文章来源：加拿大蒙特利尔蒙城汇网
2022年6月1日，魁省第96号法案正式成为法律，备受争议的。其旨在保护魁省的法语，限制了在某些场合下英语的使用。自从这项法律通过以来，已经引发了无数的抗议、法庭挑战以及英语母语的魁省团体的担忧。
图源：CTV News在过了一年之后，从明天周四（6月1日）开始，法案又有一部分内容开始生效，将会带来以下5个方面的大变化。
1、新移民 自6月1日起，新移民必须在抵达魁省6个月后，完全用法语接受政府服务。 但根据一位移民律师David Chalk告诉CTV News的说法，新来者在他们抵达的头6个月里可能甚至都没有机会学法语。 “前六个月，他们甚至都可能无法被安排进法语班学习。所以，这看起来像是一个象征性的东西，就是更像是针对选民的，而不对移民政策有任何实质性的改变。”
2、小企业需披露员工的法语程度
在魁省有5至49名员工的公司必须要向政府申报他们的员工里面有多少人“不能用法语交流”。
这意味着，魁省企业的法语化程度将在商业登记注册中公开。
根据4月27日在Registraire des enterprises网站上发布的通知，这新公司必须在注册声明中披露这些信息，现有公司则要在做年度更新声明时登记。
图源：CTV News 负责法语的部长Jean-François Roberge说，魁省语言办公室(OQLF)将会帮助企业满足政府的这个要求。
但为英语人士发声的魁省社区团体QCGN对此表示担忧，称这可能会对小企业产生影响。
QCGN的总裁Eva Ludwig在一次采访中说，“每年都要对此进行申报。目前劳动力短缺，企业商家找员工已经很困难了。”
图源：CTV News加拿大独立商业联合会也担心，第96号法案会给本来就已经苦不堪言的小企业带来更大的负担。
3、新法语学习平台上线 从明天周四开始，任何希望提高法语的人都可以在政府新法语学习平台Francization Québec上注册法语课程。 这个法语学习平台提供全职、兼职、在线和针对特定领域的法语学习，可供不同需求的人群选择。
详情可登录官网查看： https://www.quebec.ca/en/education/learn-french
4、粘附合同 从6月1日开始，从6月1日开始，“粘附合同”的首选语言必须是法语。除非双方同意，否则不能签署法语以外的版本。包括银行、电信、保险合同、服务条款和特许经营协议等等。
THE CANADIAN PRESS/Jacques Boissinot 5、政府服务 从6月1日起，除一些例外情况，魁省政府机构必须以“模范”方式使用法语，适用于“政府部门和机构、市政机构、健康和社会服务网络中的组织及教育组织。” 以下群体可以享有豁免权： 但根据负责法语的部长的说法，只要在接受政府服务时声明自己是有权接受英语服务的使用者，就可以用英语服务。 Jean-François Roberge在接受采访时表示，“我们不会制作卡片或证书之类的东西来要求民众出示，也不会进行任何形式的追查。如果你说英语，可能会被问到是否有获得英语服务的权利，如果回答是肯定的，那我们接受这个善意的声明。” 在访问魁省政府网站时，如果选择英语内容，那必须先点击他们有资格的确认框。 而如果是用英语接受医疗健康服务，在新法案生效后也不会有任何变化。 Ref： https://montreal.ctvnews.ca/5-changes-in-quebec-s-bill-96-that-come-into-effect-june-1-1.6419788
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