来源：多伦多生活
在 2020 年，多伦多警方实施暴力的人中，有色人种的比例高出 20% 至 60%，而黑人居民被警察用枪指着他们的可能性比白人高出230%。
周三公布了对多伦多警方在 2020 年期间与公众进行的超过 86,500 次的“互动审查”，使得詹姆斯·拉默 (James Ramer) 局长就他所说的“系统性歧视”公开道歉。
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“对于作为警局局长的我以及我们的指挥和服务的成员来说，接受这个残忍的数据具有挑战性，但我知道，对于多伦多黑人社区的人来说，这将更加困难。”拉默在新闻发布会上说。
数据发现，当涉及诸如逮捕或开具省级违法罚单等“执法行动”时，不仅有色人种的比例过高，而且警察对他们部署的武力水平往往更加严厉。
警方在对 2020 年事件的回顾中写道：“当使用武力时，黑人在更高类型的武力使用中所占比例过高。” 审查发现，多伦多警方在 2020 年使用武力对付的人中有 39% 是黑人。 同年，多伦多警方接触的人中只有 24% 是黑人，这意味着在 2020 年警方的执法行动中，黑人居民的比例超过了 220%。
该报告特别观察了当年警官用手枪或步枪指向人的 371 次，发现警方掏枪对准黑人的比例比白人高 230%。
而对待白人呢，在认为他们可能拥有武器的情况下，警方用身体接触、猎枪、警棍或泰瑟枪等非致命武力的可能性要高出 40%。
与白人居民相比，黑人居民在执法行动中被警察枪指着的可能性要高出 150%，而亚洲人被指着的可能性高160%，南亚人看到枪管的可能性要高200%。
多伦多警察局长詹姆斯拉默表示，数据证实了种族化社区，已经持续了几十年的种族歧视，而警方在纠正这些不公正现象方面做得还不够。
“为此，作为警察局长，我代表警察部门，我很抱歉，我毫无保留地道歉。这些数据的发布会给许多人带来痛苦。你的担忧有很深的根源，超出了今天报告的发布。我们必须改进；我们会做得更好。”他说。
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多伦多警察的内部备忘录警告他们，未来几周对他们来说将是“艰难的”和“具有挑战性的”，因为公众对使用武力的不成比例的事情会做出反应。
作为对调查结果的回应，多伦多警方正在制定 38 项单独的措施，以减少警方与多伦多每个种族社区的互动次数与对其中大多数人使用不成比例的武力之间的差距。
它们包括对新员工的新公平和包容培训、对现有警察学院课程的审计、对现有武力使用程序的审查、持续公开发布武力使用数据以及对所有人的种族偏见和公平培训服务的等级。
拉默在提供数据后直接向警官发表讲话，称这是关于整个系统的歧视，而不是对个别警官行为的谴责。
“这是一个组织缺陷，它与你作为警察和文职人员的行为无关——这些信息的披露会让很多人感到不舒服。”他说。
“你说这对你的警察来说是一个痛苦的过程——但这是对黑人的侮辱，这是对原住民的侮辱，这是对种族化的人、无家可归者、同性恋者的侮辱。我们要求警方保护我们的生命，但我们得到的却是更多的警察。是的，警察们应对他们的种族主义负责！”Beverly Bain 说道。
“拉默警长，我们不接受你的道歉。”Beverly Bain 补充说。
即使根据城市不同街区的相对人口构成进行调整，审查发现有色人种面临更多的警察暴力，即使在他们占人口比例较小的地方也是如此。 在涉及黑人、亚洲人、拉丁裔、东南亚人的武力使用事件中，比例都出乎意料的高！
而且，警方要求脱衣搜身的比例中，有色人种也比白人高很多。
对此，多伦多市长庄德利周三表示，他相信已经宣布的改革将有助于减少该市警察的系统性歧视。
他说：“代表警察局，拉默警长已向种族化社区公开道歉，并承诺警察局在提供公正的警务方面做得更好。”
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