魁北克人工作中在哪些情况下可以请假？

根据专为民众提供权利与义务信息的非盈利机构Educaloi的网站，魁北克的上班族在以下情况下可以向雇主请假。

（1）在你的婚礼当天，你可以有一天带薪假。在你或你配偶的直系亲属婚礼当天，你可以请一天无薪假，但要提前一周通知雇主。

（2）一年中你可以请10天无薪假来照看孩子。你也可以因为配偶或直系亲属的健康原因请无薪假。

（3）在你的子女，配偶，及其他直系亲属发生严重事故时，你可以每年请12周无薪假。如果你的未成年子女得了重病或者在刑事案件中严重受伤，你可以获得最长104周的无薪假。

（4）妇女怀孕期间的检查可以请无薪假。

（5）因为分娩或者领养孩子，可以请5天假期（怀孕20周之后意外流产或者堕胎，夫妇俩仍可请假）。如果你已经为同一雇主工作满60天，这5天假期的前2天可以有薪水领。

（6）在魁省，除了某些特定职业外，怀孕的雇员可以最长获得18周的无薪假期。丈夫也可以获得5周的无薪假期。另外，父母在获得新生儿或者新领养的孩子后可以有长达52周的不带薪的父母假。

（7）如果有直系亲属（子女，配偶，父母，兄妹）去世，可以请1天带薪假另加4天无薪假。如果在服装行业工作，可以有3天带薪假加2天无薪假。如果子女或配偶自杀，可以有一年无薪假。如果子女或父母死于刑事案件，可以请两年无薪假。如果你的女婿，儿媳，孙子女，祖父母或你配偶的父母，兄弟姐妹去世，你可以请一天无薪假。如果你是服装行业职工，你可以请1天带薪假。

（8）如果你在刑事案件中受到肉体或者心灵的严重伤害，你可以最多请2年假期。

（9）如果你有子女失踪，你也可以请52周不带薪假期。



文章来源：可网（jacquesliu）