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北美找工最重要的36个面试问题,“骨灰级”正确答案居然是这样的......

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置顶 Vic88 发表于 2017-8-30 13:14:39 | 只看该作者 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题 来自: 加拿大
北美找工最重要的36个面试问题,“骨灰级”正确答案居然是这样的......
就业黄金季,维多利亚隆重推出“大型简历、面试系列讲座”!

特邀世界顶级猎头Solutia高级招聘主管、简历面试第一名师穆楠老师领衔主讲

涵盖简历、面试的方方面面!


系列讲座一:如何写出 100% 有面试机会的简历?

讲座时间:10月19日(四)7:00pm

地点:2015 Rue Drummond, Suite 658, Montreal H3G 1W7
订座电话:(514)225-1166
                      604-670-2122

穆楠老师在一年半的时间里创造了超过300名学员就业的奇迹!正在求职路上的你一定不要错过与面试女神面对面的机会!10月19日(四)7:00pm 维多利亚见!



主讲人:闻名多伦多的“面试女神” — 穆楠

穆楠  

  • 具有十多年工作经验的资深猎头,简历面试培训师,及职业顾问。
  • 短短两年内,经过她培训与辅导过的学生或者求职者,已经有数百人找到自己适合的、梦想的职位,其成功率高达80%
  • 2007年毕业于多伦多大学金融专业,毕业后专门为多家世界500强公司提供过猎头和招聘服务。
  • 目前是担任管理顾问咨询公司Solutia SDO的高级招聘经理(Senior Talent Manager),主管公司的猎头服务部门,为各大公司提供人力资源框架规划,并成功拓展了一大批初入加国,实力雄厚的中国客户。



什么样的简历算是“合格的好简历”?

1. 如何有一份面试官最喜欢的简历?

2. 面试官看简历时最着重看什么?

3. 如何突显自己过硬的技术背景?

4. 如何把国外的工作经验合理放到简历中?

5. Cover letter在申请工作中所占的角色?

6. 如何同时申请完全不相关的两个职位?

…… …… ……




什么样的面试可以获得雇主的青睐?

1. 如何尽量多了解职位信息,分析职位描述,找到职位符合你的优势?

2. 如何对雇用公司进行研究,找到他们所有的相关资料?

3. 如何仔细考虑面试当天的着装,给雇主留下完美的第一印象?

4. 如何制定在面试时你希望实现的目标?

5. 如何应对面试时的突发事件?

6. 如何回答雇主必问的面试问题?

…… …… ……




在面试中,怎样的回答才是雇主喜欢的答案呢?

求职面试的时候对于面试官的各种问题我们都应该谨慎回答,寻找最完美的答案,因为一不小心就有可能被认为是自身人品有问题等等,被 Pass 掉也是毋庸置疑的。各家面试的时候问的问题都是不一样的,但是万变不离其宗,面试就是考验一个新人的人品、工作能力等方面是否能应付本公司的工作需要。那么,面试的时候面试官一般都会问什么样的问题,我们怎么回答才算是完美,或者说怎么回答才能赢得面试官的认可和欣赏!





用不用这么多要求?好难啊!
一份好的简历在找工作中尤为重要!要求当然高了!而且准备面试也是相当有学问的!

不会!怎么办?只能失业了
现在简单了,有“简历、面试女神”帮忙了!她在2016年一年内,直接帮助200多名学员成功找到专业工作!

女神!好牛!
“简历、面试女神”来了


热烈祝贺!穆楠老师前七期“简历面试班”在一年半的时间里,直接帮助超过300名移民及大学生成功就业!
“穆楠简历面试班”创造了华人就业奇迹!
谁说移民找工作难!
谁说毕业新生就业难!
谁说在校生找暑期工难!
那是因为你们还没有遇见穆楠老师!

“简历面试大师”穆楠老师 — 改变华人就业的命运!

成功故事激励你和我,您将是下一个!
我们都是穆楠老师的学生,我们都是穆楠老师修改的简历,辅导的面试!我们都在两个月内找到了心仪已久的专业工作!我们相信穆楠老师同样可以帮到您!


[size=1em]我们都是穆楠老师第七期的学生,我们都成功找到高薪稳定的工作!

