加拿大因其高水平的教育、相对较低的教育成本、学习期间的工作机会以及毕业后的移民机会而成为国际学生非常受欢迎的目的地。IRCC的数据显示，截至2022年12月31日，持有有效学习许可的国际学生有807,750人，创历史新高。随着越来越多的学生即将抵达加拿大进行秋季学期的学习，这份指南可以帮助他们度过加拿大旅程的前30 天。 1 住房 虽然许多国际学生将能够在指定学习机构(DLI)（加拿大唯一有权接受国际学生的教育机构）找到住宿，但许多人仍然必须在学院或大学校园附近寻找住宿。 国际学生可以使用的最有用的资源之一是各自学院或大学的住宿门户。这些通常是学校运营的在线公告板，学生、教师和经批准的海报可以在其中发布寻找各种出租房产的广告。 除了学校的支持外，国际学生还可以通过流行的社交媒体和分类网站寻找出租房产。一些例子包括： Kijiji — 加拿大最受欢迎的分类网站，Kijiji 提供各种出租房产，可以根据您的特定区域进行筛选Facebook Marketplace — 与 Kijiji 类似，Marketplace 还提供了个人之间更高的透明度（因为它与 Facebook 连接）Realtor.ca — Realtor.ca 是一个受欢迎的租赁和购房网站，它显示来自各种不同渠道的列表，让您深入了解房地产经纪人的所见所闻。该网站还允许个人直接联系代理商和租赁公司聘请房地产经纪人——虽然这可能是一个更昂贵的选择，但聘请房地产经纪人也可以缓解找房的压力和焦虑。此外，国际学生应注意，房地产经纪人只有在成功购买或租赁协议结束后才能获得补偿，这意味着您不应在找房期间支付房地产经纪人服务费用。 学生应该注意，许多房东通常会要求为期一年的租约，特别是如果他们在租房前不认识房客的话。此外，通常需要信用评分来评估候选人支付租金的能力，这可能会给没有加拿大信用记录的国际学生带来困难，但是有解决方法，例如让加拿大值得信赖的人作为合作伙伴签约- 出租人或担保人。此外，潜在租户可以自由地提供更多押金（租赁期开始时的标准押金是第一个月和最后一个月），这可以代替信用记录，具体取决于房东的偏好。 一般来说，在寻找外部住宿时，上学通勤可能是国际学生的一个重要考虑因素。像Transit这样的应用程序或像 Google 这样的在线资源对于帮助学生更好地了解他们从未来的住所出发的交通选择非常有价值。 2 手机 许多国际学生都会拥有一部带有本地号码的手机，以便与朋友和家人保持联系。 手机套餐的定价将根据套餐的长度和内容而有所不同，许多手机套餐为学生提供特殊的价格或套餐。选择电话套餐时需要考虑的一些因素是它是否包含设备以及通话时间和数据。作为一名国际学生，您可能想在家里拨打国际电话。许多电话提供商都将国际电话作为其电话套餐的可选附加服务。 新的电话套餐通常在销售点设置，可以在商店、商场售货亭甚至机场。如果您有可评估的信用记录，您可以选择通过服务提供商在线获取新的手机套餐。 国际学生应注意，如果他们在加拿大没有信用记录，他们可能没有资格享受加拿大某些运营商的后付费电话计划。然而，某些提供商能够通过国际信用检查向国际学生提供后付费计划。如果没有信用记录，国际学生仍然可以选择预付费计划。 3 银行 抵达加拿大后不久，您应开设一个银行账户，用于日常开支和支付账单。如果您计划在学习期间工作，也需要一个账户。 加拿大有多种银行，在加拿大大部分城市设有办事处和分行，还有信用合作社和国际银行。最适合您的银行可能取决于您的优先事项，但大多数加拿大银行都提供类似的优质服务。 加拿大新移民可以通过各种文件组合（通常是某种身份证明文件）开立银行账户。每家银行都有自己的要求，因此您应查看并确认他们接受哪些文件，不过，在开设新银行账户时，国际学生通常都会携带自己的身份证件： 学签 护照（有学生签证）学生卡DLI 的录取通知书 居住证明 此外，几乎所有加拿大主要银行都为加拿大新移民和学生提供特殊的银行套餐。 您还应该考虑申请一张信用卡，信用卡很有价值，因为它们可以提供财务保护，并且能够跟踪您的支出并建立信用。信用在加拿大很重要，因为它是一个人进行较大额或经常性购买的能力的关键指标，例如获得抵押贷款、租赁协议、后付费电话计划等的批准。