ItLabPro：2023北美零基础学IT前景？北美转码还香吗？

首先我们先回顾一下2022年都发生了什么大事：Amazon裁员， Meta裁员，Google裁员，Twitter大变天，接受996或者被裁，大批科技公司Hiring Freeze。这一件件的事情让大家对tech industry大失望，CS的同学称自己为最惨NG，想转码的同学也开始望而却步。那2023年转码还香吗？CS的同学又该怎样准备求职呢？被裁下来的大厂程序员是否会影响到求职市场呢？

CS同学：

CS的同学完全不需要担心被裁下来的大厂程序员影响到自己，因为大厂这一批裁员恰恰是腾笼换鸟，裁员早的公司像是snap，chime已经开始面向NG re-hire了，给了CS的同学充足的就业机会。

• 降低自己的薪资期望和预期公司：low ball offer基本上板上钉钉的事，所以近期求职以找到工作为第一要务。
• 补充项目经验：CS同学普遍基础知识比较扎实，但是项目经验方面会有所欠缺。学校项目不值一提，简历上最好有完整的工业级项目，才能更容易被面试官捞上。
  
  
  

转码同学：

首先不论经济形势如何，码农对于华人来说依然是职业优选，所以2023年转码依旧很香，但是刷题上岸的日子已经一去不复返了，不要再相信小红书上那些刷xx道题进大厂的帖子了。那在如此的招聘形势下，转码同学怎样才能上岸呢？

• 着眼中小厂entry-level岗位：中小厂区别于大厂的地方在于，他们更注重候选人是否具备上手干活的能力。他们更希望候选人进公司on boarding时间短，能尽快上手干活，且熟悉产品开发流程。被大厂裁下来的码农对于这些职位反而是over-qualified，所以转码的同学们不需要担心过多的竞争压力。
• 转码方向要选好：转码同学尽量不要选择更看重基本功的后端岗位，而应该选择前端/全栈这种竞争压力小，上岸机会大的转码方向。
• 用项目打动面试官：转码的同学不要再去网上随便找项目做了。现在的形势更应该找符合招聘需求的项目。项目的落地场景要符合现在的潮流，使用的技术栈要与公司招聘要求match，且包含了完整的SDLC开发流程，有自己写custom hook等等。这样的工业级项目才能打动面试官。
  
  
  

最后希望大家理解，未来几年的科技市场招聘不会放松要求，扎实的硬技能和高质量的工业级项目才是你的敲门砖。

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很多人觉得bootcamp短短几个月学出来的东西能和CS专业学的相比吗？毕竟技术天花板还是后端所以后端比不上，但前端肯定是没问题的。bootcamp这种以项目为导向的学习，就是为了让你能尽快上手，掌握“工作经验，并且前端技术更新快，不要停下来学习就是最好的晋升方式。

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