魁省技术移民网申今天启动，2800个名额有多人报名，挤爆了网络，但是，移民的语言问题在近日又再次被提出台面……
魁省预备起草77号法案，立法修订魁省现代化移民体系。
在起草77号法案听证会的开幕日上，魁省最大的商业联盟主席发言：政府、工人、工会必须行动起来，打击工作中的种族歧视及歧视移民的情况。
魁省劳工联盟FTQ有6000名成员，现任主席Daniel Boyer对研究移民改革的立法委员会说：加国及魁省一直自称是开放社会，积极欢迎移民工作者们。但工作者们们抵达后，却发现完全不是如此。
他说，这种陈述“相当的虚伪”，必须订正。
当医生和牙医抵达加国后，他们很难获得专业协会发放的从业资格。不仅是这俩职业遭遇这种窘境，水管工和电工也没能幸免。
尽管魁省有41000个岗位，而且这些岗位都急需人才，但这些专业人员还是屡屡碰壁。即便他们说的是法语，也没什么改善。
他称，这个问题必须重视起来。
“这是歧视、这是歧视和种族主义！无论对于雇主，还是雇员，这都是个极其严峻的问题。有些人他们受到了良好的教育，而且还讲法语，但他们却找不到工作。”
Boyer还说，政府也需要加大法语培训的工作，帮助移民适应在魁省的生活。FTQ一直推动雇主对雇员进行语言培训，尤其是纺织、酒店、清洁、维修等行业，但现在却无法从政府那领到这方面的资金，使法语培训工作越来越难。
结果就导致成人们学法语的热情越来越小，因为他们一周都在工作，又不太热衷于下班后去参加法语课程。而移民在抵达的最初阶段，如果没有学习法语的话，那之后都不会再学了。
Boyer发表声明的当天，IREC公布一项新的研究报告，魁省新的20万居民中，有20%的移民，不讲法语。
但负责移民法案的Kathleeen Weil称，这项研究调查的是2012年的移民状况，也就是说，那些都是2009年申请移民的人。
但现在，情况已有所改善。
大约有80%的移民，来到魁省之前，讲的就是法语。其中，有3分之1的移民是儿童，他们抵达后会自动接收法语教育。
而这批叙利亚难民，他们讲的既不是法语，也不是英语，所以会直接进行法语培训。
但Weil说：她不想在数字上多做纠缠，77号法案，会是个旷日持久的改革，来更新魁省陈旧的移民体系。过去，由于官僚主义和繁冗的程序，魁省错失了很多优秀人才。想做出根本改变，就需要建立一个新的体系。
歧视的问题，已经不是第一次跟政府提了。一年前，魁省人权委员会就曾提交一组数据，说魁省移民的失业率是其他人口的两倍。
魁省移民77号法案，上周在魁省引起轰动，毫无疑问，最大的问题，还是语言。
魁省想改革移民程序，按自我需求招募人才，而不是现在的“先到先得”模式。自从1991年起，魁省有选择70%移民的权利，魁省有权挑选移民的类别及国外私人投资者。但联邦政府保留选择难民及家庭团聚移民的权利。每年，约有5万至5万5的移民在魁省安家。等待时间长达三年。
参加此次听证会的国民议员将考虑到魁省吸收的移民数量、原籍国、培训状况、所受教育、价值观及其他问题等。但法语这个项目，频惹争议。
蒙城大都商会及魁省制作出口贸易协会的代表称：虽然法语是重要的参考，但工作技能更加重要。但似乎，不是所有人都认同这一点。
由于魁省情况独特，所以优先招收会法语的移民，但实际情况却是，45%的移民，在抵达魁省之前，一个法语单词都不认识。立法委员会必须双向考虑，既要保护法语，又要让魁省经济稳步上升，在二者之间寻求一个微妙的平衡。
移民改变着魁省的文化和语言氛围。此前，101号语言法案的目的，就是要保住法语的主体地位。
近几年，大部分移民都是来自北美，所以自带法语技能。但2009年至2013年前，五分之一的移民是来自阿尔及利亚和摩洛哥的。
而且，受争议的，不只是“法语”这方面，有些人认为，是白人，且能用当地的口音将法语，同样的重要。
魁省雇主理事会上周说道：过去五年里，魁省移民的失业率是本地人口的3倍，这就证明，即便讲法语，移民还是在工作中收到歧视和不公正的对待。如果你有一个好听的法文名字，比如Bélanger或是Desrosiers，得到面试的机会比其他的名字多60%。
魁省需要移民，移民需要工作，来实现魁省的社会化和经济化。魁省的生育率很低，人口老龄化严重。所以在未来20至30年间，魁省必须吸收大量移民来维持人口。全世界的国家都需要人才，而新的移民法案，必须保证魁省能争的过其他的国家。
现在，国民议会陷入艰难的抉择：一批人认为，语言才是首要，移民必须能流利的说法语，以此来保证魁省的独特性。另一批人认为，魁省经济若想发展，人才会什么技能，这才是首选。如何平衡这两者，会是个不小的挑战。
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