加拿大媒体批加国军队效率低下及官僚主义

加拿大媒体这个星期有两篇报道批评加拿大军队内部的效率低下和官僚主义问题。一篇是加拿大广播公司记者的调查报道，揭出加拿大军队中的牙医如何拿着高薪却做事很少。记者根据“信息公开法”查阅了加拿大军方的资料，发现，加拿大军队中的牙科医生工作效率低得令人吃惊。

加拿大军队总共有7万2千人，却有牙医140人，等于平均每500人就有一名专职牙医。而按照加拿大牙医协会的统计资料，加拿大的情况是平均每1，664人有一名牙医。如此看来，加拿大军队中牙医的比率要高出三倍还有余。军中这些牙医的年薪都超过20万加元， 有的专家级牙医甚至达30万，可他们一年诊治的患者人数却少得可怜。

CBC的记者研究了他们从2007年到2013年的工作记录发现，其中有75%的牙医所做的诊治工作价值在20万元以下，其中还有很多不足10万元。以2008年为例，149名军队牙医中有112人，即约75%，诊疗工作价值少于20万元。到2010年更增加到80%的牙医做的工作低于20万。这已经比私营牙医诊所牙医的工作成效要低得多。而2007年的资料显示，四名专家级的牙医没做过任何诊治工作，2008年也有两名，2011年也有1名。而其他专家每年的诊治工作价值都不超过5万加元。


莫瑞·卡夫是一名牙周病专家，2010年从军队退休。他说， 在通常的情况下，私营诊所的牙医每年工作的诊费额在40万到80万之间。有的专家一年的诊费额可能达到百万元。

还有更令人不可理解的问题，就在军队编制中的牙医如此清闲的情况下，每年军中有关部门还雇佣大约40名非现役的牙医为军人服务，每年按合同通过蓝十字会支付给这些私营牙医诊所的钱也达到800万到1，400万之间。

加拿大军队中牙医项目的负责人凯文·戈欣上校对此解释说，军队中牙医的任务与私人诊所不一样，他们的主要工作是让军人们保持牙齿的健康，在执行任务时不会受到牙病的影响。而私人牙医诊所的工作目的就是赚更多的钱。 因此，军队中牙医的工作价值不能只用诊治相等于多少钱来衡量。他们有时被派去执行任务了，有时在为去执行任务做准备，而且军队中的牙医都是自己做案卷的整理工作。这些都会降低他们的门诊工作量。

但加拿大纳税人联合会的发言人说，加拿大军队中牙医的这种情况说明军队中存在的人浮于事、工作效率低的问题已经非常严重。加拿大政府每年光在雇用牙医上的工资花费就达5千6百万加元。为政府和军队工作的牙医除了拿着高工资，还有每年5万到10万的退休金， 以及其他福利。而那些牙医们当然知道他们做了多少工作，但他们却默不作声，这很不应该。

这个星期三，加拿大《国民邮报》也刊登一篇文章，批评加拿大军队的招兵程序效率低，处理新兵申请过于缓慢。报道引用一家私营研究机构‘国防科学咨询委员会’的报告说，加拿大军队现在招募新兵时， 从报名到最后批准，平均要166天。即使是那些预备役的人申请转入现役军人，审批程序也需要约150天。这就大大减低了加拿大军队招募到优秀军人的可能性。

例如一些高中毕业生想申请加拿大的两所军校，通常都是迟迟不知道是否能被录取。因此当他们先接到其它大学的录取通知时，通常就会放弃了读军校的打算。

报告中说，审核新兵申请的时间如此长，不仅仅是程序问题， 效率问题， 更主要的是征兵部门的态度问题。他们似乎根本不在乎是否能招募到最优秀的年轻人，对那些原本申请了军校，后因迟迟得不到回音而放弃的人，也归咎于是他们没耐心等待。还有征兵的军官称他们是“半途而废”的人。

对于加拿大军方征兵部门把审核时间过长归咎于军费缩减，不得不关闭了一些征兵办公室，报告也不能同意，并列举了一些军队中花费不当的问题。报告担心今后加拿大军队的素质会受到影响，建议军方加快征兵审核程序。此外也不要把那些因为他们审核时间太长而放弃参军想法的人称作是“半途而废的人”。因为他们都是对加拿大军队感兴趣者，说不定哪一天还会想参军。