加拿大技术劳工人才短缺的现象日趋严重，其中，拥有一技之长、经验丰富的电焊技工(welder)的平均年龄已接近60岁，如何为该行业补充新鲜血液、填补职位空缺已成为当务之急。
对此，加拿大全国性的电焊证书签发和监管机构The CWB Group已在昨天正式推出了一项名为Acorn的创新计划，集教育、培训和考核於一体，旨在为加拿大的劳工市场培养迫切需要的电焊技工。
The CWB Group昨天上午在多伦多公校教育局属下的西区技术和商业学校召开新闻会，正式宣布推出创新计划Acorn。
The CWB Group的主席卢西恩尼(Doug Luciani)指出，加国各地投入数以亿元的经费用於大型基建项目和能源开发项目，对於电焊技工的需求相当殷切，对此，该机构透过加拿大电焊协会基金会与企业和教育机构的紧密合作，推出创新计划来解决电焊技工严重短缺的问题。
上述创新计划侧重培养电焊行业特有的技术人才，确保他们具备行业所需要的技能，该计划还确保电焊技工能够获得尖端技术的培训。
上述创新计划还向高中生提供了接触电焊行业的机会，鼓励他们在未来投身於这一高薪行业。
多伦多公校教育局分管学生体验式学习的协调人布里顿(Nancy Britton)指出，与The CWB Group这样的社区伙伴携手合作，为学生们提供接触电焊行业的机会，能让青少年了解进入技工行业工作也是他们未来的择业选择之一。在电焊行业工作可获取高薪回报，有助於降低青少年的失业率。
多伦多地区焊工时薪最高32元
柏克黛尔/海柏选区的省议员迪诺伏(Cheri DiNovo)指出，在当今律师和医生都可能面临失业的情况下，电焊技工可赚取高薪无疑为青少年传递了一个明确的信息，那就是∶电焊技工是最佳的技术专业之一，不仅赢得他人的尊重，而且能获得高收入的回报。
联邦新民主党工业评议员、国会议员纳什(Peggy Nash)说，她的父亲就是一名电焊技工，他总是劝告他人，如欲获得一份良好回报的职业，不妨成为一名技工。
她说，国家的基建项目需要大量技工，但加拿大不应从海外进口技工，而应考虑让加拿大人来填补这些高薪的职位空缺。
根据联邦政府工作银行数据，电焊工多伦多地区的时薪中位数在2013年底是21.53元，最高可达32元;而在安省较偏远地区就更高，例如在京士顿市，电焊工的时薪就达37.36元，西北地区是38.95元。
对於加国的技术工人短缺问题，现任国防部长的康尼(Jason Kenney)去年在出任就业部长时，推广技工作为青年人良好出路不遗馀力，指在未来10年加拿大的技工短缺十分严重，据推广技工工作的Skills Canada估计，至2020年，加拿大将短缺100万名技术工人。（来源: 明报 ）
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