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[加国] 真正的危机!政府瞎定政策!巨资养懒人!69%护士痛呼不干了!

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萌村村长 发表于 2022-5-13 16:48:51 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
            
文章来源:多伦多生活
疫情这两年来,不少矜矜业业的打工人心里都有些抱怨:加拿大政府拨款无数,花钱养懒人,而那些在危险的时候依然辛苦上班的人,却没有得到任何福利,不禁让人心寒!

最近,一份调查报告显示:作为一线工人的护士,更是筋疲力竭,很多护士都心力憔悴地表示:计划这几年离职!

安省注册护士协会 (RNAO) 的一份新报告提供了有关护理行业现状的严峻统计数据。

护士在 COVID 前线工作了两年多后精疲力竭,并且受够了政府的待遇——首先是第 124 号法案——这限制了他们的工资并且无法保护他们。所有在职护士中有一半在工作中遭受过虐待,大约四分之一(23%)在工作之外遭受过来自公众的威胁和虐待。
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图片来源于网络

调查中关于压力和抑郁的统计数据是惊人的。调查显示:护士正在成群结队地离开这个行业,而没有护士就没有安省的医疗系统。没有护士,任何急诊室、重症监护室、手术室或公共卫生设施都不能运作。

当省政府在疫苗任务上胡言乱语,过早地放弃了口罩和容量限制等应该做的事情,这无疑助长了新一波的 COVID爆发,护士们不得不收拾残局。

每一位医院护士都有可怕的故事要讲述,他们要安慰死于 COVID 的病人,安慰悲伤的家庭,应付其他病人,并在人手不足和工作过度的情况下做这一切。
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图片来源于网络

在 2021 年 5 月 21 日至 7 月 31 日期间,在安省的第三波浪潮中,来自加拿大各地的 5,200 名护士(主要是安大略省的注册护士)对加拿大的调查做出了回应。

接受调查的加拿大护士中有超过 75% 被归类为倦怠,医院和一线工作人员的比例更高。

69% 的护士表示他们计划在五年内离职。该群体中有 42% 的人表示他们计划完全离开这个行业。

在其他主要调查结果中,73%的护士报告说,他们的工作量在大流行期间适度或显著增加。只有35%的护士表示他们有足够的支持服务来陪伴患者/客户。

RNAO首席执行官Doris Grinspun说:这些数字既令人警醒又令人震惊,这代表政府、卫生雇主、教育工作者和护理协会需要及时采取行动。

安省在大流行期间陷入人手不足的困境——与加拿大其他地区的人均护士相比,安省护士人数少了22,000人。
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图片来源于网络

Grinspun说,如果没有详细的卫生人力资源计划,专注于留住专业护士和建立安大略省的注册护士劳动力,人们的健康和系统有效运作的能力就会处于危险之中。

护理人力资源危机的范围和规模如此之大,以至于它不太可能通过大流行的结束来解决。

RNAO说,解决这个问题需要政府和卫生系统雇主采取紧急行动。安省必须废除124号法案。

RNAO表示,通过加快让受过国际教育的护士(IEN)在安省执业的过程,可以立即增加注册护士的供应;RNAO的报告还提供了一个详细的计划和倡议,这些计划和举措将使护理行业恢复健康。

         
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