Alan,是一个在多伦多生活多年的老移民,资深的背景和即使在过去找工作时并没有遇到太大困难。近几年市场变化,应聘方式也与之前有很大不同,多次面试可是总也不成功。上了穆楠老师的课,她从专业的的角度结合丰富的从业经验,给我一些面试前的指导,面试后的总结,并透露一些业界“内幕”,第一次课结束的那周我的两个面试,第一个面试失利后及时与穆楠老师沟通、总结,第二个面试即拿到IT System Consultant的Offer。而且从穆楠老师班上学到技能和经验是可以复制到今后的所有找工经历的,可以长期受益。

Zi,和其他刚毕业的学生不同,我已经工作了很多年了。 听了穆楠老师的公开课后被吸引报名参加了培训班, 发现原来找工作真的是有方法的。 穆楠老师从如何准备简历, 分析Job Description的关键词,到如何准备面试, 应对面试的问题,以及未来的职业规划, 各个方面都分享了她的想法和经验。 我按照老师的方法 , 比较顺利的进到了自己想要继续发展的领域,加入了TD Securities 做client management 的工作。

Kevin,Business Administration专业毕业,毕业后对就业方向一直比较迷茫,做过customer service,也做过sales,但一直不喜欢从事的工作,幸好遇到了穆楠老师,穆楠老师行业经验丰富,根据我的背景和性格特点,推荐我做数据分析方面的工作。根据老师的指点修改简历,准备面试,不久便拿到加拿大最大零售公司之一数据分析的工作!

Luke,IT专业Master毕业,无工作经验,毕业后不愿做程序员但是又不知道自己发展的具体方向,投了无数简历却石沉大海。穆楠老师为我提出详细的职业规划,让我明确自己的目标。老师传授的全面的简历面试的知识和技能也让我得到了很多机会。最后在毕业三个月就成功的拿到了GE的Pricing Analyst职位,走上了DA/BA的道路。

Feng,计算机专业,面对部门调整,再次进入市场。第一次面对职场变动,对自信心打击很大,陷入迷茫,不知道自己能干什么,经过穆楠老师点播,才发现能够走的路线。解除了对北美职场的一些错误观念,了解了北美招聘流程和技巧,重新规划了自己的职业道路。重新定位自己之后,修改简历,新简历在网上再次开放之后,一天能接到十多个猎头的电话,从加拿大五大行,花旗,大摩均有面试的征程。最后成功转到银行企业数据中心,大数据系统技术分析师岗位。这门课程不仅仅提升了 “找工作”的技能,更重要的是认清楚了自己的价值。

Rao,毕业于多伦多大学statistics专业,大学还没毕业听说了穆楠老师的课有效,就提前报名了。上课前对很多事情一无所知:如何写简历,如何去找工作,什么工作更合适自己。通过穆楠老师的课,Rao学会了如何丰富自己空白的简历,了解了面试中隐藏的小细节,毕业前就拿到了国际广告公司Omnicom下属的PHD Media Agency做data analyst。

Samuel,从小在加拿大长大,流利的中英文并没有为他找工作带来很大优势,因为不了解就业市场和找工作的方法,也不知道自己未来的职业规划,十分迷茫。在听穆楠老师课之前,sam注意到市面上有很多careercenter 之类求职的服务大多数都是纸上谈兵, 系统化的训练。  带着半信半疑的态度来听了穆楠老师大课,了解了每个行业如何招聘,如何体现自己的优点在市场中胜出。作为一个本届毕业生,职场小白在上完穆楠老师的课后,在求职面试方面找到了窍门,拿到了许多job offers,还对自己的职业规划和前进有了更深一步的理解。

Justin,15年多伦多大学电子工程本科毕业,16年11月多伦多大学计算机工程硕士毕业。12月份参加了穆楠老师的面试简历公开课,感觉打开找工作的新世界大门,就报名上课了。3月份结课后的第二周就成功收到一家西人软件公司担任Java developer…非常感谢老师给我在面试简历上的帮助,也很感谢老师的职业规划。老师的职业规划真的是太厉害了,多年职业上的经验从小细节就能看出你这个人适合干什么。

Billy,是工程技术专业的大专毕业生。通过Munan老师的课我成功地在毕业后一个礼拜内找到的自己喜欢的职业并连续地通过面试拿到offer,并且进入了想都没有想过的三菱重工。我从微信推荐当中看到了老师面试简历的课程,决定跑去听老师的公开课。那一节公开课让我重新认识了求职的方法,老师讲课精简,说到重点,让我决定了去上她的课。在上大课的过程里我掌握了写简历的技巧以及回答面试的思维技巧,并且了解了筛选人才的过程和猎头人员的动机。课后我又不断打扰老师重复修改简历,以及不断地筛选工作,投简历更新profile,这一切让我迅速找到理想工作!

