女子在CIBC银行找工作 申请页面的一项内容震惊了...

来源：加国都市生活



Christine Paquette在浏览一个在线招聘网站时，看到了一个CIBC银行招聘原住民客服的帖子。
这位21岁的原住民女子在一家美容院做兼职接待员，她希望找到第二份工作，一份可能开启职业生涯的工作。
"这个工作似乎是一种让我的脚进入门的好方法。

她流利的法语和工作经验使Christine认为银行工作很适合她 - 直到她开始浏览在线申请中的问题。
其中一个是，请解释一下你最喜欢的传统习俗或你最喜欢的故事，Christine当时想，这个问题有点奇怪。一个传统习俗和故事如何帮我做一名好的客服？
尽管这个问题让她不太舒服，但之后她才发现那只是个开始。
有一个问题是“你会如何描述你的沟通技巧？提示：你为什么不向我们展示呢？"
接着，申请网站上说，原住民申请者如何在求职中让自己的个性得到彰显？可以做一个视频——视频可以是写一首歌、读一首诗、穿上传统服饰，甚至说带来伴舞者跳舞。
Christine惊呆了，“这一切都在说，我想让你向我证明你有多少原住民特点。”
Christine表示，我赞同公司为了实现员工多元化以及帮助原住民进入职场的努力，但是这个方式让人感到很不被尊重。
CBC采访了CIBC，公司表示他们是专门找的第三方咨询公司，来咨询如何对原住民更包容。“目的是为了帮助消除原住民找工作过程的障碍。”
原住民招聘战略领域的专家说，银行的工作申请--以及Christine的经历--是一个很好的机会，让公司在追求多样化工作场所时采用更好的做法。