根据魁省人力资源委员会的一份报告显示,明年(2023年),魁北克雇主预计要将工资提高4.1%。
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根据报告,这是自2008年以来对工资增长的最高预测。其中,信息和通信技术部门预计受益最多,增长4.9%。
在周三的采访中,魁省人力资源委员会执行董事Manon Poirier解释,主要是劳动力短缺对工资增长产生了影响。而且多年以来,不仅是大公司,行业对于信息技术的需求一直很高。
而另一方面,市、省和联邦政府的工人工资预计涨幅最小,为3.1%。
此外,在全国范围内,加拿大还有部分工作也在拼命涨工资,可抵消较高的生活成本。
根据权威会计软件公司Intuit Quickbooks的一份报告,加拿大一些行业今年的工资实际上增加不少。
1、采矿和能源工人。
与去年同期相比,2022年7月从事这一工作的人的工资上涨了8.1%,平均每小时收入约为$34.77元。
2、废物管理工人。
行政和支持以及废物管理和修复服务的员工工资增加了约7.5%,现在平均每小时获得$22.36元的报酬。
3、金融和保险行业。
金融和保险行业的工作,每小时的工作收入约为$26.84元,同比增长 7.2%。
4、公共行政人员。
2022年,公共行政人员的工资增长6.9%,每小时工资为$24.03元。
5、批发贸易员工。
批发贸易行业平均工资为$24.00元,自2021年7月以来增长了6.6%。
如果有小伙伴在找新工作,可以看看加拿大统计局在全国范围内的招聘,薪水和福利都不错。
加拿大统计局的招聘在年底之前都可以应聘。
帮助收集调查结果的采访员工资从每小时$17.83元到$21.78元不等。
如果是IT人员,年薪为$60,696元至$78,216元。
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