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文章来源：多伦多热推
最近，lululemon创始人Chip Wilson公开表示并不是特别喜欢他的品牌的多元化和包容性。
图源：Daily Hive
在周二发表的《福布斯》采访中，这位68岁的加拿大商人对他1998年创办的著名运动休闲公司表达了一些不满。
Wilson表示，lululemon广告中的人们看起来“不健康”、“病弱”、“没有灵感”，并对该品牌的整体多样性和包容性表示厌恶。
“他们正努力变得像Gap那样——为每个人提供服务。我认为品牌的定义并不需要迎合每一个人，”Wilson说道。“你必须明确表示你不希望某些顾客来购物。”
这并不是Wilson第一次分享他的观点，尤其是涉及lululemon的观点。
2013年，当几位顾客抱怨lululemon瑜伽裤有些过于通透时，Wilson开始指责女性。
随之，他和该品牌之间的关系开始公开恶化。
“坦白说，有些女性的身体实际上并不适合这些瑜伽裤，”他说。
“她们需要关注的是自己的腿给瑜伽裤多少压力。”
该声明引起轩然大波，并导致他辞去lululemon非执行董事长职务。
不久之后，他开始指出lululemon领导层的问题，抱怨这不符合该品牌最初设定的价值观。
周四上午，lululemon公司发言人表示，Wilson不代表lululemon发言，他的言论并不反映公司的观点或信仰。
他们在一封电子邮件中表示：“自2015年辞去董事会职务以来，Wilson一直没有参与公司的事务，今天我们是一家非常不同的公司。”他们强调，该品牌致力于创建和培育一个包容、多元化和热情的氛围。
“自启动包容性、多元化、公平和行动以来，我们取得了相当大的进展，我们对所实现的目标感到自豪。我们还认识到，成为一个更加多元化和包容性的组织需要时间，并且只有通过我们的领导人和顾客的持续努力才有可能实现。我们仍然坚定地致力于成为一家更具包容性和多元化的公司。”该发言人总结道。
参考链接： https://dailyhive.com/canada/lululemon-founder-chip-wilson-diversity-comments#google_vignette
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