许多金融机构为收入较低、信用记录较短的国际学生和新移民提供专门的信用卡和优惠。 4 学生支持 根据您的教育机构，DLI 提供各种支持，特别是针对国际学生。 您学校的国际教育中心（或相应的国际学生办公室）可以提供从语言培训和帮助到住房支持，甚至为国际学生举办的特定活动等一切服务。此外，国际教育中心通常可以充当其他可以提供额外帮助的学校办公室和部门的渠道和推荐人。 您学校的职业中心就是这样的部门之一。到 2023 年底，国际学生可以无限制地工作，并且可以从学校就业中心的帮助中受益匪浅。这些办公室可以为国际学生提供简历准备、模拟面试、社交活动等方面的帮助。 此外，建议国际学生尽快获取学生证。这不仅可以完成完整的学校注册流程，还可以使学生在外部商店获得特定的福利。 最后，许多学校在学年开始时举办俱乐部周。与新生迎新活动（也称为 FROSH 周）不同，这是学校所有俱乐部展示和吸引新会员的机会，使其成为各种人找到自己“团体”的绝佳机会。无论是允许来自相同或相似国家的人们见面的文化俱乐部，还是基于粉丝或兴趣爱好的俱乐部，俱乐部周都是结识志同道合的人并开始建立新朋友圈的绝佳机会。 5 获取 SIN 号码 要在加拿大工作或享受政府计划和福利，您需要一个九位数的号码，称为社会保险号(SIN)。有几种方法可以获得加拿大 SIN。 第一个选择是在线申请；这是申请 SIN 的一种快速简便的方法。eSIN 门户提供安全且受保护的环境，您可以在其中完成 SIN 申请并上传文档的数字副本 您也可以亲自申请 SIN。Service Canada可能会在您的社区内的教育机构或社区组织开设诊所，发放 SIN。如果您无法在线申请或前往这些 SIN 诊所，您可以在附近的Service Canada Centre预约，并携带所有所需文件。 最后，您可以选择将填妥的 SIN 申请表和所有所需文件邮寄到社会保险注册办公室。一旦您的申请完成，加拿大服务局将出具一份包含您的 SIN 号码的纸质确认函。

恭喜又有两位同学的CAQ续签完美解决！ 由于多方面原因，这两位同学的CAQ续签都是多次被拒，成为了“疑难CAQ”。 经过新枫向的专家评估，认为这两位同学的CAQ是完全可以续签的！经过重新的解释以及合理的包装，仅用时两周时间，就给了两位同学一个完美的答案！让他们可以在魁北克继续学业！ 新枫向是加拿大知名的CAQ和学签疑难处理专家，成立9年时间成功为超过近千名同学解决了他们在办理/续签CAQ中遇到的各种疑难杂症，办理成功率接近100%。我们非常自豪地能够帮助那些追逐在枫叶之国学习和移民梦想的同学们，为他们提供最专业的服务和最完善的支持。如果您也在寻求留学移民相关的服务，请不要犹豫，与我们联系。我们将竭尽全力帮助您成功实现您的留学移民梦想。 详情咨询可扫描下方二维码或添加顾问微信：newdcanada

项目介绍 LMIA，中文全称是劳动力市场影响评估批文。它是由加拿大联邦劳工部service canada发给企业的，允许雇佣外国人的批文。 所谓劳动力市场评估，就是为了保护本地劳工的利益，让海外员工不会影响本地劳动力市场的就业率，减少引起不必要的工会和劳资纠纷的一项评估一方面，企业一旦得到批文，就可以给海外员工发放正式的offer，而海外员工也就具备了申请工作签证的资格。 另一方面，企业只有拿到批文，才可以雇佣外国员工，而外国员工也需凭借LMIA才能申请工作签证。简单来说，LMIA不是移民项目，它只是获得工签的必要途径之一。 申请条件 海外招聘必要性 首先，雇主必须证明目前招不到加拿大本地人来做这份工作，确实需要雇佣一名外国员工。为证明这一点，雇主需要说明在加拿大境内多个平台刊登最少连续4周的全国性招聘广告，并且提供给劳工部详细的招聘记录。 职位类别要求其次，招聘的职位需要是加拿大职业分类NOC当中的职位。尽管官方并没有要求NOC的类别，但NOC C类和D类的低等级职业申请会相对困难，比如清洁工、洗碗工，企业很难证明这些专业要求不强的工种在本地招不到员工，需要大费周折去海外雇佣。 薪水要求再次，雇主发放的offer工资不能低于当地该职业的行业平均水平； 雇主企业要求最后，雇主也要满足一些对企业的基本要求，向劳工部提交营业执照，税务、财务、人力资源以及经营情况的一些证明文件。 