在加拿大求职抢到"铁饭碗"的政府工作是一种怎样的体验?内附申请全攻略

                                                                                                   

本次讲座的H导师留学加拿大，之后在省政府部门做政府分析师，金融分析师，高级策略分析师等职位，在两年内连升 5级，现在在cooperate finance 部门做budgeting的工作。

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加拿大政府部门层级结构

1．联邦政府（国家主权归总理所有）

     省政府（地方管理归省长负责）

     市政府（地方管理归市长负责）

2．从下到上的组织关系：unit-branch-division-ministry

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为什么进政府部门工作

1．基本面分析

加拿大统计局数据显示，未来的5-10年内将近20%的公务员会退休，很多的职位会空出来给留学生申请的机会有很多。

2．Self-satisfaction

H导师现身说法，她的motivation是以己之力，回报社会。因为在加拿大留学读书期间，H导师接受了当地人的很多帮助，所以想要回报社会和他人。她认为世界上的工作就是在用知识，时间和能力来换取金钱。而政府部门工作的独特之处就在于为了改变社会的目的而付出，从而影响社会群体，实现自己的愿望，to better serve the society.

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公务员的基本素质

公务员的工作并不是大家想的那么轻松，虽然相对企业会压力小一些，但是遇到忙的时候也会加班。尤其是corporate finance部门，需要做政府预算，并且申请部门fund的报告，确保问题得到解决并且比较其他的case，做option analysis, cost benefit analysis,risk management 来mitigate risk, 还需要和其他部门和律师等专家开会讨论方案，直到得出最优方案。所以对公务员要求还是很高的。

1．Reputation

声望对于职位高的人越重要。在面试时比较看重你的团队能力，能够改变现状的潜力，要能够让人信任并且带领大家走向新的高度。尤其是换新工作的时候，reference check是很重要的。所以刚进部门的时候要不耻下问，主动学习多做事情，不断积累自己reputation.

2. Problemsolving skills

不管你现在做什么，要调整自己去解决未来可能的事情。Problem solving一定是对未来潜在不确定性问题的反应和处理能力。

3. Networking skills

稳固并扩大自己的社交圈，尊重，认真，温和地面对他人。比如金庸小说《神雕侠侣》杨过就是一个很好的例子。他不会因为自己刚开始一无所有而妄自菲薄到处求师，也没有因为有了绝世武功就对其他人不闻不问。而是不断和各种人打成一片，不断巩固自己的江湖地位。

4. Leadership

领导才能取决于你不断解决问题，超越自己，敢于initiate, get out of your comfort zone。

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如何申请

政府部门职位很广，通常分为对外和对内招聘，职位也有permanent和term contract的区别。面试的一般流程是网申-面试-测试-panel interview-笔试，实习会要求相对简单一些，只需要口头面试和Excel 笔试就可以了，而且实习会给你机会2年时间轮岗，有很大的可能会留任。

1．网申

在政府官网 申请，上传简历和求职信。人事部门会审核筛选，学历方面只是一个参考。

2．面试

人事部门的人员会根据申请人的多少，面试官的time table和职位的紧急程度进行面试邀请的发放，由于各种因素影响，被通知的时间会有2周到几个月不等，最重要的还是看你的简历和实际申请职位的匹配程度。

3．测试环节

在面试几天前会发给你一个case，让你做一个10分钟的presentation，在面试的时候present，你需要回答提出的相关问题，根据你的表现会给你打分。

4．Panel interview（50分钟）

5．笔试（1h，写报告）

当然，除了网上申请还可以通过猎头公司的服务，这种机会一般都是3个月的短期，而且强度高，不稳定，通常结束后留用的机会不大。

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Q&A 提问环节

1. Internship的申请一般在哪里post？

政府网站，search栏搜索关键词，如internship，一般会在12月中旬到1月开放申请。

2. 政府工作以后跳到企业是是很困难？

有了经验以后并不是很困难，如金融会计专业，有了证书和相关经验还是可能的。

3. Co-op和internship会有很大区别吗？拿到政府的co-op对于后期成为正式员工作用一样吗？

Co-op是给没有毕业的学生的机会，internship必须是毕业以后才可以申请。会有很多政府内部的短期机会，通过内部refer的工作机会更多，成为正式员工的机会也会很大。