Yi,是第二次通过穆楠老师的课找到工作了。曾经的她在大二的时候通过穆楠老师的辅导,找到了第一份大学期间的internship和part time工作。积累了两年工作经验之后,她在毕业前再次repeat了穆楠老师的课,学习如何找毕业后的recruiting工作。她一直以来的梦想就是可以成为一个recruiter,职业猎头或者HR。通过第二次学习,还没毕业就找到ELTE高端奢侈品家居的recruiting sepecialist工作,毕业就能入高薪专业领域的确是和穆楠老师的指导分不开的。做为穆楠老师简历面试课课下助手,她也成为了雇主招聘方,并把自己招聘的职位带到了维多利亚学校。


Sherwin,Master of Engineer毕业,自己盲目找工作时一个月可能都没有一个电话。没有任何工作经验想要找项目管理这个非常看重语言和经验的工种,不过通过穆楠老师的简历指导后,专业的简历让我毫无障碍进入PMI做project coordinator的志愿者。几个月的经验积累之后在第二次找工作时用穆楠老师的方法论实践,平均每天都猎头电话进来,从五大行,电信公司,政府部门和世界五百强的跨国保险公司等等。最后随缘接受了第一个给offer的公司而此时日历里还有几个scheduled的面试,从前到后不足两个月。最高效率的job-hunting技巧,除了穆楠老师之外未见其二。

Charles,是通过大学同学的介绍得知了穆楠老师的课,距离毕业还有1年就提早做了准备。跟着穆楠老师系统学习如何写简历,如何面试,如何找寻隐藏的就职机会。通过这个课程他发现,老师的课不只是对毕业生有帮助,对于在读学生找intern和co-op帮助也很大,甚至是新移民进入加拿大市场,老移民跳槽。这个班里什么样专业,多个年龄段都有,大家都是和老师学习找工作的方法,也是伴随自己一生的本领。Charles通过2个月学习,在距离毕业还有半年就找了自己毕业后的全职工作,进入CIBC Mellon做分析师。
[size=1em]我们都是穆楠老师第六期的学生,我们都成功找到心仪已久的工作!
“穆楠简历面试班”第六期部分成功就业学员

[size=1em]我们都是穆楠老师第五期的学生,我们都成功找到心仪已久的工作!
“穆楠简历面试班”第五期部分成功就业学员

[size=1em]我们都是穆楠老师第四期的学生,我们都成功找到心仪已久的工作!

“穆楠简历面试班”第四期部分成功就业学员


[size=1em]我们都是穆楠老师第三期的学生,我们都成功找到心仪已久的工作!

“穆楠简历面试班”第三期部分成功就业学员

[size=1em]我们都是穆楠老师第二期的学生,我们都成功找到心仪已久的工作!

“穆楠简历面试班”第二期部分成功就业学员
[size=1em]我们都是穆楠老师第一期的学生,我们都成功找到心仪已久的工作!
“穆楠简历面试班”第一期部分成功就业学员

由于版面有限,无法将全部成功就业学员的照片及就业故事展示给大家。想要聆听“穆楠简历面试班”更多成功故事,欢迎参加穆楠老师  “大型简历面试”讲座!


以往穆楠老师面试讲座火爆场及成功学员经验分享

穆楠老师与上课学员合影
讲座安排

系列讲座一:如何写出100%有面试机会的简历?

10月19日(四)7:00pm
【讲座内容】一份好的简历在找工作中尤为重要。如何有一份面试官最喜欢的简历?面试官看简历时最着重看什么?如何突显自己过硬的技术背景?如何把国外的工作经验合理放到简历中?如何提高面试中的语言交流能力?如何在英语不够流利的情况下还可以凭借技术背景被聘用?如何同时申请完全不相关的两个职位? Cover letter在申请工作中所占的角色?Job Agency or recruiting firm在招聘环节起到的作用和雇主的关系!

