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Target1.7万被裁员工没劳工没保险,前景堪忧

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新闻频道楚卿 发表于 2015-1-20 12:03:05 | 只看该作者 |只看大图 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题 来自: 北美地区
Target日前宣布退出加拿大,近2万员工的未来如何着落也成为话题,各方专家对此意见不同,有人认为恐将成为麻烦,但也有专家指出这些员工应可迅速找到新工作,不需要太过担忧。


Target在加拿大的分店达133间,员工约1万7600人,结业后将出现加国罕见的一次性大型失业潮。加拿大劳工议会(Canadian Labour Congress)高级经济师麦艾文(Angella MacEwen)指出,加拿大的劳动市场在过去四年处于停滞,2014年仅创建了20万个新职位,Target一关门就占了快一成,怀疑以现在的经济成长幅度,就业市场要如何吸收这批人。


加拿大联合工会(Unifor)的经济师史丹福(Jim Stanford)也指出,Target员工中大多属于兼职,领得是最低工资,已经处在劳动市场底层,结业将会为他们带来灾难。


但也有专家保持较乐观的态度。满银(BMO)资深经济师卡维奇克(Robert Kavcic)指出,与其他行业比较,零售业失业率相对较低,2014年为4.7%,员工的转往其他零售公司相对容易,或有机会被其他行业吸纳。

卡理顿大学(Carleton University)商学院助理教授李艾安(Ian Lee)认为,Target员工应多可以在二至四个月期间找到新职,对就业市场造成的冲击甚微,甚至可能不会反应在失业率,也认为很多Target的员工或会被原本的加国竞争者吸收。


但他也承认Target结业后,员工不一定会马上获得再就业的机会,将对兼职、学生和刚进入劳动市场者等造成较显著的影响。同时这批人较不具备领取劳工保险(EI)资格,失业对他们的冲击较显著。


Sears百货公司稍早表示将会提供数千份职位给受影响的Target员工。加国信贷联盟Vancity表示,将会为受裁员影响的零售行业职工,包括Target员工,提供一个裁员纾困计划,当中包括优惠贷款、延期还款及其他服务等。(世界日报)

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萌友评论 发表于 2015-1-20 12:44:54 | 只看该作者 来自: 北美地区
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