● 招聘公司： 星巴克（Starbucks）点击申请
● 招聘职位： 区域经理（district manager） ● 工作内容： - Grow a portfolio of successful businesses: develop district-level strategies to achieve each store’s financial, operational and customer-service goals, while addressing each store’s unique strengths and challenges;
- Lead a team of leaders: motivate, coach and strengthen Store Managers as team leaders, retail operators and business owners;
- Serve as a resource: provide expertise on key customer issues, team staffing and management, store operations and company policies and procedures.
● 工作要求： - 5年以上零售经验，管理2个以上的门店，部门或部门，P&L，库存，运营和客户服务。
- 5年以上的管理经验，带领6人以上的团队，包括培训和指导，具有较强的领导能力和沟通能力。
- 3年以上客户服务工作经验。
- 有多单位工作经验，熟悉零售或餐饮行业运作及财务报告。
- 较强的组织能力、人际关系和解决问题的能力。
- 最小高中或GED。注:在商业或相关领域的大学学位，可以替代部分所需的经验。
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