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华裔老总程守宗年收入9000万加元合理吗?

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祈晴娃娃 发表于 2016-1-10 11:39:49 | 只看该作者 |只看大图 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题 来自: 美国

经济学也分左右:程守宗年收入近9千万合理吗?


加拿大另类政策研究所几天前公布报告说,加拿大收入最高的前一百名CEO去年的平均年收入是普通人的184倍,其中排名第一的是黑莓公司华裔CEO程守宗,他在2014年的股份收入和薪酬加起来将近9千万加元。这份报告出台后,有人说好的CEO金不换,你们不满意是妒忌人家。也有人认为CEO的薪酬制度出了问题才会产生这么大的差距。


在CBC记者Mark Collom采访到的专家中,马里兰大学商学院教授埃德文.洛克是支持CEO高薪酬那一派的。他认为,高薪和低薪之间的差距有多少才算合理,本来就没有一个客观的计算方法。 而一个聪明、冷静而有远见的优秀CEO是无价的,“配得起和他的身体同样重量的金子。”





根据加拿大另类政策研究所的报告,排在前一百位的加拿大CEO的平均年收入为896万加元,而有一份全职工作的加拿大人的平均年收入是48636加元。报告撰写者休.麦肯齐说,在上个世纪80年代,一个顶级CEO的工资是普通员工的40到50倍。二者之间的距离在三十多年中扩大到184倍,“这说明薪酬制度出了问题。”


应该由市场决定


如果说麦肯齐和洛克的观点分别代表左右两极的话,在二者中间还有一些不同的声音。芝加哥大学商学院的斯蒂芬.卡普兰教授说,CEO的收入多少才算合适应该由市场决定。因此我们应该提出的问题不是他们的收入和普通人相比是否太高,而是付给他们的报酬是否超出了他们的市场价值。


在市场经济里,CEO也有自己的市场。在这个市场里游走的候选人通常已经在律师事务所或咨询公司有一个高薪职位。卡普兰说,企业高管的工作风险高,还要处处受监督,如果挣的钱还比原来少,谁会愿意干呢?


来源:RCI  作者:吴薇


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