Shopper+诚聘人事专员

人事专员/HR Specialist

岗位要求：

• 拥有加拿大本地工作经验
  
• 有薪酬福利经验者优先
  

职责描述：

• 了解海氏或美世的职位评估系统，并能设计并不断优化员工职位级别；
  
• 配合人力资源经理执行公司薪酬管理相关政策，定期统计收集薪酬核算数据资料;
  
• 协助推动员工绩效考核方案，落实员工考核工作，规范考核反馈及结果应用；
  
• 协助完成员工工资，奖金等薪酬福利的核算以及相关报表的制作；
  
• 协助完成公司晋升管理工作的具体实施；
  
• 协助完成公司岗位职级管理规范的具体执行；
       
       
  

任职要求：

• 大学本科及以上学历；
  
• 3年以上薪酬绩效相关经验；
  
• 熟悉人力资源薪酬、绩效模块运作流程；
  
• 为人踏实、细致、执行力强、有良好的逻辑思维能力和数据分析能力；
  
• 良好的计算机技能及数据分析能力，熟练使用EXCEL、PPT。
  

待遇：

• 薪资面谈
  
• 入职后，提供政府规定的法定福利
  
• 正式员工试用期满后，提供含牙医的团体医疗保险，员工购买公司产品，带薪休假及年节礼物等福利
  

有意者请将个人简历发至job@shopperplus.com