加拿大邮政表示，代表邮政工人罢工的工会的最新提议要求“大倒退”，并警告称，在劳资纠纷接近4周之际，目前的困境不太可能很快得到解决。 加拿大邮政在周一晚间一份声明中表示，工人工会CUPW似乎试图在谈判中“扩大差距”，令人“极为失望”，但还是对工会提出的条件进行全面审查。 “我们不想给受影响的员工、小企业、慈善机构和北边社区带来问题迅速解决的虚假希望。加拿大邮政已经采取了几项重要举措来缩小差距并达成谈判协议，但工会恢复了之前的立场，也提高了他们的要求。” 据加拿大邮政称，工会最新的提议包括比之前更高的工资涨幅。虽然其他方面仍处于保密状态，但邮政局专注于在员工现有基础上进一步发展，其中包括为全职员工提供长达7周的假期和13天的个人假期，以及为退休人员提供“年度生活成本调整”的固定收益养老金计划。
与此同时，加拿大邮政在声明中也强调了其财务状况，表示正面临“不断恶化的财务状况”，并预计将连续第7年亏损。 工会周一发表了自己的声明，称已直接与加拿大邮政会面，针对资方的提议提出了修改后的提案。 加拿大邮政工人工会的提案包括加薪、生活费津贴、除集体协议规定的7天个人休假外的10天医疗休假以及针对农村和城市的具体要求，例如为农村和郊区工人提供公司车辆，为城市兼职员工提供最低20小时的工作时间安排。 工会在声明中呼吁加拿大邮政考虑提议，“我们的全国性罢工已进入第4周，我们等待加拿大邮政真诚谈判的时间太长了。真正的进步需要有意义的参与，而不是表面的建议或阻碍进展的新要求。” 周一，Global News新闻媒体要求联邦劳工部长teven MacKinnon就罢工对加拿大人、企业和慈善机构的持续影响以及联邦政府是否会干预发表评论。 麦金农办公室在一份声明中坚持立场，即谈判协议是“最好的前进方式”。 “我们敦促双方回到谈判桌上，双方必须做必要的工作来达成协议，因为加拿大人指望着他们。” 圣诞和新年到了，罢工结束遥遥无期，大家的包裹和邮件能指望他们吗？
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