未到可以退休的年龄而被雇主解雇的话，你是可以在被解雇后的90天内向劳动委员会投诉。劳动标准委员会在接到你的投诉后，会委派一名你们双方都同意的第三者为你们调解。若调解失败，劳动标准委员会就开始受理为你的申诉。如果劳动标准委员会认为雇主的做法有违《劳动标准法》的话，他们有权让被解雇的职工回去工作，雇主还要赔偿该职工的损失。三、解雇的理由不足如果你认为你的雇主没有充分的理由将你解雇，而且你在该企业的连续工作时间已超过三年的话，你可以在被解雇后的45天之内向劳动标准委员会投诉。劳动标准委员会接到你的投诉后首先派一名你们双方都肯接受的第三人进行调解。如果调解失败，该委员会再受理你的申诉。如果你胜诉了，劳动标准委员会有权要求雇主继续聘用你，并赔偿你的全部工资损失。也可以作出其它合情合理的决定。劳动标准委员会提供的上述服务是免费的。但是，如果雇主或雇员要求律师帮助的话，律师费由自己支付。本文系转载自网络中国翻译。最后发表: admin@ 2016-12-21 05:43 5513 0 2016-12-21
admin	加拿大找工作之—— 简历（窍门+常见错误）加拿大雇主非常重视简历，人事部门收到一份简历后，一般会保存半年到一年。只要有职位空缺，他们就会查看已经收到的简历存档。如何才能算是一份好的简历呢？这份简历要能够让雇主很容易、很快的作出判断即你的技能和工作经验是否符合他们的要求，当然是越容易越好。好的简历的能够很容易地引起潜在雇主的兴趣，从而使申请人获得面试的机会。因此，如何准备一份好的简历是成功找到工作的第一步，而且是重要的一步。简历不要求提供有关个人的隐私信息，比如种族、出身、性别、年龄、婚姻状况、社会保险号等，但你的整体能力、性格、风格都应该体现在简历中。如果你有加拿大的工作经验，一定要在简历的首页醒目位置标明，这非常重要。而所谓的经验，范围相当广泛，不一定非要在你应聘领域内工作过才算。通常来说，一份好的简历有以下几个特点： 1.一定要有Cover letter 有很多人寄送了许多简历却很少得到答复，为什么呢?其实很多人在发送求职简历的时候忽视了写Cover letter。 Cover letter放在简历前面的说明发送简历目的的说明信，是北美求职最主要的手段之一，是绝对不可缺少的首要求职文件。它给雇主一个快速的参考，尤其是你的简历如果很通用，没有专门为申请的公司裁剪的时候，Cover letter可以起很大的作用。虽然Cover letter有标准模板，但是你绝对不能写成通用的，一定要瞄准申请的公司来写。你可以通过互联网或其它途径(报纸、杂志)查到公司的有关背景，你可以略为写一点，使雇主知道你不是随意发出简历的。除此之外，要谨记Cover letter中不能有任何拼写错误和语法错误。 2、简单明了重点突出公司的招聘人员每天会看大量的简历，所以他们对简历的耐心有限，所以要使您的简历简短。除此之外，还要让你的简历突出重点。可以通过标题、关键字、格式工具来突出重点。 3、准确无误绝对真实在发出简历前，请仔细检查。在为每份工作所准备的应聘简历中，确保所申请工作的公司名称及工作职位名称正确无误。还要确保没有拼写或语法错误，并且确保您的地址和电话号码正确。另外，不要虚构经历，在加拿大找工作，保证简历的真实有效是非常重要的。【几个错误让你的简历变成废纸】错误1：把自己前一份工作的岗位职责和日常工作内容写在简历的“工作经历”中。纠正1：要把以往的工作成果用量化的形式表现出来并突出重点。比如将过去做过的项目，取得的成绩和获得的奖励情况回顾一边，尤其是与所应聘的岗位有关的内容。错误2：生怕遗漏点什么，大事小情都恨不得写进自己的简历。纠正2：简历的重点在“简”，冗长的简历会被 HR 忽略。正确的做法是摒弃多余的东西，把重点信息表达清楚就可以了。错误3：因为刚毕业缺乏经验，感觉简历没什么东西可写，于是就把自己学过的专业课程统统列在简历上。纠正3：单纯罗列自己的课程对于 HR 来说是垃圾信息，正确的做法是简单介绍所学专业的核心课程，供 HR 了解你的专业知识即可。