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来源：多伦多生活
大多伦多地区Metro超市的数千名工人的罢工仍在继续。
由工会组织Unifor Local 414所代表的约3,700名成员周六开始罢工，实际上关闭了27家Metro门店的业务。受罢工影响的门店遍布多伦多及其郊区的Brantford、 Orangeville、米尔顿、奥克维尔、布兰普顿和密西沙加等地。
Metro表示，受影响的门店将在罢工期间关闭，但药房将继续营业。Metro对罢工行动表示失望，而Unifor表示，一线杂货店工人需要Metro重新回到谈判桌，提供更高的工资待遇，以解决他们面临的生活负担能力挑战。Metro和工会都没有表示何时可以恢复谈判。
在多伦多东区一家Metro门店外，工会成员和领导人表示，在Metro工作是不可持续的。Unifor表示，店内70%的工作人员都是兼职，这使得工人们难以维持收支平衡，并迫使一些人同时兼顾几份工作。
代表杂货店工人的Unifor Local 414主席Gord Currie说：“罢工当然是为了钱。我们自己的员工里都有人买不起店里的东西——他们必须去食品银行。公司治理存在问题，而且越来越严重……这对于各地杂货店的工人和零售人员来说都是如此。”
Samantha Henry就是一个例子。她在Danforth Avenu和Victoria Park的Metro店担任熟食部店员已经有十年了，她说她买不起在自己店里的商品。她说：“买不起东西……这对于在商店工作的人是非常令人沮丧的。”
Samantha Henry是谈判委员会成员，她表示正在为自己和同事争取更好的就业机会、更高的工资、更好的养老金、更好的福利。
在房租、水电费和手机费等费用上涨的同时，唯一没有上涨就是工资。Samantha Henry说：“食品杂货和所有东西的价格都在持续上涨，租金、账单都在上涨，但你的薪水并不会随着通货膨胀而增加。这会非常艰难。”
Samantha Henry的工作时间很稳定，而她的同事Meriam Semon尽管工作了一年半，但仍未能获得全职工作。她平均每周工作大约35个小时，但依然没有成为全职员工，享受福利。
Meriam Semon说：“公司赚了很多钱，但这对我们来说不公平。”她是一位单亲母亲，并得到了一些政府的福利支持，但由于工资低，只能勉强度日。她说：“工资太低了，只是最低工资……多伦多的生活成本太高了，我几乎无法养活孩子。”
而在西海岸，涉及BC省约7,400名港口工人的劳资纠纷的双方表示已经达成一项新的暂定协议。
加拿大国际码头和仓库联盟（ILWU）和BC省海事雇主协会（BCMEA）周日晚间发表联合声明称，该协议是在加拿大劳资关系委员会的帮助下达成的，该委员会的任务是结束这场旷日持久的争端。
工会的声明没有提供新协议的细节，但表示双方都鼓励工会成员和会员雇主批准该协议。
争端取得突破之前，工会成员上周五投票否决了之前的一项协议，促使联邦政府劳工部长Seamus O'Regan周六进行干预。
在达成新协议之前，工会主席Rob Ashton表示周五被否决的协议包括“在解决某些与劳动力相关的问题方面取得的进展”，但由于更多的维护工作外包给第三方，协议并没有为港口工人提供保护。
双方都没有透露新协议的具体情况。但BCMEA表示，之前被拒绝的协议包括19.2%的复合工资增长以及每名全职工人约3,000加元的签约奖金。这一谈判结果“可能”将码头工人的年薪中位数从136,000加元提高到162,000加元，其中不包括养老金和福利。
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