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Shopper+诚聘人事专员
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shopper+
发表于 2021-10-13 15:46:15
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来自: 加拿大
人事专员
/HR Specialist
岗位要求:
拥有加拿大本地工作经验
有薪酬福利经验者优先
职责描述:
了解海氏或美世的职位评估系统,并能设计并不断优化员工职位级别;
配合人力资源经理执行公司薪酬管理相关政策,定期统计收集薪酬核算数据资料
;
协助推动员工绩效考核方案,落实员工考核工作,规范考核反馈及结果应用;
协助完成员工工资,奖金等薪酬福利的核算以及相关报表的制作;
协助完成公司晋升管理工作的具体实施;
协助完成公司岗位职级管理规范的具体执行;
任职要求:
大学本科及以上学历;
3
年以上薪酬绩效相关经验;
熟悉人力资源薪酬、绩效模块运作流程;
为人踏实、细致、执行力强、有良好的逻辑思维能力和数据分析能力;
良好的计算机技能及数据分析能力,熟练使用
EXCEL
、
PPT
。
待遇:
薪资面谈
入职后,提供政府规定的法定福利
正式员工试用期满后,提供含牙医的团体医疗保险,员工购买公司产品,带薪休假及年节礼物等福利
有意者请将个人简历发至
job@shopperplus.com
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