最好的做法是毕业前能多参与一些社会实践工作，将这样的内容写进简历才是最好的加分项。错误4：大量使用主语“我”。纠正4：大量使用“我”会让人觉得你过于主观，不专业。正确的做法是多采用客观的表述方式，体现自己的理性和成熟。当然，偶尔使用一下“我”并无问题，没必要矫枉过正。错误5：跳槽频繁，每份工作持续的时间都很短，甚至少于半年。纠正5：既然自己的经历已经如此，也是没有办法的事。但是可以在简历中突出自己较为出色的经历和成绩，对于时间较短的经历可以简略提及。这样做可以有助于争取到面试机会，其他的可以当面向 HR 解释，正确对方的理解和认可。这样才是上策，而不是一开始就置自己于被动的境地。相关文章>>加拿大找工作之——面试加拿大找工作之-途径篇本文系整理自约克论坛&加拿大简历网最后发表: admin@ 2016-12-12 10:49 5075 0 2016-12-12
移民留学组小O	在加拿大做义工的理由在加拿大，每年有将近一千三百万人在学习和工作之余拿出时间和精力从事义工。政府亦将每年四月中下旬的一周设为国家义工周，以弘扬义工精神，嘉许义工群体。作为新移民，积极投身义工能从以下六个方面为社会和个人带来助益服务社区，帮助他人义工是社区的根基，活跃在医院、学校、图书馆、养老机构、甚至救灾现场的义工们向需要帮助的人们伸出援手，让我们的社会变得更加美好。发挥所长，积累经验作为新移民，我们在求职时常常面对缺乏本地工作经验的窘境。做一份能够发挥专业所长的义工工作，不仅可以帮助他人，还能为自己积累工作经验，何乐而不为？广交朋友，扩展人脉做义工也是结识新朋友、拓展社交圈的好机会。在义工场合，您将有机会结识来自不同地域、文化和背景的朋友，多元化的社交网络将令您的加国生活更加丰富，同时带来更多机会。发展兴趣爱好无论你爱好电影、体育、音乐、艺术，你都能找到与兴趣相关的义工机会。许多加拿大人数十年如一日为自己喜欢的文体艺术项目做义工，以一己之力帮助热爱的事物发扬光大，并与之共同成长。快速融入社会做义工是一个认识朋友的平台。作为留学生或者移民，快速地融入社会是很关键的，而做义工是一个最简单最直接的机会。做义工可以直接接触当地人，了解他们的活动和文化。比如，夏季的夜市，议员选举活动等。在做义工的同时，可以Make friends with 不同文化背景的人。完成必修课程很多学校把为社区服务纳入学生必修课程，还会为学生提供介绍做义工的机会。因此假期就成了学生做义工的大好时机，在医院、老年人活动中心、残疾人康复中心、幼儿园、超市等，常常会见到学生忙碌的身影。本文为蒙城汇编辑部原创。最后发表: 可爱肉多多@ 2017-2-27 19:10 4483 1 2016-12-13
蒙城汇-Coco	与政府合作的就业服务/新移民融入服务机构除了政府就业服务以外，还有很多与政府合作的就业服务、新移民融入服务机构，可以帮助大家就业: 1、Yes Montreal：官网：www.yesmontreal.ca 创办20多年，位于市中心，为35岁及以下提供就业辅导服务。针对找工作的人提供的服务项目： http://www.yesmontreal.ca/en/job_seekers/services 2016年该中心的讲座安排（备注：21页后的内容是关于找工作） http://hsvp.com/3616 2、满城华人服务中心官网：http://hsvp.com/3617 位于唐人街，中文服务，提供就业服务内容。 3、CSAI 移民帮助中心官网：http://centrecsai.org/ 有中文服务。