和BOSS 相处的困惑

今早BOSS和我抱怨说她不喜欢别的部门的人给我太多的活干。
是这样的，我最近开始分担一些别的部门的工作，主要是我这块儿没什么活干，我是不介意。有活做总别闲着强吧。头儿说，她不愿意让我给他们做太多，我是她手下，应以她的为主。可现在没活啊！我的工作都是她给的，难道她不知道我闲？我是搞不懂她怎么想的？
有人有类似的情形？

问题是她知道我闲，还和我说这样的话。我是觉得她和大头有矛盾，打着替我打抱不平的幌子挑起员工之间的内讧。
我暂且当它是善意的借口。这就是所谓的办公室政治？

听你老板的！！！除非你想换部门。
你都干别的部门的活，那公司有必要雇你吗？你是替你老板干活的！！！

她其实是在向你表示善意， 也表示体谅。
下次你接活前征询她的意见就可以了。
这边办公室政治和国内比那要弱爆了， 没那么敏感的

我不这么想，我受不了闲着没事做，如果我老板对我帮助别的部门有意见，又不能提供我实现自我价值的工作，我会找个时间跟他说一下，并表明自己的立场，不是不能做自己部门的工作，但是工作比较闲的时候，也可以帮助其他的部门，表明自己不是一个能接受空手吃白饭的人，我觉得你的老板至少不会责难你

楼主怎么看着一点也不懂得办公室政治的？干别的部门的活让自己不闲下来？
OMG！你要服从自己的上司，把自己的活做精了。你这样下去以后升迁肯定没你的过份。

除非你想换到那个部门，否则你应该100%服从你的头。空了没事做？那就找点让自己忙碌起来但又没压力的事情。我以前一个组的同事，上午如果搞定了一天的活，下午就反复的测试上午的活，你想，总会有错误或者疏漏，然后交上去的活就漂亮了，久而久之，头自然器重他，因为从来不出错。我就比较懒，没活了就上网灌水，让其他部门的人去校核吧，否则我们这里都做干净了，别的部门还活不活了？

如果大老板越过部门主管，让我干其他部门的活呢？我的主管很不爽，但我也没办法啊。

did you report to your boss that the other department assigned you work? or did the other department give your work through your boss? i guesss that your boss is not happy that you take the work but didn't ask her permision. usually i would ask them to tell my boss then see. otherwise i will cause trouble or get into trouble between two departments.