申请流程 一般来说，加拿大雇主申请LMIA的过程是：在试用招聘阶段，提交申请并批准LMIA。申请人只有在获得LMIA后才能向移民局提交工作签证申请。申请LMIA一般不需要申请人操作。 雇主应向加拿大劳工部申请LMIA劳动力市场意见，澄清雇佣海外申请人的原因，并出具永久雇佣提供的工作和工作签证。 LMIA获批后，申请人可凭LMIA和雇主报价获得工作许可证。 申请人在境外的，可以向使领馆申请工作许可证；如果在中国，你可以直接在海关领取工作许可证。一般来说，在中国获得批准工作许可证的成功率远高于在国外。 根据实际情况，申请人应按照雇佣合同的要求按时进入工作岗位。试用期三个月后，用人单位应向各省提交相关材料，保证您的移民，并在1-3月内产生结果。 省会审查用人单位和申请人的有关材料，经批准后可发放省级提名。 申请人在获得省级提名后直接向联邦提交移民资料，等待档案号，完成体检后即可获得枫叶卡。 项目优势 [*]审核时间快 [*]对申请人要求低，仅需要符合大专学历，及具备相关工作经验即可 [*]无年龄要求 [*]对雇主要求低；因疫情原因，政策方面更偏向于帮助雇主 [*]海外技术工及国际留学生均适用，LMIA能给境外的申请人在联邦技术移民的评分系统中加5分适应分和额外10分。在EE移民申请时加50-200分之多。 [*]拿到LMIA，在 BC 省工作一年可以获得10分加分，这是一笔不小的加分 [*]在顺利获得BCPNP省提名批准后，可以再联邦快速通道系统中获得额外600分！

近日，建筑工人的抽选（388分）引起了行业内的疯狂讨论，甚至有一些人认为加拿大EE（Express Entry）已经成为建筑工人的专用通道。但是，根据加拿大移民部先前公布的2023年移民计划以及历年的移民政策，EE通道的定向抽选中，占配额最多的并不是建筑工人、医护人员、熟练使用法语的人或卡车司机，而是STEM（科学、技术、工程和数学）类职业。STEM类别的移民占比可以达到28%-31%。 其他类别： [*]法语熟练申请人占11%-15% [*]医护职业占9%-12% [*]建筑行业占3%-4% [*]交通运输和农业各占1%-2% 然而，截至2023年8月14日，已经有6900名法语熟练申请人、2000名医护职业申请人和1500名建筑工人通过EE抽选获得了移民资格，而STEM类别只有500人。尽管加拿大移民局没有修改2023年EE抽选的配额比例，但我们预测，在接下来的四个月中，STEM类别的抽选将会达到高峰。此外，加拿大移民部表示，软件开发和数据工程这两个职位将得到特别重视。 加拿大媒体《环球邮报》报道称，加拿大移民部更加重视STEM职业的抽选。根据该媒体从移民部获得的数据，28%-31%的指标分配给STEM，其中软件开发和数据科学是优先考虑的职业。然而，加拿大移民部的操作却令人费解，尽管STEM是最受重视的类别，其占比上限甚至接近“法语熟练类别”的3倍。按照比例计算，截至目前，STEM本应该抽选近2万人，但实际情况是只有500人。这让人不禁怀疑，在接下来的四个月中，加拿大移民部如何完成目标。难道是把常规类申请人中属于STEM职业的人都算在一起了吗？ 但这样理解显然是不对的。 加拿大移民部于2023年7月4日举行了有史以来第一次的STEM类别抽选，共邀请了500名申请人，要求最低CRS分数为486分。因此，我们可以理解为加拿大移民部将在接下来的四个多月里采取更加积极的措施，以快速填补STEM类别候选人的名额。加拿大移民部从部长到职员都面临着时间短、任务重的压力，数以百万计的各类签证申请排队积压，还有各种专项任务需要突击完成。但是，如果加拿大移民部能够兑现对STEM类别的承诺，那么中国申请人成为加拿大永久居民的比例将会明显提高。毕竟，在这个领域，中国申请人还是有一定优势的。 科学、技术、工程和数学（STEM）类别的申请人在技术移民中将拥有更大的优势，而其他专业的技术移民将会发现自己的份额被高科技人才分走了很大一部分。 因此，对于中国申请人来说，需要注意以下几点： [*]如果你不是STEM专业的申请人，那么就要尽快开始你的申请； [*]如果你是STEM专业的申请人，无论是从难度还是前景来看，现阶段移民加拿大都是最明智的选择。 