提供的就业服务内容： http://hsvp.com/3618 就业辅导课程： http://hsvp.com/3619 4、Centre Génération Emploi：官网：http://generationemploi.org/ 服务内容： http://generationemploi.org/en/services.php 就业准备课程： http://generationemploi.org/en/ppe.php 各类课程时间安排： http://generationemploi.org/en/calendar.php 5、Côte-des-Neiges Job Search Centre：官网：http://crecdn.com/en/ 服务项目： http://crecdn.com/en/services/ 就业辅导内容及参与条件： http://crecdn.com/en/services/job-finding-club/ 针对新移民的求职辅导： http://crecdn.com/en/services/new-immigrants/ 针对领取失业金的： http://hsvp.com/3620 中心提供的求职工具和资料： http://hsvp.com/3621 求职技巧： http://crecdn.com/en/tips/ 本文为蒙城汇编辑部原创。最后发表: 蒙城汇-Coco@ 2016-12-15 04:51 3930 0 2016-12-15
蒙城汇-Coco	你知道魁省政府提供的就业辅导服务吗？为了让移民更好地融入当地就业市场、更好地建立自己的生活，多年来魁省政府一直坚持提供各种各样的就业辅导/帮助政策，关于政府就业辅导服务，今天给大家简单介绍一下。一、就业辅导服务简介: 如果你正在找工作而且希望可以提高成功的机会，就业援助服务可以提供以下机会： 1、参加劳动市场的信息会 2、获得职业建议和咨询服务 3、参加求职活动和求职援助活动二、服务对象（满足以下条件之一）: 1、正接受就业保险福利的人 2、正接受社会援助的人 3、失业且没有接受任何公共收入支持 4、需要就业援助服务，即使您在就业或在学校政府的就业辅导都提供哪些信息和服务呢？一位工作人员会帮您审查您的就业目标，并选择适合您的活动和服务。活动可由当地就业中心（CLE）或Emploi-Québec合作伙伴提供。通常是短期的，持续不到180小时。下面举一些例子： 1、Job-search clubs 帮助你实现你的工作寻求而且找到你需要的工具和资源，当你加入club时，求职会变成你的全职工作，并在一个类似于工作场景里完成。 2、Job-hunting strategies 在这里你会得到一些支持和建议，以帮助你开始和规划你的求职历程。 3、Internships and job shadowing Internships and job shadowing是短期的工作场所体验。他们会给你观看和学习一个新行业或者职业的机会，同时也有机会了解雇主并提出疑问。 4、Québec pluriel, A program for cultural communities and visible minorities 这个项目是专门为文化社区或者可间少数群体中的16~35岁年轻人提供，Québec pluriel活动持续12周或者更久。导师会给你分享关于劳动市场和魁北克社会方面的知识，以及他们对行业和职业的热爱，他们也会帮助你选择自己的职业道路。 Québec pluriel相关内容： http://hsvp.com/3607 四、如果还有问题可以联系 job integration organization或者当地就业中心（CLE）位于蒙特利尔提供就业辅导帮助的政府合作机构： http://hsvp.com/3608 查询住处所属的社区就业中心CLE： http://hsvp.com/3609 政府提供的在线工作offre： http://hsvp.com/3610魁省一些招聘网站： http://hsvp.com/3639 本文由蒙城汇编辑Coco翻译。内容来自魁北克就业官网，原文请点击： http://www.emploiquebec.gouv.qc.ca/en/citizens/finding-a-job/employment-assistance-services/ 最后发表: 蒙城汇-Coco@ 2016-12-15 03:04 3797 0 2016-12-15
