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随着基于类别的定向邀请“快速通道”抽签的推出，一些候选人成功通过这种方式获得加拿大枫叶卡，这类职业定向邀请的伙伴，他们更加重视他们的专业经验而不是综合排名系统（CRS）分数。这项新措施为许多以前可能没有此类选择的人提供了移民的可能性。这就引出了一个问题：对于那些从事非快速通道抽签目标职业的人来说，有什么选择吗？这个问题的答案是：省提名计划（PNP）
尽管之前 PNP 的地位仅次于“快速通道”，但如今它已成为加拿大经济移民进入该国的第一大途径——除努勒维特和魁北克外，每个省都在运营。早在“快速通道”之前，PNP 就遵循有针对性的抽签模式，选择提名能够帮助解决每个省的人口和经济需求的候选人。因此，大多数 PNP 都有一份本省急需的目标职业清单。下面我们列出了各省份的一些紧缺职位，这些职位是通过各省的 PNP 定位的，每个 PNP 都有自己的基本资格标准，除了在目标或需求专业领域拥有全职工作经验之外，还必须满足这些标准。 阿尔伯塔省
虽然阿尔伯塔省 PNP (AAIP) 没有正式的目标职业清单，但该省已经公布了目前需求量很大的职业。此列表显示了当前每个职位的就业人数，包括以下职业： 零售销售主管； 注册护士和注册精神科护士； 运输卡车司机； 零售和批发贸易经理；和 会计及相关文员等。
此外，阿尔伯塔省还公布了不符合资格的职业清单，这意味着从事这些工作的个人没有资格获得PNP 移民。该省还分别根据“专用医疗保健”途径以及“优先部门”和“农业”类别，针对医疗工作者和农业工人进行有针对性的抽签。 不列颠哥伦比亚省
不列颠哥伦比亚省 PNP (BCPNP) 将其目标职业分为四类： 曼尼托巴省
曼尼托巴省省提名( MPNP) 是加拿大历史最悠久的省省提名，将其目标职业分为 10 个不同类别：
商业、财务和行政职业——包括财务经理、人力资源专业人员、行政官员等；
自然科学和应用科学及相关职业——包括建筑师、数据科学家、土地测量师、机械和土木工程师等；
健康职业——包括药剂师、心理学家、物理治疗师等；
教育、法律以及社会、社区和政府服务领域的职业——包括律师、社会工作者、治疗师、幼儿教育工作者和助理等；
艺术、娱乐和体育领域的职业——包括音频和视频录制技术人员、图形设计师和插画师、体育和健身项目和服务总监等；
销售和服务职业——包括企业销售经理、零售销售主管、厨师、面包师等；
贸易、运输和设备操作员及相关职业——包括建筑经理、工具和模具制造商、电工、水管工、木匠等；
自然资源、农业和相关职业——专门针对农业管理者；
制造业和公用事业领域的职业——针对制造经理、公用事业经理、电力工程师和电力系统操作员；
农村需求职业——针对护士助手、勤务员、病人服务助理、工业屠夫、切肉工、家禽准备工和相关工人。
新布伦瑞克省
尽管新布伦瑞克省 PNP (NBPNP) 没有目标职业清单，但该省确实提供了职位空缺最高的行业的信息*；进一步能够将这些结果过滤到新布伦瑞克省的特定地区。截止：2023 年 7 月，这些部门是：
销售和服务——包括零售销售员、收银员、零售主管等职业；
其他服务——包括行政助理、发型师、理发师、美容师、巴士机械师等；
商业、财务和行政——包括轻型清洁工、财务销售代表、警察、行政助理、其他客户和信息服务代表等；
贸易、运输和设备操作员及相关人员——包括商店货架库存员、店员、运输卡车司机、邮递员、食品、饮料和相关产品加工（等等）的工人；
教育、法律、社会和社区政府——包括小学和幼儿园教师、大学教授和讲师、加拿大武装部队士官、建筑主管等；
健康职业——包括执业护士、幼儿教育工作者和助理、家庭支持人员、护士助理、勤务员、病人服务助理等职业；
纽芬兰和拉布拉多 纽芬兰和拉布拉多 PNP (NLPNP) 将其热门职业分为四大类：
医疗保健职业——包括医生、执业护士、执业护士、临床心理学家等职业；
信息通信技术职业——包括软件开发人员、生物医学工程师、UI/UX 开发人员、人工智能开发人员等职业；
技术专家职业——包括安全专家、云专家、生物信息学家、数据分析师、离岸技术人员等工作；
水产养殖职业——包括船长（需要钓鱼大师四级证书）、养殖和饲养经理、设施技术员、助理经理等工作。
西北地区
