10分钟内给老板回电话就发奖金?! 魁省水电局这福利也太香了…

来源：乐活蒙城加拿大蒙特利尔

要说打工人最害怕啥，那必然就是老板的夺命连环call了，打开手机看到一长串未读消息、未接电话……啊，是心梗的感觉！

不过你知道吗？

魁省水电公司Hydro Quebec有一项非常特殊的奖金，如果员工在10分钟内给老板回电话，就可以得到奖励！

还有这种好事儿？？？

根据Le journal de Montreal发布的报道，通过《信息公开法》获得的一份文件显示，魁省水电局大约有160种不同名目的奖金，包括包括博士学位奖金、留任奖金等等。

此外，经常经历魁省停电的居民们还应该了解的是，Hydro Quebec专门为维修工人们提供了一笔“一次性的奖金”，只要他们把电力供应恢复到既定标准，就能拿钱！

当然，最让打工人们关注的还是一笔名叫“效率奖金”的额外奖励，如果待命员工在10分钟内给上级回电，就将获得一笔相当于两小时工资的钱！

这笔奖金针对的是在特定地点随时待命以应对紧急情况的外勤员工，这项机制是为了鼓励员工们在突发事件出现时，及时响应，赶到对应地点进行维修。

此外，为了留住员工，一部分雇员还可以拿到Hydro Quebec的留任奖金。

报告指出，Hydro Quebec去年向员工发放了近3700万加元的奖金，比 2022 年增加了21%。

劳工律师Bernard Cliche对水电局的员工福利制度表示惊讶，“竟然有160 种奖金和津贴，我知道水电局有很多员工，但这实在令人吃惊！”

“但需要注意的是，但奖金的目的不是成为一种普遍的工作条件，奖金应该只用于少数特殊情况，比如超额完成目标等等。原则上来说，奖金是一种特殊的鼓励。”

从打工人的角度来说，雇主福利制度好、有充分的奖金机制，这是一件令人开心的好事儿；

不过从消费者和纳税人的角度来说，我们当然也希望，这些奖金和开支能够转化为更加高效及时的服务，减少停电频率。（当然了，供电问题很大程度上并不是压榨员工就能解决的，说到底基础设施质量占很大因素）

对于水电局的福利政策，大家咋看呢？