56%加拿大人不愿回办公室！专家：最好戴上N95口罩！

            

文章来源：加国无忧

现在，加拿大各个省份已经放弃了大多数COVID-19限制，许多雇员正在返回工作场所。

最近，一项在3月份进行的民调显示，许多雇员并不喜欢回到办公室。超过一半的受访者（56%）表示，如果被要求回到办公室，他们就会寻找另一份工作。在这些人中，有几乎四分之一（23%）的受访者说，他们会立即辞职。

除了工作与生活的平衡之外，一些人是在担心感染COVID-19。毕竟办公室可能没有足够的通风，而且有同事不戴口罩，或者没打疫苗。

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那么问题来了，回到工作场所是否安全？

麦吉尔大学健康中心的传染病专家和医学微生物学家Dr. Donald Vinh说：“如果你要重返工作岗位，那感染风险就会增加。”

但是，一个工作场所是否安全，取决于你是在私人空间工作，还是在开放空间，以及是否有足够的通风。

Dr.Vinh说：“非常简单，你能控制的唯一事情，就是你自己的疫苗接种和你自己的口罩。”

多伦多一家金融机构的高级经理Mark Kozicki说：“你现在会发现，自己与那些没有戴口罩的人面对面坐着。你不知道他们的疫苗状况如何，只知道他们每天都在乘坐火车或地铁。”

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在疫情期一直在家工作的Kozicki最近回到了办公室，每周工作3天。他所在的工作区域比较小，个人办公室较少，大部分同事都坐在一起，常常是面对面，两边也没有隔断。

他说：“这与我们在过去两年中被告知的情况截然相反。在一个非常接近的区域，有人可能感染了COVID-19，可能正在传播病毒，或者可能没有保护自己（打疫苗）。”

Dr.Vinh则说，虽然距离对于限制COVID的传播仍然很重要，但通风更重要。“问题是，在加拿大全国范围内还没有大力推动改善通风。”

他说，在天气好的时候，如果可能的话，打开窗户。尽量不要在关着门的小房间里开会，并要求你的雇主提供便携式空气过滤设备。

而且，在任何没有“医院级别”通风的工作场所，必须要考虑要求人们在室内戴口罩。这意味着要戴上N95或同等效果的口罩。

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第二个问题是，雇员可以拒绝回到办公室吗？

温哥华的就业和人权律师Ryan Macklon说：“雇员拒绝返回办公室，可能没有多少可能性。”但也有例外，比如说，如果雇员有合法的医疗理由而不接种疫苗，那么雇主可能必须提供一个便利。

这可能包括继续在家工作，轮流回办公室工作，使工作场所不那么拥挤，允许员工切换工作空间，以保持适当的距离，或搬到一个更安静的角落，减少人流和人与人之间的互动。

第三个问题：如果我没有接种疫苗，那我回办公室的话，需要担心么？

Dr. Vinh说，这个也很简单。在这一点上，任何少于三剂疫苗的情况都会是一个人处于感染COVID-19的更高风险之中。

他说：“目前，如果你没有至少接种三剂疫苗，那么就等于没有完全接种疫苗。因此，是的，你应该对此关注。”

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第四个问题：如果我已经完全接种疫苗，但我的同事没有，那么他们是否会将我置于危险之中？

麦克马斯特大学的传染病医生和副教授Dr. Zain Chagla说，并非如此。因为虽然疫苗最初在预防重症和传播方面很有效，但随着Omicron的出现，它们在预防无症状感染方面，已经变得没那么有效了。

“因此，不管坐在你旁边的人是打了一针、两针、三针，还是刚从COVID中康复，他们都有可能携带病毒。”

一些工作场所已经探索了为接种疫苗和未接种疫苗的员工创造出不同的区域。但是Dr. Chagla说，强制要求戴口罩，可能会对减少传播有更大的作用。

他说：“按疫苗接种情况将人们隔离开来不是很有效，而且确实会造成很多伤害和尴尬。”

最后一个问题：如果我因为回办公室上班而生病，我有什么追诉权么？

律师Macklon说，不多。“一般来说，你可以因为在工作中感染COVID-19而起诉你的公司么？我们认为这不大可能。我们没有看到任何最近的相关案例，雇主因此被追究责任的。”

不过，Dr. Vinh说，雇主肯定是希望保持雇员健康的。“如果他们生病了，不得不缺勤，那么这实际上比在家工作的效率还要低。”