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这个国家的4天工作制实验大获成功!加拿大有没有可能?
分析家们说,冰岛两次4天工作制试验的成功,可以为其他想要实施该计划的政府树立榜样。
冰岛100个工作场所的2500多人参加了政府支持的两次试验,约占该国工作年龄人口的百分之一。
Businessinsider的文章表示,根据英国未来工作智库Autonomy和冰岛可持续发展和民主协会对试验的联合分析,许多人的每周工作时间从40小时减少到35小时,工资却没有减少,生产率也没有真正下降。
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这一结果为在不大幅减薪的情况下实行每周4天工作制的概念增加了可信度。作为改善工作与生活平衡、提高员工绩效和改善环境的补救措施,这一理念越来越受到人们的推崇。
在民间社会团体和工会的游说下,雷克雅未克市议会和冰岛国家政府启动了这些试验。这些团体和工会声称,冰岛在工作与生活平衡方面落后于大多数北欧邻国。
第一次试验于2014年至2019年期间在首都雷克雅未克进行。最初是将儿童保育和服务中心的工作人员的工作时间从每周40小时减少到35小时,随后被扩大到包括城市市长办公室和护理院的工作人员。
第二次试验在2017年至2021年期间进行,来自多个国家政府机构的440名公务员减少了他们的工作时间。他们的角色既包括传统的朝九晚五工作模式,也包括不规则的轮班模式。
有人声称减少工作时间会适得其反,实际上会导致工作时间延长。但与此相反,分析表明,总体而言,生产力或提供的服务质量没有整体损失。
事实上,团队被鼓励通过减少会议时间、重新组织他们的时间表和改善部门之间的沟通来更有效地工作。
工人的健康状况也普遍得到了改善。在许多情况下,员工感受到的压力和倦怠程度都有所下降。许多员工说,由于新制度的实施,他们在工作中感到更加积极和快乐。
参与者说,减少工作时间意味着他们可以花更多时间锻炼和社交,这在某些情况下对他们的工作表现有影响。在那些幸福感没有明显改善的工作场所,幸福感也没有明显下降。
更多政府引入4天工作制的试验
冰岛并不是唯一一个测试4天工作制概念的国家政府。
2021年5月,西班牙政府批准了一项为期三年的试点计划,并承诺提供5000万欧元来支持企业实施该计划。
新西兰总理Jacinda Ardern也强调了这个概念,作为帮助经济从新冠病毒疫情中反弹的一种手段。
加拿大也有过4天工作制的试验
其实,之前在加拿大各地也进行过一些测试,比如新省的Guysborough镇和安省的Zorra镇等地区都在2020年实行过这一概念。
在2020年9月的时候,安省的Zorra镇市政府工作人员施行了为期8个月的四天工作制试验。
员工可以从两种工作模式中的一种来运作:一种是从周一到周四工作,第二种是从周二到周五工作。
这项开创性的试验还将取消标准的朝九晚五的工作安排。选择4天工作制的行政人员将改为早上8点到下午5点工作,以弥补失去的时间。
该试点项目的灵感来自此前的一次工作人员变动,当时高级管理人员被分为不同的团队,以减少COVID-19的传播。
年平均工作时间加拿大全球排24位
根据经济合作与发展组织的最新数据,2020年冰岛在最短工作时间方面排名第10,工人平均每年工作1435小时。
德国工人在2020年的工作时间最少,每年共计1332小时。
欧盟27国集体排名第13位,平均每年工作1513小时。
在排名第35位的美国,工人平均每年工作1767小时。
加拿大排名第24位,工人平均每年工作1644小时。
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