文章来源：天天枫叶国
这名女子名叫格鲁瓦尔（Statinder Grewal），居住在多伦多西北面的宾顿市。
格鲁瓦尔2018年年以国际留学生的身份来到加拿大，并寻求就业作为留在加拿大的一种方式。
她在 2020 年 6 月至 2020 年 12 月期间在一家叫Chat Hut的餐厅担任服务员、厨师、清洁工和收银员。这家餐厅在皮尔区有两家分店。
她每天工作 12 小时，开始时每天只有60加元，时薪只有5加元。
大约六周后，她每天的工资增加到 100 加元，并且如果一天工作超过12小时，之后每小时按 8 加元计算，仍然远远低于当时14加元最低工资的标准。
她说，她在受雇期间要求她的雇主支付最低工资，但每次都被拒绝了。她说情况变得如此困难，以至于一度考虑过自杀。
格鲁瓦尔最终辞职。
格鲁瓦尔说，她于 2018 年作为留学生从印度来到加拿大，并完成了网页设计课程。然后，她在一家大商店（big box）工作，但在大流行期间失业了。
格鲁瓦尔说，Chat Hut 愿意雇用她并提供一封信来帮助她获得永久居留权，这就是为什么她同意以每天 60 加元的工资工作，这远低于当时 14 元的最低工资。
2021 年 11 月，22 岁的格鲁瓦尔向劳工厅提交了一份就业标准索赔，声称她被拖欠超过 18,000 加元。
她说：“我经历了很多事情，因为这很伤心，我把六个月的生命献给了他们。”
2022年2月10日， Chat Hut雇主最后同意向格鲁瓦尔支付 16,495.29 加元和解。
CTV News新闻今天（2月23日）周三通过电话联系到 Chat Hat 老板 Ajay Kalra 时，他拒绝就和解发表评论。
一个叫Naujawan Support Network (NSN) 组织并协助格鲁瓦尔提出索赔。
在达成和解之前，组织和受害者还到Chat Hat宾顿餐厅外抗议。
该组织的Parmibir Gill 表示，他们知道加拿大各地有数千人处于类似情况，并称格鲁瓦尔的和解是“明显的胜利”。
“许多人无法进入法律体系，这是一个复杂缓慢的过程，即使提出索赔并要求雇主付款，雇主也会通过转移资产、宣布破产或无视命令来逃避他们。”
安省政府表示，如果有类似情况，可以拨打劳工厅的就业标准信息中心 1-800-531-5551 获得帮助。
该热线有中文等翻译人员可以处理电话，每个投诉者都可以保持匿名。 | 
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