admin	雇员和雇主的基本权利和职责一、雇员雇员对雇主有责任，即使他们是兼职或者没有与雇主的书面合同。雇员的主要职责： 1、亲自完成工作。 2、严肃并认真地完成工作（经常迟到早退而且没有充分的里有可能会被处分甚至开除）。 3、避免将自己和他人带入到危险中 4、听从并遵守雇主的指示（非法或危险指示除外）如果雇员不遵守他们的职责要求，雇主可以： 1、警告或暂停员工工作 2、对雇员采取其他行动，例如降级 3、情节严重的情况下可以辞掉雇员 4、带员工去法庭，并让他们支付一定费用。例如，如果雇员没有事先告诉雇主，或者如果雇员在雇佣合同的日期之前辞职 5、带员工去法庭，阻止他们做危害业务的事情。二、雇主雇主对员工的责任： 1、雇主必须给雇员提供工作场所、工具等。 2、雇主必须向雇员支付双发达成协议的工资和福利，包括假期，带薪假期和其他类型的假期。 3、雇主必须确保员工的工作安全。 4、在某些情况下，雇主必须书面通知雇员他们的合同正在结束或被解雇。注意，雇主可以向雇员支付一笔钱来代替通知。 5、雇主必须尊重他们的员工。他们必须确保他们的员工不受骚扰或歧视。注：如果雇员与雇主签订书面合同，雇主可能比法律要求承担更多的责任。当雇主不遵守他们的职责要求是，雇员可以： 1、尝试协商结局 2、协商不成功则可以进行向以下机构投诉： []Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail []Canada Labour Program office []Tribunal Administratif du Travail (TAT or Administrative Labour Tribunal) []Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (Quebec human rights commission) []Canadian Human Rights Commission []Occupational Health and Safety Tribunal Canada []the small claims court (属于 Court of Quebec), the Superior Court or the Federal Court 如果雇员属于工会，工会通常可以代表雇员提出申诉（投诉），例如： 1、雇员不同意雇主关于工会合同（称为“集体协议”）的说法。 2、雇主不尊重雇员的合法权利。员工在辞职前应咨询劳动法专家。专家可以告诉员工如何退出将影响他们提出投诉的权利。专家还可以告诉他们如何防止他们的雇主在离开后将他们带到法庭。本文为蒙城汇编辑部编译自educaloi.qc.ca 最后发表: admin@ 2016-12-21 09:39* 3774 0 2016-12-21
移民留学组小O	如何申请义工在加拿大的医院、老年人活动中心、残疾人康复中心、包括幼儿园、超市、宠物医院等，都会见到义工忙碌的身影。因为每个工作的要求不一样，所以小编把大部分义工的申请步骤和注意事项整理给大家，具体工作还要看具体的要求哦~~ 第一步，查找义工服务登录义工网站或者邮件、电话等方式咨询什么地方需要义工，并查看该项工作对义工年龄等要求。小贴士：义工网站大推荐第二步，投递个人信息网站和邮件都可以哦。第三步，面试面试的时候会问一些相关问题，所以要根据义工工作提前做一下准备哦。第四步，体检和无犯罪记录证明有些工作是需要提供体检证明和无犯罪记录的。主要目的就是为了防止病毒传染和犯罪分子伪装义工做破坏。体检证明可以根据相关单位的要求到医院或体检中心开具。无犯罪记录到当地的警署就可以开到。第五步，义工培训如果一切顺利的话就是成功申请到义工工作了。相关机构会对义工做培训，一定要认真哦。小贴士：义工服务结束后，相关机构会开一个证明给你，这个证明在之后的上学和工作中都会用到。本文为蒙城汇编辑部原创。最后发表: 移民留学组小O@ 2016-12-13 02:38 3719 0 2016-12-13
