来源：加拿大约克论坛
多伦多辅助医疗服务机构的负责人表示，在上周辅助医疗人员投票反对批准新的集体协议后，该市正在处理 “令人担忧的病假数量 ”和更多拒绝加班的员工。
在CBC获得的一份12月22日发给多伦多辅助医疗服务局全体员工的备忘录中，局长Bikram Chawla对工会成员自周四以来的行为进行了告诫，称病假和拒绝加班是在周四投票后开始的。
Chawla说：“集体请病假和拒绝加班，或者无故缺席，是一种劳工行为，由于我们工作的关键性质，这种行为尤其不适合辅助医务人员。”
经过几个月的集体谈判，市政府与多伦多公民雇员工会（TCEU）416 达成了一项为期四年的临时协议，该工会代表着 6000 多名市政府雇员，其中包括大约 1400 名辅助医务人员。但在 12 月 19 日，进行单独谈判的辅助医务人员投票不批准协议中与他们有关的部分。
根据目前的集体协议，加班通常是自愿分配的，但在某些情况下可能是强制性的。
工会称会员面临职业倦怠和人手短缺问题
TCEU 416 主席 Eddie Mariconda 周一未能接受采访，但在一份声明中表示，“会员们正面临着人手短缺和职业倦怠的问题，这是我们一直强调的问题”。
Mariconda说，工会不能对正在进行的谈判过程作进一步评论，但 “致力于应对这些挑战”。他没有对 Chawla 的信发表评论。
“作为地方政府，我们将全力以赴应对这些挑战，并继续为我们的成员争取应有的改善。虽然我们不能对正在进行的谈判进程发表评论，但我们仍然致力于取得有意义的进展。”
Chawla 拒绝接受多伦多 CBC 的采访。
多伦多市政府发言人Laura McQuillan在通过电子邮件发送的一份声明中说，多伦多市正在维持并密切关注辅助医疗服务，以确保在谈判继续进行的同时继续提供所需的服务。
她说：“在此期间，护理人员应继续报到上班，因为他们被视为一项基本服务。如果谈判失败，双方将诉诸利益仲裁，由中立的第三方来解决。”
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