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据报道,来自BC省Smithers女子Crystal Tommy在7-Eleven停车场踩到坑洞后,不慎摔伤脚踝。如今,BC省最高法院法官判其获得$90.7万加元的赔偿。
2018年5月,Tommy在7-Eleven停车场发生事故后,遭受了多种并发症的折磨。判决书显示,同年的圣诞节,她在下楼时滑倒并伤到背部。她将这次摔倒归因于之前停车场受伤所引起的持续髋部疼痛,因此导致行走困难。由于持续遭受脚踝疼痛、肿胀和僵硬等症状,她走路一瘸一拐,行动困难。Tommy在证词中表示,自己最多只能步行一个街区。2022年,她辞去了在苗圃的工作,而这份工作曾是她主要的社交场所。判决书称,事故前,她非常热爱自己在当地苗圃的体力劳动,并经常在村庄和乡村散步。
法官Emily Burke写道,“所有证人都证实,Tommy女士从一个快乐的人变成了一个悲伤且抑郁的人。”她和男友曾经过着快乐且充实的生活。但现在姐姐表示,事故后,她总是把自己关在父亲家的房间里,经常提到她的痛苦,或找借口不出门参加聚会。
7-Eleven加拿大公司否认对停车场事故和Tommy的摔倒负责,并在为期5天的审判中,坚持认为Tommy未能证明任何一项她受的伤害是由7-Eleven造成或促成的。Tommy通过BC省的《占有者责任法》证明了7-Eleven存在过失,她还提供了事故当天和次日坑洞被修复的照片。根据判决,7-Eleven要证明其不违反责任法案,必须提供证据表明其有合理的检查和维护系统,并证明该系统在事故发生时是有起作用的。该公司最初辩称其不应负责,因为Tommy所乘坐的车辆停在坑洞上方。但法官裁定事实并非如此。公司还辩称坑洞不深,且该物业“合理安全可供使用”。但法官表示,“Tommy女士在证词中清楚描述,她是如何踩到一个她没有看到的坑洞后摔倒并扭伤脚踝的。当时,她刚购买完咖啡和三明治,正在走回同事的车上”,并且她的“证词在交叉质询中没有被动摇。”“我根据可能性平衡得出结论,原告是因为踩到坑洞而摔倒的。”
7-Eleven的资产保护专家作证,每位员工必须参加一门在线安全课程,并完成包含5个问题的问卷,其中包括“滑倒、绊倒和摔倒:外部危险”的章节。2018年,每位员工只需完成一次课程。如今,该课程已变为每年一次。然而,Burke列出了该系统的缺陷,包括公司要求并期望员工完成课程,但没有对未完成课程的员工施加后果。法官最终认定,7-Eleven“没有合理的检查和维护系统”,即便有“也没有证据表明在事故发生时该系统被遵循。”Tommy于1987年出生,还有其他健康问题,Burke在裁决中也对此予以考虑。最终,她获得了$494,000加元的未来收入损失赔偿、$10,000加元的过去收入损失赔偿、$175,000加元的疼痛与痛苦赔偿、$172,000加元的未来家务损失赔偿、$40,000加元的过去家务损失赔偿以及$18,000加元的未来护理和特殊损害赔偿。
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