近日，安省宾顿市Brampton的一名中学老师罗伊万（音译，Evan Law）此前屡屡被学生投诉言行不当，口头或精神虐待学生，让学生感到不适。安省教师协会（Ontario College of Teachers）在展开听证之后，认为他的确违反了教师守则，将其停课并转校。
罗伊万是安省教师协会的一名成员，他被投诉在2011年9月时，对学生说了不恰当的带种族歧视的言论，并问学生一些不恰当的个人问题。
例如他曾问学生：
“如果你和白人约会，你妈妈会打你吗？”
“你在家的时候也戴头巾吗？”
“你在家吃白色或棕色的食物吗？”
“你们现在还包办婚姻吗？”等这类问题。
还有一次，罗伊万在上课时忽然停下来，走到教室后面，对一名女学生耳语说：
“你怎么样啊？你的衬衫扣子打开了。”
这句话让女学生非常难堪，立即把扣子扣上。接着罗伊万又回到讲台继续讲课。
Evan Law在评价我的老师Rate my Teachers网站上的学生评价
屡屡言行失当 投诉不断
罗伊万后来收到了一系列这类投诉，也接受了教育局的专业培训，但之后还是有学生投诉他的行为。有时罗伊万还在班上做出不恰当或粗鲁的手势，想要表现自己很幽默有趣，但一些学生还是感到被冒犯了。
罗伊万有一次问两名女学生，她们是否因为肤色不同而遭遇过不同的对待。他还曾问过其他学生，是否因为宗教信仰不同而和对方打过架。
这样带有种族歧视色彩的问题，由一位受过高等教育的老师问出口，实在是令人发指。
有一天，一名学生带了她的其中一个作品到班上，罗伊万表示自己很喜欢这个作品，还问学生能不能把这个作品给他，因为他刚刚搬家，想把作品放在他的新客厅里。学生同意了罗伊万的要求，但表示由于进度问题，可能没法马上完成，学生也向罗伊万提出希望罗能给她写推荐信的要求。罗伊万说，只要这个学生能给他作品，他保证会写一封好的推荐。最后这名学生交给罗伊万她已经完成了的另一个作品。
2011年12月13日，罗伊万班上三名女学生一起向校方投诉，说罗伊万最近的言行让她们很不舒服。第二天，罗伊万被学校带薪停课。
被停课调查
罗伊万后来在接受调查时表示，他承认确实有部分言行欠妥，但并非刻意想让学生感到难堪或不舒服，而且他认为一些言论和行为被学生误解。2012年5月9日，罗伊万被停薪停课一天，第二日被调到另一个学校。
安省教师协会在今年7月展开听证之后，认为他确实行为不当、失职，虽然他已有悔改之心，且没有对学生造成长期伤害，但由于之前一再犯错，决定公开他的姓名。
[color=rgb(62, 62, 62) ]（来源：加国无忧）
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