4. 政府职位从面试到正式录用要多长时间？

一般是2周到几个月不等，取决于很多因素。比如，申请的人数多少，面试官的timetable和职位的紧急程度等等。

5. 政府部门的会计职位是必须要有证书的吗？

有很多不同的会计岗位，比如accountant和controller。普通accountant没有特别要求，Controller一定要有CA证书和在accounting firms的工作经验，这样的背景申请的时候会有很大优势。

6. Federal政府通过考试和面试把candidates放到pool里是按照什么标准筛选的呢？

到有临时缺人的时候会从pool里面选择，但是会有半个小时左右的面试。

7. 暑期三个月project的internship申请有什么要求呢？

2-3月份可以在网上申请。

8. 会计专业的同学可以在政府申请哪些工作呢？除了cpa证书还有其他的加分条件吗？

General的会计比如payroll，审计，transfer payments和financial analysis的工作。对于controller来说CPA是必须的，其他工作没有严格要求。主要看个人综合素质，简历中的工作经验是否符合目标岗位的工作要求。

9. 哪些职位适合文科生申请？比如在渥太华学的公共管理专业，有英语和法语双语的要求吗？

Policy analyst方向是比较适合的，作为entry level的职位，找到自己喜欢的方向后再去进一步发展。渥太华大多数政府职位一般是英法双语的，其他地方不一定需要，除非是有和联邦政府的事务交流需要。

10. 是毕业以后5年内都可以申请internship吗？工作了也可以吗？

是的，可以申请。但是每一年的policy会有变化，需要及时更新信息关注。

11. 政府会有job fair？

近几年没有，警察局，国防部等会有job fair，还是看你申请具体职位。

12. 在政府部门工作中的Excel要求是什么，是需要熟练掌握VBA吗？

根据职位来定，比如financial analyst的职位主要就是根据case建立表格，做出图表之类的操作。

13. 在加拿大政府工作是不是一定要有身份啊？比如说必须是加拿大国籍。

不是一定要有国籍，但是如果是联邦政府的工作并且涉及国家机密的，一定要有国籍，还是要看具体职位。

14. 连续三次co-op实习之后，等于是建立了bridginginventory, 之后如何规划？

建立档案之后，会有很大机会。但是最好是在co-op实习结束之前就去申请内部的职位，或者是请老板refer职位。最看重学习的态度，和相关经验的匹配度。

15. 政府在决定录用人之前会考虑什么因素？

简历质量，之前的工作经历与工作匹配度高。主要取决于面试表现和reference的质量。任何时候都是可以申请职位的，只要你觉得你可以。

16. 会计专业在marketing做co-op，毕业后被录用的可能性大吗？政府内部跳动与internal招人程序类似吗？

这些都不妨碍你找工作，只要你的cover letter写出贴合工作的那几点就可以了。职位不一定是对外或者对内，只要有人员变动就一定会有新的职位post出来。

17. 精算专业有什么推荐的政府工作？

精算专业在很多部门需要，对于员工进修会很看重，政府出钱让你考专业证书。

18. 哪个专业申请职位会有优势？工作经验重要吗？

Policy analyst的职位需要很强的文字功底，publicadministration专业会有很大的优势。之前有co-op的经验的同学会受欢迎，但是录取还是需要和其他人竞争，关键还是需要准备好简历和面试，要和老板搞好关系，平时交流喝咖啡，同事有需要人会把你refer给其他人。

19. 面试准备需要注意什么？

多进行模拟面试，降低紧张度，还是主要看回答问题的思路，毕竟英语不是母语。

20. 求职资源有哪些？需要如何准备？

学校里有很多类似co-op program的资源，或者自己在政府官方网站上找机会。主要还是看自己的职业发展和career path来准备。

END

（来源：加拿大留学中心）