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[加国] 高管钱包被盗后使用加国公司卡 结果悲剧了

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蒙城大队长 发表于 2024-10-14 04:42:23 | 只看该作者 |只看大图 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题 来自: 山西晋中
来源:加西网

英国就业法庭获悉,一名金融高管在钱包被盗后用公司卡支付了世界上最著名酒店之一的住宿费,加拿大养老金计划投资委员会“不赞成他的生活方式”将其解雇。





(网络)


公司高管西蒙·普莱斯 (Simon Price) 在使用公司的美国运通卡支付威尼斯五星级酒店 Cipriani 酒店的账单后,虽然事后及时支付这笔私人费用,仍然被加拿大总部公司解雇。之后他告上法庭,获得一笔赔偿金。





根据《每日邮报》的报道,在英国伦敦市中心举行的听证会上,西蒙·普莱斯 (Simon Price) 于 2022 年 10 月加入加拿大养老金计划投资委员会 CPPIB,并担任欧洲活跃股票董事总经理。


西蒙·普莱斯获得了一张公司运通卡,该卡只能在有限的情况下用于个人支付。


2023 年 8 月,52岁的西蒙·普莱斯和女儿在美国纽约度假,钱包被盗。


他的公司信用卡和其他信用卡分开放在工作包里,在事件中没有被盗。


他知道公司卡有一种 “反向支出 ”机制,他可以偿还从公司信用卡中扣除的任何个人支出。


普赖斯虽然注销了被盗的个人信用卡,但新卡需要寄到了他的家庭住址,因此他不得不用公司运通卡和女儿继续威尼斯之行,并用公司信用卡支付事先预订的Cipriani 酒店。


Cipriani 酒店被法国出版物《La Liste》评为 2023 年全球最佳酒店,他已提前预订,但尚未付款。





该酒店被认为是威尼斯最迷人的酒店,是名人的热点,布拉德-皮特、安吉丽娜-朱莉、乔治-克鲁尼和阿玛尔-克鲁尼以及伊丽莎白-泰勒等人都曾下榻于此。


在夏季,这家五星级酒店的套房价格高达数千美元。


在为期一个月的假期中,除了与女儿游览威尼斯和纽约外,普莱斯还和他的科技行业女友斯蒂芬妮·安东尼安一起访问了阿尔巴尼亚,因为他无法使用自己的卡,用公司的美国运通卡刷了 11,672 英镑(约20,965加元)的账单。


回到英国后,普赖斯的新卡还没有寄到,于是他开始了下一段行程,与自己经营人工智能业务的伴侣安东妮安一起前往阿尔巴尼亚的一家海滨酒店。


在卢顿机场的预定航班出现问题后,他不得不用公司运通卡支付英国航空公司的替代航班费用。


法庭听说,普莱斯知道他可以在公司工作中使用 “反向支出 ”系统,这意味着他在旅行归来后会立即重新归还这笔钱。


2023 年 9 月 5 日回国后,普莱斯将 11 672.91 英镑作为 “反向支出 ”从工资中扣除。


2023 年 12 月,他被告知财务问题 “已全部解决”。


但是,他在加拿大养老金计划投资委员会(CPPIB)的老板不同意他的花费,尤其是在 Cipriani 酒店的花费,因此把他解雇 。


普莱斯也成功地起诉了 CPPIB(该公司负责投资价值 3600 亿英镑的加拿大养老金计划的资产),指控其不当解雇,并赢得了 2.5 万英镑的赔偿金。





就业法官批评加拿大养老金计划投资委员会CPPIB的做法,法官认为公司 “对普莱斯选择的生活方式有意见”,尽管他 “有权按照自己的意愿花自己的钱”。


仲裁庭听说,有人对这笔高额开支提出了内部质疑,加拿大多伦多总公司的人力资源部门开始调查此事。


仲裁庭的报告说:"公司企业服务部门的内部电子邮件中可以明显看出,他们并不认可(普莱斯)所花费的金额,例如在威尼斯 Cipriani 酒店的花费。“


当 CPPIB 就普莱斯先生的假期问题对他进行审问时,其伴侣安东妮安最终被卷入了调查


普赖斯在被问及旅行时说他和女儿一起去了阿尔巴尼亚,后来又承认这是谎言,他是和伴侣一起去的。


在 2024 年 1 月的一次会议上,他说他对上司谎称和女儿一起去,因为 “家庭生活是一个敏感话题”,他不想和多伦多的董事分享这个话题,因为他从未见过她。


公司CPPIB 称普莱斯在调查期间的行为方式是 “不可接受的”,导致他被解雇的一些相关因素包括 “支出金额”、“未能采取其他措施避免使用该卡 ”以及谎报与谁同行。


在法庭上,就业法官亚历山德拉-戴维森(Alexandra Davidson)承认普莱斯的行为并不'不诚实'。


戴维森法官说:"[普赖斯]发现自己当时的处境是,只有使用公司信用卡才能支付某些项目的费用,而且他完全打算在返回办公室后支付所有支出”。并在“回到办公室后,他及时偿还这些款项。”


法官认为“[CPPIB公司]不能建议他在威尼斯住一家更简朴的酒店,或者建议他在卢顿机场等上几个小时,看他的飞机是否会起飞。”


'[普赖斯]是一位高收入者,有权按照他认为合适的方式使用归根结底属于他的钱。


'没有任何迹象表明他试图通过使用公司卡来获得好处,他只是想避免取消安排,让女儿和女友失望。"


就业法庭认为:“普赖斯为什么认为没有理由取消旅行,是因为他将立即偿还从公司卡中扣除的所有款项。”法官公司解雇他和是否违反合同的问题无关。



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