CIBC集体诉讼1.53亿和解金马上截止，这些人能申请！

来源：超级爆料君
加拿大CIBC银行一项集体诉讼的巨额和解金的申请截止日期马上就要到了，至今只剩下一个月左右。


去年，这家加拿大金融机构终于就其零售员工在十五年前提起的具有里程碑意义的集体诉讼达成了和解。
2007年，多伦多一家CIBC零售分行的员工称，他们被迫无偿加班。自那以后，法律诉讼一直在进行，该案的最后一次更新是在2023年7月，当时安大略省法院批准了$1.53亿加币的和解。
在2007年提起此案的前CIBC银行出纳员对本案的这一结果感到满意。达拉·弗雷斯诺 (Dara Fresno) 说：“这项和解是一个公平的妥协，将为我的数千名同辈成员带来有意义的补偿。”


谁有资格申请CIBC的和解金？
根据Sotos集体诉讼的诉讼律师的说法，如果您在1993年2月1日至2009年6月18日期间是CIBC在加拿大各地零售分行的全职或兼职助理分行经理、大使或其他一线客户服务员工，您将自动被包括在集体诉讼中。
CIBC预计将向大约3万名曾经任职和现在在职一线零售员工支付未付的加班费、律师费和资金分配成本。
集体法律顾问表示，这项和解协议的一个主要优势是，集体成员无需证明自己的索赔要求。这将是一个挑战，因为有些索赔可能是由几十年前发生的事情引起的。
集体律师指出：“我们相信，与继续打官司相比，这一和解协议将更快地为更多的集体成员带来更多的钱。”
然而，如果你符合条件，你仍然需要在这里提交索赔。索赔申请链接：
https://cibcunpaidovertime.ca/
CIBC和解的最后期限是2024年3月25日。



符合资格的申请人会得到多少钱？
根据和解协议的分配协议，集体成员的赔偿金将根据个人在 CIBC 的工作年限、所担任职位的平均时薪以及任何适用的时效期而有所不同和计算。



在3月25日索赔截止日期之后，赔款将分为两部分进行分配。
集体成员将首先收到一张包含其相对份额 70% 的支票，第二次分配将是其相对份额的剩余 30%。
这些文件没有具体说明这些分配的日期。
这是CIBC在过去两年中解决的第二起重大集体诉讼。
早在去年11月，CIBC就发布了一份关于达成$750万加币集体诉讼和解的通知。该诉讼是由一位客户于 2011 年提起的，事关加拿大全国（魁北克除外）抵押贷款中某些提前还款费用的计算。