与其他一些 PNP 一样，西北地区PNP (NTPNP) 没有目标职业清单，但该省确实提供了未来 15 年（从 2019 年开始）需求最高的工作岗位的预测。值得注意的是，NTPNP 没有按类别对这些职位进行分类，而是按所需的教育或经验水平对职业进行分组，并列出了预计从现在到 2034 年职位空缺最多的五个职位。其中包括：
需要高中以下学历的职位——未来 15 年预计职位空缺最高的三个职业分别是：门卫、看门人和建筑管理员、轻型清洁工和收银员
需要高中学历的职位——预计职位空缺最高的三个职业分别是：重型设备操作员（起重机除外）、零售销售人员、运输卡车司机；
需要职业认证教育水平的技能行业的角色。这里预测职位空缺最多的三个职位分别是：木匠、电工（工业和电力系统除外）、汽车服务技术员、卡车和公共汽车机械师以及机械修理工；
需要大学文凭教育水平的职位——预测空缺最高的三个职位分别是：行政官员、行政助理、社会和社区服务工作者；
需要大学学位教育水平的职位——这里职位空缺最高的三个职业是：小学和幼儿园教师、注册护士和精神科护士以及中学教师；
需要管理水平经验的职位——这里空缺最高的职位是：零售和批发贸易经理、建筑经理和财务经理。
新斯科舍省
新斯科舍省的 PNP——新斯科舍省提名计划(NSNP) 列出了一小部分目标职业，涵盖多个部门。值得注意的是，这些目标职业都属于培训、教育、经验和责任 (TEER) 3、4 和 5 级。TEER 代码范围从 0 到 5，0 级的角色是责任密集型，需要最多的教育和经验职位分类；以及需要最少教育和经验的 5 级角色。新斯科舍省的目标职业是：
护士助手； 食品和饮料服务员； 食品柜台服务员、厨房帮工和相关支持职业； 轻型清洁剂； 运输卡车司机； 重型设备操作员； 建筑行业助手和劳工。
安大略省Onatrio PNP (OINP)
使用OINP 雇主工作机会流来邀请既拥有雇主工作机会又拥有紧缺职位技能的个人。重要的是，该类别还有许多其他规定，例如工资中位数、工作经验、语言能力等等。此外，紧缺职位有两种形式：安大略省任何地方的紧缺职位，以及大多伦多地区 (GTA) 以外的紧缺职位。安大略省任何地方都需要的一些职位包括：
家庭支持人员、护理人员和相关职业； 切肉机和鱼贩（零售和批发）； 建筑行业助手和劳工。 大多伦多地区以外的一些紧缺职位包括： 机器操作员、矿物和金属加工； 金属加工和锻造机械操作员； 机械装配工和检验员。
爱德华王子岛
爱德华王子岛省的 PNP (PEIPNP) 针对以下需求职业：
护士助手、勤务员和患者服务助理； 运输卡车司机； 建筑行业助手和劳工； 轻型清洁剂； 加工、制造和公用事业中的其他劳动者； 物料搬运工； 食品和饮料加工的过程控制和机器操作员）； 工业屠宰者和切肉者、家禽准备者和相关工人。
萨斯喀彻温省
萨斯喀彻温省的 PNP (SINP) 没有目标职业清单，而是选择 TEER 0、1、2、3 级的目标职业；除列入排除职业清单的职业外。此列表中的职业没有资格通过快速通道和需求流职业申请 SINP。 育空地区
与其他一些省份类似，育空地区的 PNP (YNP) 没有合格职业列表，而是利用两个流——技术工人和关键影响工人流——来针对TEER 级别 0、1、2 和 3 内职业的个人TEER 分别为 4 级和 5 级。雇主和雇员（拥有育空地区工作机会）都必须申请该计划。 加拿大移民现状加拿大的移民数量逐年增加。事实上，根据2023-2025 年移民水平计划，加拿大的目标是到 2025 年每年有 50 万名永久居民 (PR) 抵达加拿大。大多数进入加拿大的新永久居民将通过经济类移民计划（包括快速通道）来到这个国家。快速通道 – 处理加拿大经验类(CEC)、联邦技术工人计划(FSWP) 和联邦技术贸易计划(FSTP)移民申请的申请管理系统的名称– 是联邦政府移民到加拿大的主要途径这个国家。然而，近年来，加拿大移民一直由省提名计划（PNP）主导。
PNP 是一项允许每个参与省/地区邀请最能解决当地劳动力缺口并需要申请该地区永久居留权的移民候选人的计划。注：除魁北克省和努纳武特地区外，加拿大所有其他 11 个省份和地区均设有 PNP
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