系列讲座二:如何正确回答面试必问的36个“骨灰级”问题?

【讲座内容】大多数华人因为文化和风俗的差异,尤其是东西不同的企业文化影响,可以说是对于北美的面试茫然不知所措,面试前能做的就是上公司的网站了解公司所需的技术,然后疯狂的准备技术问题,但是无论如何准备始终对于面试没有底,面试的时候无法克服紧张情绪,不要说发挥,有时连准备过的问题都砸了,或是面试结束时被夸了两句就飘飘然回家等消息,结果还是空欢喜。面试前不知道准备什么,面试中麻木被动,面试后不知道成败得失,如此周而复始。本讲座试图做到庖丁解牛式的分解面试程序及要点,告诉你每一步该做什么,如何去做得更好,如何摆脱被动应试而力图主导面试,如何在面试结束时就知道结果并且创造扭转乾坤的机会,如何总结与提高。

主讲人
穆楠,毕业于多伦多大学金融专业,毕业后从事招聘和人力资源管理工作近 10 年,为多家世界 500 强公司提供过猎头和招聘服务,曾在加拿大最大规模的 ICT staffing 公司 Procom 担任招聘负责人,现就职加国管理顾问咨询公司Solutia 担任高级招聘主管(Senior Talent Manager),主管他们的猎头服务部门,主要服务于加拿大各大银行,金融机构,电信公司和政府。10 年来帮助上千名华人移民及留学生找到心仪的专业工作,她为华人社区做出的突出贡  献曾被中加媒体报道。

穆楠老师讲座的精彩独到之处
多市唯一极具针对性的简历、面试讲座,赫赫有名的 Offer 专家亲自主讲!
如何找到潜在就业机会,如何有一份吸引招聘负责人和面试官的profile,让工作来找你。如今的就业趋势和过去的传统不同,网络信息的更新和就业市场竞争激烈, 80%的工作没有打过广告就在24小时内进入面试的程序,究竟recruiter是如何在成千上百份简历中筛选出最适合人选?

穆楠老师的简历面试班和以往讲座不同的是,她会帮助学生分析目前的就业市场和应聘环境,帮助找工作的申请人了解猎头公司和各个招聘单位之间的关系。2007年融危机之前的就业模式倾向于申请人找工作,而最新模式更倾向于工作来找你,这也是由目前就业市场激烈的竞争造成的。事实上只有30%的工作会对外post出来,60%的职位都是通过猎头和internal referral的形式就请到合适人了,很多职位在24小时之内就进入了面试程序。

究竟如何把握这些机会,如何让hiring manager找到你?
猎头公司和请人公司究竟是什么关系?
每个行业和职位不同的招聘特点?
这些潜在的机会究竟在哪里?
只有更好的了解这些,才可以更快的找到理想工作。



特别推荐穆老师简历面试就业必胜班多市独家推出一对一简历面试指导专家点穴,亲授面试秘笈
好消息:穆楠老师首开周四晚上组,一年一次,机会难得!
【第一次课】10月19日(四)7:00pm;以后固定在每周四 7:00pm-10:00pm
【课程内容】
1. 如何写简历和求职信
2. 如何申请(找工作途径,如何投放简历)
3. 如何准备个人信息与雇主打交道
4. 面试
5. 专业选择和职业规划
6. 如何快速提高职场交流能力
7. 简历模板,模拟面试,背景调查。

【主讲人】穆老师;

选择了穆楠,选择了成功就业!

想聆听更多通过穆楠老师帮助就业的故事,欢迎参加 “简历面试”讲座,现场会抽取三名幸运者免费修改简历!欢迎订座:(416)665-1888

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 楼主| Vic88 发表于 2017-9-6 15:05:36 | 只看该作者 来自: 加拿大
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 楼主| Vic88 发表于 2017-9-10 15:57:18 | 只看该作者 来自: 加拿大
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地板
 楼主| Vic88 发表于 2017-10-13 17:45:48 | 只看该作者 来自: 加拿大
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