离谱！大批加拿大联邦公务员违规，未遵守回办公室工作要求

来源：加拿大约克论坛

渥太华在去年规定，所有联邦公务员每周需至少到办公室工作三天，但数据显示，联邦政府三大主要部门中，许多公务员并未严格执行这一要求。

这一远程办公新规自去年9月初生效，要求财政委员会雇员每周至少在办公室工作三天，而高管则需每周到岗四天。

三大主要部门的执行情况

加通社向多个联邦部门，包括国防部、加拿大税务局以及加拿大就业和社会发展部等在内的单位，询问了他们的执行情况。

在这三个主要部门中，拥有约28,700名员工的国防部执行力度最低，特别是在渥太华地区。该部门（DND）报告称，今年1月，其全国范围内的平均执行率为60%，但在去年12月，这一比例仅为31%。

国防部的数据显示，去年11月全国执行率为61%，而9月和10月均为72%。然而，在渥太华地区，去年11月仅有57%的国防部员工符合要求，而其他地区这一比例为69%。9月和10月，渥太华地区的合规率为70%，而其他地区分别达到76%和77%。

国防部发言人安德烈-安妮·普林（Andree-Anne Poulin）指出，这些统计数据并未包含休假、培训或病假等因素。此外，她强调，执行率仅涵盖了采用混合工作模式的员工，而国防部约有一半的员工自疫情以来一直全职在现场办公。

加拿大税务局则表示，在其约59,000名员工中，去年12月有80%符合现场办公要求，高于11月的76%和10月的77%。税务局发言人萨布林（Benoit Sabourin）表示，税局在向增加现场办公时间的过渡中“进展顺利”，大多数员工都采用了混合办公模式。

加拿大就业及社会发展部提供的数据显示，该部门约39,000名员工，自去年9月以来，执行率一直稳定在75%左右。

较小部门的执行情况

在规模较小的联邦部门和机构中，执行情况各不相同。

加拿大移民、难民及公民事务部（约13,000名员工）表示，今年1月执行率达93%，相比之下，去年9月仅为72%。

加拿大食品检验局（约6,800名员工）表示，其约60%的员工是疫情前后一直在现场办公的一线工作人员，而其余员工在去年10月至今年1月期间（不含12月假期）的执行率为73%。

财政委员会秘书处表示，管理人员负责监督员工的工作表现，并指出，违反办公要求可能会面临口头或书面警告、停职甚至解雇的处罚。

尽管如此，加拿大公共服务联盟（代表大量联邦公务员的工会）表示，尚未听闻有成员因未遵守远程办公政策而受到停职或解雇。财政委员会秘书处也表示，并未收集相关纪律处分的数据。

截至2024年，联邦公共服务系统共有367,772名工作人员。