下面，我们来看看，“Science, Technology, Engineering and Math（科学、技术、工程和数学）”即 STEM 职位在加拿大的待遇如何？ 以IT行业的职位为例，根据加拿大求职网站Indeed的数据，软件开发工程师平均年薪84487加元，网络管理员平均年薪67773加元，数据科学家平均年薪99006加元； 而以地区划分，根据加拿大统计局发布的数据，多伦多IT行业平均年薪74889加元，温哥华73184加元，渥太华71929加元，卡尔加里70836加元，蒙特利尔68485加元； 从年资上看，1-4年经验平均年薪60000加元-99000加元，5-9年经验75000加元-110000加元，10年及以上经验90000加元-130000加元。 除了EE，BC省提名计划中的科技类别也有其优势，邀请分数低、抽签次数多、名额分配也较多。这意味着，拥有5年工作经验、硕士学位和雅思6分的科技行业申请人可以直接获得省提名，无需等待抽签、提高语言能力或在加拿大境内积累工作经验。目前，汇枫有大量的合作岗位空缺，欢迎IT/STEM人才联系我们咨询评估。

马上就要开学了，恭喜又有两位小朋友的中小学境外学签下签了！ 最终可以入境赶上9月份的开学！这两个境外学签从递交到下签仅用时两个月时间，让孩子顺利赶上今年最后的入学机会！ 魁北克中小学留学，拥有超高的世界顶级大学升学率，还有独一无二的英法双语教学，更重要的是就读公立学校不花钱还有很多福利！选择魁北克，给孩子更好的未来！ 新枫向作为蒙特利尔几大英法语教委官方招生代表，随时与教委、学校面对面沟通，解决您在学校申请、学签办理中的所有问题。同时，我们还拥有庞大的本地服务团队、为您解决登录后的所有后顾之忧。 详情咨询可扫描下方二维码或添加顾问微信：newdcanada

恭喜又有三位客户成功拿到旅转学的CAQ 这三位同学都是已经入境开始了法语的学习，而且仅用时不到两周时间，就成功拿到了CAQ，仅仅需要耐心等待便可拿到正式的学签！ 新枫向魁北克“旅转学+PEQ”一站式留学移民项目，扎根在魁北克地区近十年，与教育局、语言学校、各大院校、雇主都建立了长期良好的合作关系，且随时可以与上述单位面对面沟通有关入学、毕业、资料准备中的任何问题！而且我们有着庞大的本地服务团队，为您解决登录后的所有后顾之忧！ 8月期间，新枫向每天都会有旅转学专题线上讲座，为您解决旅转学过程中的一切难题。感兴趣的同学请关注新枫向的最新动向哦。新枫向小红书官方平台“加拿大新枫向移民”和抖音号“蒙城steven”为您排忧解难。 详情咨询可扫描下方二维码或添加顾问微信：newdcanada

Skip to 根据IRCC移民局官网的最新消息，Canada Caregiver Pilot Programs（加拿大保姆护工移民试点项目已在2023年1月1日开始接受新申请，其中包括Home Child Care Provider Pilot（家庭儿童保育类试点，NOC 44100）与Home Support Worker Pilot（家庭护工类试点，NOC 44101）。2023年，这两个试点项目将总共接受5500份申请，除了配额上限的改变，新变化也包括TEER系统下的新职业代码以及在线申请。此外，这些试点计划下的最大申请数量目前已被分为获得经验（Gaining experience）类别和直接永久居留（Direct to permanent residence）类别。 什么是保姆护工移民试点项目 2019年2月23日，加拿大政府宣布启动两项为期五年的保姆移民试点计划（the Caregiver immigration pilot programs）。这两个保姆试点项目一个名为“家庭儿童看护者（Home Child Care Provider）”，一个名为“家庭护理工人（Home Support Worker）”，分别针对照料拥有18岁以下儿童的家庭，以及65岁及以上的老人和残疾人士。其中，保姆移民试点计划允许符合条件的看护人及其家庭成员来到加拿大并成为永久居民。要申请该项目，申请人需要获得在加拿大家庭工作的机会，但不需要LMIA。获得工作offer后，符合条件的候选人可以申请工签来加拿大，积累工作经验。