来源:加西网
特朗普上任后一个引起广泛关注的措施就是精简政府规模,白宫人事管理办公室日前向联邦政府雇员提供“买断”计划。
该计划对2月6日前主动提出辞职的雇员提供约8个月的薪资补偿,即当事人的薪酬与福利将持续至9月30日。
美国人事管理办公室在其网站上发布的一份备忘录和发给联邦雇员的群发电子邮件中宣布,所有全职联邦文职工作人员都可以选择在 2 月 6 日前选择买断工资。
电子邮件中写道:“大多数联邦机构可能会通过重组、调整和裁员来缩小规模”。
两名未透露姓名的政府官员表示,特朗普计划对那些不接受买断的员工进行大规模裁员。
据NBC 新闻和华盛顿邮报报道,在大约 230 万有资格获得买断要约的员工中,大约有 4 万人接受了买断要约。
如果特朗普政府实现裁员 5% 至 10% 的目标,将有超过 10 万人离开联邦劳动力队伍,这将是美国历史上最大规模的裁员。
白宫此前曾表示,希望有多达 20 万人接受其提议。
有报道称,作为新生的政府效率部 (Doge) 的负责人,马斯克已成为特朗普第二届政府令人眼花缭乱的开局中的主导力量。
马斯克越来越大胆地试图用他用来控制 Twitter 等公司的同样生硬的力量来重塑联邦政府,这让他走上了与华盛顿建制派发生冲突的道路。
一些批评人士认为特朗普此举并不合法。美国联邦雇员工会和其他代表 80 多万政府工作人员的工会于周二提起联邦诉讼,要求马萨诸塞州法院暂时停止该指令。
该工会上周警告其成员,现有政府预算仅在 3 月 14 日之前有效,因此政府无法保证此后的工资。
此外,就业律师和一些民主党人也对未经国会批准的命令的合法性表示怀疑。
联邦法官乔治·奥图尔 (George O'Toole Jr) 表示,该计划将暂停,直到周一(2月10日)举行听证会,届时他将听取联邦雇员工会对该计划合法性提出质疑的诉讼案的案情。
奥图尔表示,他禁止美国官员执行这项指令是为了让人有时间“适当考虑”这些问题。
据哥伦比亚广播公司报道,司法部一名律师表示,白宫人事管理办公室(OPM)将通知联邦雇员该期限已暂停。
人事管理局一名官员向新闻媒体表示,该机构将继续处理辞职申请,直至周一的听证会。
这是特朗普再次上任以来,被法官叫停的第二项命令。此前有法官称特朗普取消出生公民权的命令明显违宪。
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