加拿大百佳“神仙公司”隆重揭晓！这些明星“雇主爸爸”真香了！

来源：超级爆料君

2022年的加国职场可真是不容易。雇主们还没从疫情的打击中缓过神来，就被止不住狂飙的利率和群众们日渐萎靡的消费意愿按在地上狠狠摩擦。

而雇员们在科技大厂疯狂裁员的背景下，别说升职加薪，默默祈祷不丢掉饭碗，能够熬过这个漫长的经济寒冬已经是阿弥陀佛。

然而，就在这样胶着的一年中，加拿大依然有一些开明的“神仙公司”，不仅为员工们提升了薪水，增加了企业福利，甚至安排了灵活的工作模式，可谓雇主楷模，打工人们的明星“金主爸爸”！

而且，更重要的是，在这些企业工作不仅让员工拿到不错的薪水，更让他们体会到自己工作的成就感和使命感，工作幸福指数一个整个 Up Up！

这样的“神仙公司”真的存在吗？当然！过往我们总是在不同的论坛和App上看到避坑加拿大“黑心公司”的吐槽，但一些优质的雇主也值得大家相互鼓励和推荐。

Mediacorp Canada Inc.于11月18日在环球邮报上公布了2023年加拿大百强雇主名单。

研究结果表明，这些入选的加国最好雇主拥有一些“美好的共性”，包括会倾听员工的意见，并为他们提供他们渴望的工作灵活度，以及一些意想不到的津贴和奖金，如健康零食和按摩椅。

Mediacorp Canada 公司执行编辑理查德·耶雷马（Richard Yerema）说：“随着时间的推移，企业福利和政策将一项一项地改善和扩大。过去几年的发展在如何管理工作场所方面对雇主和雇员都提出了挑战。这种升级的速度是革命性的。”

那么，什么样的企业才配进入这份百强名单呢？别怀疑，就是充分的灵活性！名单上的每一个公司都制定了混合式工作计划，允许员工全职远程工作或仅部分时间到办公室工作。

健康公司 Medavie 的首席执行官，新不伦瑞克省前总理伯纳德·洛德 (Bernard Lord) 表示：“疫情的加速彻底改变了工作场所。它点燃了人们想要更加灵活工作方式的愿望，并摆脱了工业时代的上班哲学，即每个人都必须朝九晚五的来到工作岗位上上班打卡。”

疫情教会了人们如何在家人的陪伴下在非办公场所工作，利用好碎片化的时间提高工作效率，并更好地去享受工作和生活的平衡。

当然， 光有灵活的工作制度还是远远不够的。这份榜单根据总共八项标准进行评级，包括：

职场

工作氛围和社交

健康、经济和家庭福利

假期和休息时间

员工通讯

绩效管理

培训和技能发展

社区参与

从银行和政府，再到大学和矿业公司，前100名的名单几乎被口碑良好的大型事业型单位和国企包场。不得不说，找工作还是大厂香啊！

这份榜单中有你的雇主吗？你认可这份榜单的排名吗？不妨和我们留言分享一下在这些公司里工作的感受，看看到底在传说中的“神仙公司”工作是怎样一种体验吧！

完整百强名单

A-B

3M Canada Company

ABB Canada

Aboriginal Peoples Television Network Inc. / APTN

Accenture Inc.

Adobe Systems Canada Inc.

Agriculture Financial Services Corporation / AFSC

ArcelorMittal Dofasco G.P.

Assembly of First Nations

Bank of Canada

BASF Canada Inc.

BC Public Service

BDO Canada LLP

Bell Canada

Best Buy Canada Ltd.

BIOVECTRA

Boston Consulting Group Canada ULC, The

British Columbia Investment Management Corp. / BCI

Business Development Bank of Canada

C-D

CAE Inc.

Canada Energy Regulator

Canada Revenue Agency / CRA

Canadian National Railway Company

Canadian Pacific Railway Limited

Carleton University

Cascades

CIBC

Citi Canada

Clio

CoLab Software Inc.

College of Physicians and Surgeons of British Columbia, The

Creative Options Regina, Inc.

Danone Canada

Dentons Canada LLP

Desjardins Group / Mouvement Desjardins

Diamond Schmitt Architects Inc.

Digital Extremes Ltd.

E-I

Emera Inc.

Employment and Social Development Canada

Enbridge Inc.

Export Development Canada

Fidelity Canada

Ford Motor Company of Canada Ltd.

Fowler Bauld & Mitchell Ltd.

FreshBooks

GHD Canada Holdings Inc.

GSoft

Hatch Ltd.

Hershey Canada Inc.

Hospital for Sick Children, The

IGM Financial Inc.

Imperial Oil Limited

Innovation, Science and Economic Development Canada

Inter Pipeline Ltd.

iQmetrix

Irving Oil

K-O

Kellogg Canada Inc.

Keurig Dr Pepper Canada

KPMG LLP

Labatt Breweries of Canada

League Inc.

Loblaw Companies Ltd.

L’Oréal Canada Inc.

Manulife

Mars Canada

McCarthy Tétrault LLP

McElhanney Ltd.

Medavie Inc.

Medtronic Canada ULC

Mondelēz International

Nutrien Inc.

OpenText Corporation

P-T

PCL Construction

Penguin Random House Canada Ltd.

Pomerleau Inc.

Procter & Gamble Inc.

Rio Tinto

Ross Video Ltd.

Royal Bank of Canada

Samsung Electronics Canada Inc.

Sanofi Canada

SaskEnergy Incorporated

Schneider Electric Canada Inc.

Shell Canada Limited

Simon Fraser University

Sobeys Inc.

Stryker Canada ULC

Suncor Energy Inc.

TD Bank Group

Teck Resources Limited

TELUS Communications Inc.

Toyota Motor Manufacturing Canada Inc. / TMMC

U-Z

Université de Montréal

University of New Brunswick / UNB

Vancouver City Savings Credit Union

Vancouver Coastal Health

Verafin Inc.

Western Financial Group Inc.

West Fraser Timber Co. Ltd.

World Vision Canada

Yukon, Government of