来源:超级生活
根据加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 的数据,自 2024 年 4 月 1 日起,联邦最低工资将达到每小时 17.30 加元。
去年的 4 月 1 日,政府将联邦每小时最低工资从 15.55 加元提高到 16.65 加元。
所有工资增长均基于上一日历年的加拿大消费者价格指数 (CPI)。
加拿大统计局报告称,2023 年 CPI 年均上涨 3.9%,2022 年上涨 6.8%,创 40 年新高,202 1年上涨 3.4%。
加拿大统计局 1 月份指出,“除 2022 年外,2023 年的年平均增幅是 1991 年以来最大的。”
根据加拿大 Samfiru Tumarkin LLP 律师事务所的说法,联邦最低工资适用于在联邦监管的私营部门工作的雇员和实习生,包括银行、电信公司以及省际航空、海运、铁路和公路运输等企业。
这一政策不仅适用于为联邦监管的雇主工作的雇员,也适用实习生、以及年龄不满 18 岁的学生工。
省级最低工资与联邦最低工资
许多省份也在 4 月 1 日提高每小时最低工资,包括新不伦瑞克省(15.30 加元)、育空地区(17.59 加元)、纽芬兰和拉布拉多省(15.60 加元)、新斯科舍省(15.20 加元)和爱德华王子岛(15.40 加元)。爱德华王子岛将于 10 月 1 日再次涨价(16.00 加元)。
萨斯喀彻温省也将于 10 月 1 日将最低工资提高至 15.00 加元, BC 将于 6 月 1 日将最低工资提高至每小时 17.40 加元,高于 2023 年的每小时 16.75 加元。
从去年 10 月 1 日起,安省的最低工资已经上调至每小时 16.55 加元,一次性增加了 6.8%,不知今年是否还会增加,与联邦的最低工资看齐。
Samfiru Tumarkin LLP表示,如果某个省或地区的最低工资高于联邦数字,该省受联邦监管的雇主必须采用较高的工资标准。
有关加薪的更多信息,请访问此政府页面或致电 1-800-641-4049 联系劳工计划。
|