而在拥有2年经验后，就可以申请永久居留权。保姆护工移民项目申请流程 [*]第一步：申请人须根据自身背景、工作经历及职业计划，选择家庭儿童看护者（Home Child Care Provider）”或“家庭护理工人（Home Support Worker）”其中一个职业分类进行申请； [*]第二步：同时递交工作签证和永久居留身份的申请； [*]第三步：获批后，申请人即可获得加拿大工作签证并且到达加拿大开始工作； [*]第四步：此类工作签证是一种职业限定的开放式工作签证；只要职业岗位属于保姆和护工，申请人可以为任意雇主工作，也可以自由更换雇主； [*]第五步：在持有工作签证期间，累计至少24个月的工作经验，以满足永久居留身份申请的基本要求； [*]第六步：获得了足够的在加拿大的工作经验后，申请人就可以准备证明材料，递交至移民局； [*]第七步：等待移民局审批；通过后即可获得枫叶卡。 保姆护工移民项目申请条件工作邀请 [*]申请人需要有一份真实有效的聘用通知书（参考表格IMM5983）； [*]工作岗位为全职员工，每周至少有30小时的带薪工作； [*]雇主是加拿大永久居民或加拿大公民； [*]工作地点在魁省以外的省份或地区； [*]雇主是非大使馆、领事馆相关人士。 符合要求的职位家庭儿童护理提供者 NOC 4411 [*]主要职责为照顾18岁以下的儿童，工作场所可以是自己家或者雇主家； [*]不需要居住在雇主家中； [*]作为养父母的工作经历不计算在内。 家庭支持工人 NOC 4412 [*]主要职责为顾那些需要生活上的帮助的人，工作场所可以是自己家或者雇主家； [*]不需要居住在雇主家中； [*]NOC 4412中仅有家庭支持工作人员符合职位要求； [*]做为清洁保姆的工作经历不计算在内。 工作能力与经验保姆护工移民项目并未明确规定海外申请者有过往的相关工作经历，但如果申请人有任何行业相关经历，都可以成为参考并递交给移民局进行评估。语言能力项目要求申请人的英语或法语能力达到CLB5级，且语言成绩须在成绩有效期内。 英语： [*] 思培：听说读写，每项5分以上。 [*] 雅思：听力5分，阅读4分，写作5分，口语5分； 法语： [*]TCF:听力369+，阅读375+，写作6+，口语6+。 [*]FEF:听力 181+，阅读 151+，写作226+，口语226+； 教育经历 至少一年加拿大（或等同于加拿大）大专或以上学历；海外学历须通过ECA学历认证。申请费用 费用一览加币 主申请人材料审理费550 主申请人登陆费490 主申请人总费用1040 配偶材料审理费550 配偶登陆费490 子女移民申请费150/人 签证审理部分 主申请人工签申请费255 配偶工签申请费255 配偶/子女学签申请费150 生物信息采集费85/人，最多170 保姆护工移民项目优势 申请门槛低：无工作经验要求，学历、语言要求低；项目灵活：申请人可使用工签提前登陆加拿大，在加拿大工作；限制少：工签仅有职位限制，并无雇主限制，工作城市也无限制；申请人在积累工作经验的期间还可以更换雇主；审批快：雇主无需为申请人申请海外劳工批文LMIA，降低项目难度、大幅缩短审理时间。一般来说，联邦审批速度大概在6-12个月；经济压力小：对申请人没有资产要求，在加拿大真实工作，有收入；雇主要求少：雇主不用投放招聘广告，也不用证明自己请不到本地人；一人获批全家移民，配偶和子女可随主申请人一起申请移民，在主申工作期间可以陪同主申在加拿大工作或学习： [*]申请人未成年子女可免费读加拿大公立学校。 [*]申请人持工作签证期间，申请人配偶可获得开放工签，未成年子女可获得学签； [*]申请人递交移民申请时，配偶及未成年子女可作为随行家庭成员一同移民； 保姆护工工作职责和任职要求 NOC 4411工作职责和任职要求： 家庭儿童护理提供者须执行部分或全部下列职责： [*]在雇主或自己的住所看护和照顾儿童； [*]为儿童或婴儿洗澡，穿衣，喂食； [*]准备婴儿食物和为婴儿换尿布等； [*]为儿童准备和计划膳食； [*]按雇主指示监管孩子的活动，如吃饭和休息期间； [*]保持家中安全和环境健康； [*]指导儿童的个人卫生； [*]照顾儿童的情感健康并帮助他们学习基本的社会技能； [*]根据父母要求的方法来教育孩子； [*]组织或带领小孩参与活动，如游戏，手工艺，读书和郊游等； [*]负责接送孩子上下学； [*]可能需要对每个孩子的日常活动和健康信息保持记录。 