涨工资了！加拿大打工人明年工资平均加4.2%！这些地方和行业涨最多

来源：超级爆料君

加拿大打工族的工资将在 2023 年全面上涨，某些省份和部分行业涨得更厉害。

根据咨询公司 Eckler 进行的一项调查，预计 2023 年加拿大全国平均基本工资将平均增长 4.2%。

由于劳动力市场紧俏和通货膨胀持续，很多公司已开始计划将更多现金投入到员工薪酬方案中，尤其是在 COVID-19 大流行的限制取消的情况下。
但是，根据该报告，这些增长不会在所有省份都受到同样的影响，有些省份预计涨幅会高于其他省份。
例如，BC省、安省和魁省的平均工资增幅预计最高，为 4.1%。
这是育空、努纳武特和 P.E.I.预计最低的加薪幅度为 3.2% 至 3.5%。


当然，工资的增长也取决于行业。IT信息技术部门预计增幅最大，预计增幅为 5.4%。
紧随其后的是会员组织和专业协会，占 5.3%，其次是媒体和通信，占 5.1%，建筑业工资上涨 5.1%。（回顾：工资追通胀！加拿大这5个行业今年纷纷猛加薪！时薪一览）
相反，教育部门预计仅增长 2.5%。其他预计工资增长放缓的群体是医疗保健（2.7%）、农业（3.4%）和酒店业（3.5%）。
所以，如果你想在加拿大战胜通货膨胀，也许这就是你转行，跳槽所需的灵感。
当然，如果您所在的行业正好也在涨薪范围，也许可以会让您更有安全感。
Eckler 的国家薪酬实践负责人Anand Parsan表示，2023 年的涨薪计划充满了复杂性。
加拿大的各种单位都计划将薪酬作为其人才管理战略的关键部分，只有 1% 的单位报告在 2023 年冻结工资。
此外，44% 的单位仍未决定 2023 年的薪资预算。
与此同时，人才解决方案和商业咨询公司 Robert Half 的最新研究发现，工资仍然是加拿大工人最关心的问题，57% 的专业人士表示他们觉得工资过低。
研究发现 34% 的员工计划在年底前要求加薪，如果他们没有得到加薪或金额低于预期， 37% 的员工会为了薪酬多10%而考虑跳槽换工作 。

与 12 个月前相比，如今有 47% 的专业人士更有可能要求更高的起薪。
研究还表明，雇主在薪酬方面正在加紧以争取人才，42% 的雇主会提供更高的起薪。
在过去一年增加新员工基本薪酬的管理人员中，有 79% 的雇主对现有员工进行了薪酬调整。
然而，值得注意的是，这里预计的加薪仍然低于加拿大目前的通货膨胀率，目前通胀率高达 7%。希望这个数字在未来几个月内下降！
你被加薪了吗？