蒙城 | 蒙特利尔三分之一雇员认为老板不称职

最近，Léger Marking公司对蒙特利尔1000人进行了采访调查，本周三，调查报告出炉：有三分之一的雇员认为自己的老板不称职。

在回答“您是否觉得老板称职”的问题的时候，很多魁北克居民回答说，他们的上级主管专业知识贫乏，能力低下。

Léger Marking公司老板Jean-Marc Léger称，雇员觉得老板不称职的原因主要集中在四个方面：管理、薪水、无聊、恐惧。

他说：“首先，老板如果没有搞清楚自己的位置，就意味着他不具备领导素质。其次，因为人们总是嫌老板支付给自己的薪水低于原来的期望值，所以对老板的能力提出怀疑。第三，工作的环境不具有吸引力，缺少一些刺激，所以员工会觉得无聊。最后，很多人都盼望老板更能干一些，这样他们就不必惧怕失业了。”

至于薪水问题，有高达六成（61%）的受访者认为自己的薪资太低，与自己所付出劳动的不成比例。

那么，什么样的老板是称职的老板？Jean-Marc Léger说：“实事求是地说，称职的老板其实就是与员工沟通得很好的老板。然而，生活在魁北克的雇员们则期望所谓的超级老板，能够让他们崇拜的人。”