家庭儿童护理提供者任职要求： [*]中学教育或以上； [*]完成儿童护理或相关领域的培训课程； [*]具备儿童护理或家庭管理经验； [*]需要证明有能力执行工作； [*]必要时可能需要急救认证和CPR（心肺复苏术）训练。 NOC 4412工作职责和任职要求： 家庭支持工人执行部分或全部下列职责： [*]为个人和家庭中有生活帮助需求的人提供照顾和陪伴； [*]个人护理，如帮助下床，洗澡，个人卫生，穿衣和脱衣； [*]准备膳食或特殊饮食，喂饭或协助喂食等； [*]必要时须根据医生嘱咐负责医疗健康相关的职责，如在家庭护理机构的主管或护士的指导下，协助使用药物； [*]负责日常家务，如洗衣，洗碗，铺床。 家庭支持工人任职要求： [*]中学教育或以上； [*]具备家庭管理经验； [*]可能需要完成家庭支持相关的培训课程； [*]可能需要急救认证； [*]可能需要完成照顾老人，照顾残疾人，康复保健的人，或在相关领域的培训课程 符合新NOC代码的护工职业 Home Child Care Provider 家庭儿童保育类 (NOC 44100)Home Support Worker 家庭护工类(NOC 44101) 临时保姆家庭残疾人护理员 托儿住家保姆家庭护工 儿童护理提供者 – 私人家庭住家护工 保姆照顾长者的住家保姆 家庭帮手个人助理护工 – 家庭支持 健身中心保姆个人护理员 – 家庭护理 购物中心保姆临时护工 – 家庭支持 这两个保姆护工试点项目目前被分为两类，即获得经验（Gaining experience）和直接永居（Direct to permanent residence）。 获得经验类和直接永居类的保姆移民区别 获得经验类 Gaining experience Category直接永居类 Direct to permanent residence Category 该类别适用于没有“或”工作经验少于12个月的NOC44100或NOC44101下的任何职业的申请人。该类别适用于在NOC 44100或NOC44101类别下的任何职业中有12个月或以上工作经验(最近36个月)的申请人。 符合条件的申请人可获工作许可，在加拿大积累12个月的工作经验后可申请直接永久居留权，同时需符合直接永久居留权类别的资格。要申请永久居留权，申请人需: 1. 在过去36个月里，至少有12个月在加拿大的全职工作经验； 2. 至少1年的专上教育； 3. 任何过去的工作经验或培训可以证明应聘者能够胜任这份工作。 要申请工作许可，申请人需 1. 效的全职作offer； 2. 英语或法语打造CLB 5(雅思: 阅读4其余5)； 3. 至少一年的专上教育； 4. 任何过去的工作经验或培训可以证明应聘者能够胜任这份工作。 保姆护工类移民过往获批数 年份获批人数 2015年27,175人 2016年18,460人 2017年22,235人 2018年17,800人 2019年9,795人 2020年2,845人 2021年2,795人 保姆护工移民项目劣势 审核周期无法忽略 尽管横向对比，保姆护工类移民项目的审核周期在所有加拿大移民项目中，审核周期算挺短的了，但就项目工作性质来看，不管是雇主家中有带小孩、照顾老人还是整理房屋等，这个需求都要求尽快到岗。因此，无法忽视的审核周期会使得入境加拿大开始护理工作存在不确定性。 移民配额较少 2023年4月30日，加拿大移民局对保姆移民项目做了一定的调整，可以看出本项目配额较少：在Home Support Worker 家庭护工类的每个申请类别中最多接受以下数量的申请： [*]获得经验类别：1,650 份申请; [*]直接永久居留类别：1,100 份申请。 在Home Child Care Provider 家庭儿童保育类中的每个类别中最多接受：获得经验类别：1,650 份申请，包括： [*]1,500 份在线申请—已于 2023 年 1 月 1 日; [*]150 个替代格式申请—已于 2023 年 2 月 1 日。 