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文章来源：加国第一生活
魁省医院人手短缺这个问题，在疫情期间已经暴露无遗，过去这几年省政府一直在研究怎么增加医护专业人员，可谓是花招尽出。又是额外提供奖学金、又是给医护开通移民绿色通道，啥办法都想了，但这个危机到现在都没有完全解决。近日，魁省卫生部长Dube又想出了一个新招：抓壮丁！据悉，Dube计划在他的医疗系统改革法案Bill 15中加入一项条款，赋予他新的职权，用来强制来自省外或者国际其他地区的医学类学生在魁省获得执照之后，必须在本地执业至少4年。这叫啥？强制征用！
其实在去年春季的特别磋商中，魁省居民医生联合会FMRQ就已经对这个想法提出了反对，认为这项条款将赋予政府太多的强迫性权力，省内至少25%的居民将被强迫只能在本地工作。
FMRQ指出，这种规定是“非法的”、“歧视性的”和“道德上可疑的”。
Dube似乎是听取了一些反对意见，在近日提交的修正案中加入了一些调整，但这个强制性条款仍然保留。根据最新的条款内容，魁省政府将有权在魁省以外学生开始培训之前，要求他们签署一份本地实习最高4年的承诺书，并且可以附有惩罚条款。
如果这些学生希望在魁省从事职业生涯，则可以在本地或者魁省卫生部长指定的机构工作多年。FMRQ在一份最新声明中表示，他们对Dube做出的修改感到满意。
FMRQ主席Cédric Lacombe在接受采访时表示，他坚决反对歧视，但某种形式的妥协也是可以接受的，这样有助于解决人手短缺问题。
不得不说，魁省在“来硬的”方面真的是得心应手，法语问题如此，医护短缺问题也是如此。就是不知道新政实施后，原本计划选择来魁省读医的学生，会不会因此望而却步呢？
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