admin	关于法定节假日的规定（Public Holidays）一、什么是法定节假日（Public Holidays）？法定节假日这一天，你可以不用工作，但依然可以获得薪酬。如果在这一天仍然要工作，雇主除了必须支付你常规薪酬外，还需要给你一定的补偿金或一次带薪休假的权利（可以法定节假日前后休假却最长不超过三周）。二、魁北克法定节假日有哪些？ 1、1月1日，New Year's Day 2、Good Friday or Easter Monday（由雇主选择） 3、5月25日前的最后一个星期一，National Patriots' Day 4、7月1日（当日为星期日的话则改为7月2日），Canada Day 5、9月第一个星期一,Labour Day 6、10月第二个星期一，Thanksgiving 7、12月25日，圣诞节 8、6月24日，Saint-Jean-Baptiste，但如果24日为周日则这个假期推到25日三、法定节假日的权利对象要求 1、必须是符合法定劳工标准的雇员。 2、法定节假日前后不能在没有雇主允许或没有正当理由下缺勤。 3、最后，法定假日的规则不适用于工会合同（a union contract ）（提供至少七个带薪假期，和6月24日的假期）包含的劳动者和虽然是非工会化劳动者但享受同样节假日的劳动者。四、法定节假日工作的酬劳如果雇员必须在法定节假日工作，那么雇主必须支付补偿金或补偿一个带薪休假机会，带薪休假必须在假日之前或之后的三个星期内。补偿金等于节假日所在周前的4个完整工作周内获得工资的1/20，不算加班时间。对于全部或部分由佣金（commission）支付的工人，金额为前12个星期内赚取的工资的1/60。五、关于6月24日，Saint-Jean-Baptiste的特别规定几乎所有雇员在这个节日都享有度假（或补偿）的权利，即使该雇员不符合法定劳工标准。如果雇员必须在6月24日工作，而他的雇主提供替换假期以补偿，那么替换假期必须在6月24日之前或之后的工作日，不能在其他法定节假日前后的三周。如果雇主不提供替换假期，他必须向雇员支付补偿金。补偿金等于6月24 日前四个完整星工作周（不包括加班时间）赚取的工资的1/20。注：对于在魁北克工作的联邦雇员，他们6月24日假期的权利取决于他们的工会合同或雇佣合同。此外，自雇工人没有不享有关于这个假期的权利。本文为蒙城汇编辑部编译自educali.qc.ca 最后发表: admin@ 2016-12-21 04:00 3698 0 2016-12-21
admin	关于加班一、工作时间：对于大多数员工来说,正常的工作时间是每周40小时。除了实际工作,工作时间包括以下: 1、在工作地点等待布置工作的时间 2、雇主给的休息时间 3、雇主要求的旅行时间（出差）注：给定的吃饭时间不算做工作时间，但如果因为工作不得不在工作地点吃饭则算作工作时间。通常情况下，工作超过40小时后开始计算加班费，即使你的正常工作时间是32小时。二、加班费：通常情况下，加班一小时，加班费应该是正常一小时工资的1.5倍，但要注意以下两点： 1、加班费不与夜班工资冲突，如果雇员上夜班，并且本周加班，则他拿到的工资包括基本工资+加班工资+夜班工资。 2、加班时间是按周算的，不是按天算的，必须是一周总工作时间超过40小时后才算加班。三、用dayoff来抵消加班如果你要求dayoff或者你是工会的员工且这是工会合同的一部分，雇主可以用dayoff来抵消加班时间，不用再支付加班费。dayoff的时间是加班时间的1.5倍，且必须在一年内使用完这些时间。否则，雇主必须对剩下的加班时间支付加班费。四、可以拒绝加班的情况 1、加班时间超过正常工作时间4小时可以拒绝加班；或者如果正常的工作时间是10个小时或更多,你可以拒绝工作超过14个小时。 2、如果没有要求每天工作时长，你可以拒绝24小时内工作12小时以上。 3、一周内工作时间超过50个小时以上时可以拒绝，除非你在偏远地区或 James Bay工作，因为这里超过60个小时才能拒绝。本文系蒙城汇编辑部编译自educaloi.qc.ca 最后发表: admin@ 2016-12-21 08:54 3590 0 2016-12-21
