首先我们先回顾一下2022年都发生了什么大事:Amazon裁员, Meta裁员,Google裁员,Twitter大变天,接受996或者被裁,大批科技公司Hiring Freeze。这一件件的事情让大家对tech industry大失望,CS的同学称自己为最惨NG,想转码的同学也开始望而却步。那2023年转码还香吗?CS的同学又该怎样准备求职呢?被裁下来的大厂程序员是否会影响到求职市场呢?
CS同学: CS的同学完全不需要担心被裁下来的大厂程序员影响到自己,因为大厂这一批裁员恰恰是腾笼换鸟,裁员早的公司像是snap,chime已经开始面向NG re-hire了,给了CS的同学充足的就业机会。
转码同学: 首先不论经济形势如何,码农对于华人来说依然是职业优选,所以2023年转码依旧很香,但是刷题上岸的日子已经一去不复返了,不要再相信小红书上那些刷xx道题进大厂的帖子了。那在如此的招聘形势下,转码同学怎样才能上岸呢?
着眼中小厂entry-level岗位:中小厂区别于大厂的地方在于,他们更注重候选人是否具备上手干活的能力。他们更希望候选人进公司on boarding时间短,能尽快上手干活,且熟悉产品开发流程。被大厂裁下来的码农对于这些职位反而是over-qualified,所以转码的同学们不需要担心过多的竞争压力。 转码方向要选好:转码同学尽量不要选择更看重基本功的后端岗位,而应该选择前端/全栈这种竞争压力小,上岸机会大的转码方向。 用项目打动面试官:转码的同学不要再去网上随便找项目做了。现在的形势更应该找符合招聘需求的项目。项目的落地场景要符合现在的潮流,使用的技术栈要与公司招聘要求match,且包含了完整的SDLC开发流程,有自己写custom hook等等。这样的工业级项目才能打动面试官。
最后希望大家理解,未来几年的科技市场招聘不会放松要求,扎实的硬技能和高质量的工业级项目才是你的敲门砖。
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很多人觉得bootcamp短短几个月学出来的东西能和CS专业学的相比吗?毕竟技术天花板还是后端所以后端比不上,但前端肯定是没问题的。bootcamp这种以项目为导向的学习,就是为了让你能尽快上手,掌握“工作经验,并且前端技术更新快,不要停下来学习就是最好的晋升方式。
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Google Project Lead,全球顶级项目管理分析专家。美国常青藤大学博士,谷歌招聘委员会成员。 擅长人工智能及大规模高可用项目架构设计。曾被多家世界五百强邀请参与工程,战略,研究,管理等业务战略商讨。 目前专注于帮助留学生新移民找到高薪工作,进入北美主流社会,也积极打造最大的IT专业人士社交圈,是同学们公认的Networking最强王者。 T导师拥有极为丰富的面试辅导经验和编程功底,对硅谷大厂的面试和算法题有充分了解,帮助了数十名名学生进入梦想大厂。
17年IT开发、架构及团队管理经验,技术面试超3000人 曾就职于微软等世界500强企业,参与及主导过微软Window 8、RBC、Rexall、Toyrus、Bombardier、 Tesla相关项目核心研发工作,️2008年自己研发的安全软件先后被美国政府、某国空军采购️; 担任过IT公司首席架构师、CTO等。 主导过北京地铁自动售检票系统、建行善融商城、支付宝北美本地化等。
Meta高级工程师和技术面试官,精通Java,PHP和Python,面试经验丰富。 曾就职于Tesla,Amazon多家硅谷顶尖科技公司。 对Java原理和面试技巧有独到见解,掌握多种语言技巧,拥有丰富的理论知识和实战经验。 参加过众多公司的多轮面试,经验丰富,也曾经担任过Amazon的面试官为公司遴选人才,对于科技公司的求职和面试辅导有自己独特的心得,可以给学生鼎力支持。
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