眼前虽然仍旧天寒地冻，但春天已经在望。加拿大最大的五金用品公司Home Depot昨天宣布，在今春业务繁忙时节到来之际，将在全加拿大增聘5,500销售员工，令就业市场显出生气。
该公司人力资源部门经理马丁(Alicia Martin)表示，这5,500员工主要是季节性招工。但他们照样会提供充分的培训，可以相信其中一些人未来可转到公司其他岗位上去。
她表示，这5,500人将在全加拿大的181间商店内工作。其中，2,600人在安省，而多伦多的名额则为350人。
该公司在全加安排了370场职场资讯活动。安省的活动，是明天(12日)晚上6时到9时，在安省所有Home Depot 商店进行。
该公司负责人力资源的副总裁罗赞尼克(Aliana Rozenek)表示，他们相信，一个多元的员工队伍，是公司最大的竞争优势。「尊重公司每一位员工，是我们公司的核心价值。一支充分包容的员工队伍，正好和多元化的顾客相对应。我们因此可以提供最佳的客顾客服务」。
公司的新闻稿称，他们为销售员工工作生涯的每一步提供必须的工具和培训，使得员工掌握工作技巧和积累经验，最终有机会将自己的潜力变成现实。
合格的全职和兼职员工，可享有不少福利，除了牙科和其他医疗福利，还有盈利分享计划、学费报销及员工资助计划。
加拿大Home Depot每年对2.8万位销售员工，提供超过100万个小时的培训。
对Home Depot季节工有兴趣者，也可以上网了解：www.homedepot.ca/jobs。
Home Depot是世界最大五金公司，全球有2,269间商店，在加拿大10个省份均有开店。（明报）
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