admin	加拿大找工作之——面试当简历通过之后，就该准备面试了。面试是找工作过程中的关键步骤，直接决定了成败。在面试过程中雇主必须先了解你自身的状况，90%的雇主开始的问题会集中与你个人的经历上，因此必须熟悉简历以及认真准备。面试前，你应该对你申请的职位和公司的情况进行深入了解。这不仅是一个可以让自己有充分准备而提高自信心的有力工具，也是一个向公司面试官展示自己能力与想法的绝好机会。总的来说，面试要注意以下几点：注意仪表女孩子切记不要佩戴过多的小饰物，这在面试中是个大忌。化妆的话要化淡妆，杜绝太时髦的服饰和浓妆。男孩子的服饰注意事项则是要尽量穿西服和佩戴领带。力求做到衣着风格严肃简洁，发型简单整洁。注意心态面试时应避免焦虑、恐惧等莫名的情绪。做好自己，把自己最真实最本色的一面自信从容的展示给对方。应对问题时一定要实事求是，如果面试官问到的某些问题自己不知道答案，就不要贸然应对，而最好请面试官重复或解释问题，若仍无把握就应坦然承认。切莫态度不端正越是正规的公司越是重视面试者的态度问题，加拿大的企业也是如此。守时是一种美德，对于公司员工来说更是一种规则，如果在求职面试工程中发生迟到现象，那么求职者的态度就会受到质疑。在交流的过程中，要尊重招聘者。有些求职者一方面想要进入公司，可是一方面却在交流中暗示自己可能被另一家公司录用。这种情况肯定会让招聘者不满意，也会让企业拒绝你。看人下菜如果雇主是华人，那谈吐之间一定要有底蕴，不能紧张。如果雇主是西人公司，那就是考验你英文/法语能力的时候了。语言能力只能靠平常的锻炼，而且在回答问题的时候一定要有调理，西人雇主是最重视这点的了。对于一些基本问题，尤其是在你休息了很长时间以后，可能本来很熟悉的东西，回答起来都可能完全没有条理。每次面试回来，好好回想一下都有过什么问题，你怎么回答的，如果可能向有经验的人讨教，看你自己的答案是否正确。不要死板面试和你死板的学历不同，Interview是个非常emotional的过程，试想如果你是manager，面对这几十份简历，也许更多，然后好几天的interview，不烦也烦了。那么在面试的时候，一些轻松的对话非常有必要。有了轻松的面试环境，成功的概率也大一些。当然这也要因人而异，有些manager可能并不喜欢这样。不要被别人牵着鼻子走在面试中，你一定要take the lead during interview，不要被对方牵着鼻子走。不要他们问什么你就回答什么。每个人都有自己的强项和弱项，如果你被他们牵着鼻子走，那么肯定不可能让对方满意。要尽量开始多问问题，比如这个工作的详细内容究竟是什么，加入公司之后是不是马上就要投入到某个项目中去等等，有了一些基本的资讯，面试时候你也好有的放矢。此外言语之间就是要充满自信，不能畏手畏脚，要把自己想表现出来的一面毫无保留的展示出来。相关文章>> 加拿大找工作之—— 简历（窍门+常见错误）加拿大找工作之-途径篇本文系转载自约克论坛。最后发表: admin@ 2016-12-12 10:54 2993 0 2016-12-12
