文章来源：加国第一生活
卡尔加里的Flipp广告公司于今年一月开始了四天工作周的试点，仅仅四个月后，他们就永久性地转向了较短的工作周。
公司的管理合伙人克雷格·莱潘（Craig LePan）表示：“我们确实寻找了一种方法，使周一到周四的工作效率提高了20%。尽管每个人的工作方式各不相同，但我们在不同方面都找到了节省时间的方法，比如缩短会议时间，减少个人时间，将时间安排到周五或周末。”
对于Flipp广告公司的团队来说，将40小时的工作周压缩到32小时似乎是个不错的主意。社交媒体经理亚当·斯蒂尔（Adam Steel）表示：“能够在这四天里专心工作，知道自己有一个愉快的三天假期，感觉很好。”
客户经理凯特琳·迈托费尔（Caitlyn Mytopher）也是这样认为的：“这样的工作安排让你在周末有额外的时间进行放松，重新调整状态，然后在周一早上重新投入到工作中。”
根据倡导组织4天工作周全球的最新调查报告，参与类似试点的美国和加拿大企业中，没有一家恢复了五天工作制！成功率100%！
约克大学于2023年发布的一份报告分析了30家雇用3500名员工的加拿大公司的数据，结果显示，96%的公司在采用每周四天工作制后，工作场所变得更加快乐和健康。研究还发现，缩短工作时间“显著减少了女性的倦怠感和工作压力”。
英国于2023年进行的一项四天工作周试点被称为世界上规模最大的试点，发现绝大多数参与的61家公司都愿意继续保持这种工作制度，而且大多数员工的压力更小，工作与生活更平衡。
越来越多的美国公司也转向了较短的工作周，而在智利，立法者去年甚至批准了一项法案，将工作周从45小时减少到40小时！
卡城的网友们对这则新闻反响强烈！大家纷纷表示赞同！虽然文章中的员工实行的是每周四天，一天八小时的工作制度，但也有人表示，即使是每天工作十小时，只要能实行四天工作制，也是不错的选择！
“我每周都是4x10的工作制，这对我的整体幸福感来说简直是神奇。如果可能的话，我希望每个人都能每周工作四天。”
“我在任何地方都努力争取4x10的工作制。这是我在工作和生活之间取得的最佳平衡。一天用来工作，一天用来充电/恢复活力，还有一天用来做家务和跑腿。这是有史以来最好的工作制度。”
“我丈夫是4x10的工作制，我很喜欢。特别是现在我们有了孩子。多出来的一天真的很宝贵。这让我们有更多的时间放松。我们可以在两天内安排家务和社交活动，但这样我们就没有时间放松了。”
“太赞了，加拿大人绝对已经准备好了。但管理层还没有准备好......”
“我也是4x10的工作制，简直是天堂。对家庭、健康和公司都有好处。多年来，每个人都累得要命，因为他们对这种新模式感到感激。”
还有网友说：“我知道你们说的是你们的经验，但我真的希望每个人都能享受4x8的工作制，而不是4x10。这些年来，我们的工作效率提高了很多，我们没有理由不从中获益！” 各位打工人小伙伴们希望工作模式改成一周四天吗？
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