招聘人事专员

1.        拥有加拿大本地工作经验
2.        有人力资源经验者优先

职责描述：
1.        配合人力资源经理执行公司薪酬管理相关政策，定期统计收集薪酬核算数据资料;
2.        协助推动员工绩效考核方案，落实员工考核工作，规范考核反馈及结果应用；
3.        协助完成员工工资，；
4.        协助完成公司晋升管理工作的具体实施；
5.        协助完成公司岗位职级管理规范的具体执行；

任职要求：
1.        大学本科及以上学历；
2.        3年以上人力资源相关经验；
3.        熟悉人力资源薪酬、绩效模块运作流程；
4.        为人踏实、细致、执行力强、有良好的逻辑思维能力和数据分析能力；
5.        良好的计算机技能及数据分析能力，熟练使用EXCEL、PPT。

待遇：
1.        薪资面谈
2.        入职后，提供政府规定的法定福利
3.        正式员工试用期满后，提供含牙医的团体医疗保险，员工购买公司产品，带薪休假及年节礼物等福利

如果您感兴趣请把简历发送到： frankemploymentagency@gmail.com
联系电话：514_993_3396

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