admin	加拿大找工作之-途径篇加拿大虽然是一个发达国家，但是这里的工作并不好找，在经济不景气的情况下则更难找。很多在中国从事比较高端的工作的人，移民到加拿大后发现很难找到对口的工作。不仅移民找工作不容易，土生土长的加拿大本地年轻人也抱怨工作不好找。从客观情况来说，在加拿大想找到一份满意的工作的确是一件很麻烦的事，但是只要找对方法，采取正确有效的策略，找工作其实根本不是什么非常难的事情，只要求职者有耐心，有技巧，并且遵循一定的规律，相信任何人都可以找到自己心仪的工作。接下来小编就来介绍一下在加拿大找工作的策略和需要注意的事项。加拿大找工作之途径篇中国人在国内找工作的途径很多，比如互联网、招聘会、报纸电视上的招聘信息、猎头推荐或者熟人推荐等。在加拿大找工作的途径也差不多是这几种。互联网跟中国一样，加拿大也有不少专门提供招聘信息的网站，因为通过互联网招聘的费用低于报纸等传统媒体，所以很多公司喜欢在网上招聘。除此之外，比较大型的公司都会有自己的官网，官网上一般会有该公司的招聘信息。加拿大常用的找工网站汇总详见：找工作更轻松：加拿大找工作常用网站汇总报刊和杂志在中国通过报刊和杂志招聘广告找工作的人已经不多了，但是这却是加拿大人最常用的找工作的途径。这种方法因为简便而广为使用，但却不是一个很有效的方法，因为报纸的发行量很大，一个职位会引来成百上千的人来竞争，因此难度大，成功率低。统计表明，80%的就业机会并不在报刊上做广告，但在没有其他途径的前提下，也只好试着从报纸上找工作了。自我推销自我推销是一种非常有挑战的方法，适合于自信心强、善于言辞的人。在加拿大有种说法叫Cold Call，Cold Call就是直接打电话到一些公司里进行自我推销，问他们是否需要员工，当然也可以找上门去。这种方法有一定难度，但会有一定收获。要进行自我推销首先要准备一份高水准的简历，然后再到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书，查出所有可能有机会的公司的地址、电话等信息，进行筛选，然后联系。朋友推荐公司招聘新员工当然是公司内部人先知道，如果有内部朋友自然会很有利。而且加拿大公司在有职务空缺时，往往也希望由公司员工推荐。如果你得到了这个招聘信息，又有朋友的推荐，那么成功率就要高得多了，因为竞争的人很少，又有一层推荐，会让雇主减少一些不了解的顾虑。通过朋友推荐是最有效得找工作方式，所以新移民一定要想办法去多结交朋友，并且让朋友知道你在找工作，这样就可以比别人获得更新的信息、渠道和机会。相关文章>> 加拿大找工作之—— 简历（窍门+常见错误）加拿大找工作之——面试本文系转载自约克论坛最后发表: admin@ 2016-12-12 10:32 2967 0 2016-12-12
蒙城汇-Coco	各大学提供给本校应届生的就业辅导针对即将毕业的学生，贴心的学校会提供一些关于求职辅导的信息和讲座，但仅针对本校学生哦，下面给大家提供几个大学的就业辅导页面的入口~~~Good Luck！ Concordia（康考迪亚大学）就业辅导页面：http://hsvp.com/3613 McGill（麦吉尔大学）就业辅导页面：http://www.mcgill.ca/caps/ UQAM（魁北克大学）就业辅导页面：http://hsvp.com/3611 UQAM-教你写CV ：http://hsvp.com/3615 HEC Montreal（蒙特利尔高等商学院）http://hsvp.com/3612HEC 提供的就业培训指导讲座 2 小时：http://hsvp.com/3614 本文为蒙城汇编辑部原创。最后发表: 蒙城汇-Coco@ 2016-12-15 04:23 2267 0 2016-12-15
你好世界	需要完成义工小时数的小伙伴看过来！ 14号，21号和22号蒙城分别会举办龙舟队的活动哦！需要会英语/or中文的年轻朋友来帮忙布置+看我们的宣传互动摊位义工结束后我们会给开相应小时数的义工证明！申请大学，在IB prgram，或者想写进简历里的小伙伴们如果有感兴趣的想要具体信息请联系：anita.dvs@iehelporg.com 最后发表: 你好世界@ 2024-9-6 00:23 147 0 2024-9-6

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