加拿大航空公司（Air Canada）招聘全职区域经理，掌握双语者优先，速申请！

●  招聘公司：加拿大航空公司（Air Canada）
●  公司简介：加拿大航空公司是加拿大最大的全业务航空公司，也是加拿大市场上最大的定期客运服务提供商。跨国市场及国际市场进出加拿大。与加拿大航空公司的区域合作伙伴一起，加拿大航空公司每年为近3500万名乘客提供直接客运服务，覆盖五大洲超过175个目的地。

●  招聘职位：区域经理

●  职位类型：Full Time

●  职位薪酬：$90,000+

●  申请链接：https://careers.aircanada.com/jobs/4762326-regional-manager-production-control?tm_job=24379&tm_event=view&tm_company=2425&bid=326&src=JB-10668

●  主要工作内容：

• 作为区域经理，你将直接负责整个区域的生产控制。
• 负责制定、管理和管理指定区域的年度预算。
• 监督和制定分公司和区域业务计划以完成工作。
• 推动变革以实现新的业务策略和战略，以最小化成本和优化站点性能。
• 通过与生产、材料和其他部门的会议，为维护提供指导，确保他们了解检查的内容和期望。
• 调整团队的工作重点，以确保对计划/季节的变化做好准备，这将需要在整个地区进行人力工具调整。
• 主动检查即将发生的线路维护计划的变更，这些变更需要运营计划的意识来提前更改计划的工作(培训、假期等)，以避免任何运营缺口。
  

●  Main Responsibilities：

• As Regional Manager, you will be directly responsible for providing Production Control oversight to a complete region.
• Accountable for developing, managing and administrating annual budget for designated regions.
• Oversee and develop station and Regional business plans for Work Accomplishment
• Drive changes to achieve new business tactics and strategies in order to minimize the cost and optimize the station performance.
• Provide direction to Maintenance through meetings with production, materials, and other departments to ensure they are briefed on check contents and expectations
• Adjust Teams focus to ensure readiness for schedule/seasonal changes that will require manpower tooling adjustments across the region.
• Proactively review upcoming Line Maintenance schedule changes that will require Operational Planning’s awareness to change planned work in advance (training, vacations, etc) to avoid any operational gaps.
  

●  主要职位要求：

• 5-10年相关工作经验
• 对计划原则有深入的了解，包括很强的评估、生产计划和项目管理知识。
• 熟悉微软办公套件和自动规划系统(Trax)。
• 较强的书面和口头沟通能力。
• 有很强的团队合作精神，能够在动态环境中关注客户需求。
• 能够在最少的监督下工作。
• 很强的演讲能力
• 在同等资历的基础上，我们会优先考虑双语人才。
  

●  Main Requirements：

• 5-10 years of experience in a similar position with planning
• In-depth knowledge of the Principles of Planning, including a strong knowledge of Estimating, Production Planning, and Project Management.
• Familiar with MS Office Suite and automated planning systems (Trax).
• Strong written and oral interpersonal and communication skills.
• Strong team player with the ability to focus on customer requirements in a dynamic environment.
• Able to work with minimum supervision.
• Strong presentation skills
• Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.
  

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