来源：英国那些事儿
（生日宴会现场，图片来自凤凰网）
其实这也是大家老生常谈的话题了，近些年，韩国新生儿出生率可谓是一再探底。
根据韩国统计厅27日发布的一份数据显示，韩国今年1月出生人口为2.1442万人，是时隔10个多月，单月人口首次回升至2万人以上。
但这并不代表韩国生育率有所好转。
事实上，1月份是人口出生高峰月，相比去年同期，今年的出生人口同比减少了7.7%，也是自1981年有相关统计以来最低的一个一月份了。
把眼光放长远，韩国去年全年只出生了23万名新生儿，也是有史以来的最低水平……
（示意图，社工正在照顾新生婴儿）
也可以通过一些实际案例感受一下：
现如今，韩国将近四分之一的小学全部的在校生数量加起来不到60人，大约十分之一的小学在校生不足30人，全校学生加起来坐不满一个班……
（因为生源不足关闭的韩国小学，图片来自澎湃新闻）
另一方面，根据韩国某电商公司的统计，在2023年，宠物用婴儿车的消费量已经超过了婴儿用婴儿车，其它的宠物商品数量也在逐渐超过婴儿产品。
相比婴儿，韩国的年轻人更喜欢养起来成本更低的宠物了。
（示意图）
在这种情况下，韩国政府只好想办法，威逼、利诱双管齐下了……
威逼指的是韩国已经将公务员发展和生孩子挂上了钩。
基层员工如果生了两个或以上孩子，则在晋升评比时获得额外加分；各级干部在退休时拥有两名或以上子女，返聘时间也会随之延长。
利诱就更好解释了，现如今，从怀孕到孩子上学为止，韩国政府一直都在发钱。根据韩国媒体的计算，一名韩国儿童从出生到7岁，总共可以拿到2960万韩元（约合人民币16万元）的补助。
（示意图）
这还没完，出了政府之外，韩国的一些“爱国商人”开始主动为国家分忧了……
根据报道，韩国建筑公司Booyoung Group的创始人李仲根在公司会议上表示，为了扭转低生育率情况，公司规定员工们每生一个孩子发放1亿韩元（合人民币537000元）的奖金。
而且这笔钱可以追溯，只要在2021年以后生过孩子的，无论男女，都可以申请这笔奖金。
如果家里有三个孩子，需要更大房子居住的话，公司还会替员工承担房租费用；另外还有大学学费、直系亲属的医疗费用和儿童假期津贴等等……
这真的是母（父）凭子贵了……
（示意图）
咱们来算一笔账：
根据统计，在韩国，婴幼儿每个月平均支出大约为60万韩元（约合人民币3300元，后面就直接换算成人民币了），到小学花费会增至4300元，到了初高中，这笔费用则会涨到5000元。
以这个数据来看，一个韩国孩子从出生到高中毕业，大约要花掉95万元（人民币），如果把前文所说的所有奖励（政府和公司）全都算上，也才不到80万元，这意味着父母们仍然要牺牲自己的生活质量。
但更可怕的是，80万元对大多数人来说，都不是一个小数目，又有谁能保证有人不会“出售生育权”呢？
也许到了某一天，在韩国，生孩子会变成一门生意，至于“商品”未来几十年过得如何，恐怕就没人在乎了……
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