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阿省劳工权益律师 Sarah Coderre 评论,按照阿省《劳工法》,雇主不能由于员工怀孕而随意将她解雇。无论她是全职的,是兼职的,都一样。只有证明怀孕已直接导致员工不能工作,而且雇主无法拿出更多适应措施,以 ...