直接永久居留类别：1,100 份申请，包括： [*]1,000 份在线申请—已于 2023 年 4 月 19 日 [*]100 个替代格式申请。 该项目的开放时间一般是在年初，实行的原则不是择优录取，而是申请名额满员就关闭申请通道，在配额较少的情况下，实时关注移民局消息并及时申请晓得尤为重要。 工作压力大 [*]护工工作性质决定了这是一项体力活； [*]为了移民，抛弃原先的舒适生活，到另外一个国家去做护理工作，心理落差大； [*]工作环境，限制个人的个人，社交圈无法得到拓展。 优质雇主可遇不可求 以移民为导向的工作，和雇主是高度绑定的。申请人为了顺利积累工作经验，面对工作压榨只能忍气吞声。 华人申请优势不大 我们常说的 ”菲佣“，其实就是”菲律宾女佣“的缩写，足以见得，在东亚地区，最具有市场竞争力和品牌力的家政人员是菲律宾人。而且菲律宾有非常完备的护理教育体系，菲律宾护工会较早接受专业的护理培训，英语是母语这一点也是他们的优势。根据加拿大移民局发布的统计数据，2015年~2022年中加拿大保姆护工移民项目获批率最高申请人来源国分别是菲律宾和印度，其次才是中国。 排名国家获批人数占比 1菲律宾9736592.12% 2印度21051.99% 3中国16351.55% 4牙买加3900.37% 5尼泊尔3700.35% 除了菲律宾和印度护理人员更具有专业竞争力之外，是否合乎申请逻辑也是影响中国申请人的获批率的重要原因。没有接受过系统的护理培训，也无匹配工作经验的人申请到加拿大做护工，这样的申签理由很难说服移民官。 隐性门槛高 对于联邦移民局来说，申请人只需要满足大专以上，CLB 5，12个月的工作即可。但是，保姆护工申请还有一个要素就是雇主。能够用英语无障碍沟通，学历上限高，护理经验丰富的人往往才能更快找到雇主。 加拿大留学护理专业护理职位空缺大，薪资待遇可观，且移民友好，因此加拿大的护理/护士专业也是留学加拿大的热门专业之一。不少家长在后台咨询能否将孩子送去加拿大读护理专业，该怎么选专业的问题。小路今天就顺便介绍一下加拿大护士的种类： 护士助理 NCA 护士助理的专业通常是 Nursing Care Aid 或 Nursing Care Assistant，简称NCA或NA。这种专业也可以说是护工，这种专业通常需要4到6个月的课程，一般在College完成。毕业后可以从事老人院护理、家庭护理、医院一般护理等工作。 专业护理人员 这个专业的学生在毕业后可以从事护士的工作。但是大体上分成三类：注册护士（Licensed Practical Nurse，简称LPN），注册护士RN (Registered Nurse，简称RN)，注册精神科护士(Registered Psychiatric Nurse，简称RPN)。 执照护士LPNLPN工作其实和国内普通护士差不多，毕业后就业方向主要是社区医院、家庭诊所或大型医院的普通内外科护士。 注册护士RN加拿大目前所有RN护士都要求基础教育至少4年以上的大学本科的教育背景，毕业生必须获得学位才能参加 Canadian EN Exam考试，最终成为注册护士。 注册精神病护士注册精神病护士倾向于精神护理方面。加拿大目前RPN的基础教育是以2-3年制的College的Diploma为主，毕业后需要完成College of Registered Psychiatric Nurse或Psychiatric Nurses Association的注册考试。RPN毕业后主要从事于精神病院、医院或精神病人护理病房的工作。 适合人群 [*]医生、护士、幼教这几个专业的应届毕业生可以马上申请； [*]接受过相关职业培训半年及以上并取得资格证书的； [*]还有一种就是有一年及以上相关全职工作的经验，也可以。

同学们持学签在加拿大学习，首要任务自然是学习。但在学习之余，有的同学还想靠自己的努力勤工俭学为自己赚取一些生活补贴，或即将毕业步入职场需要完成身份的转换。 今天小编就为大家整理了一些同学们在毕业后工签和学签中会遇到的常见问题和雷区，快来看看这里是不是也有你的疑惑？ 毕业后工签（PGWP）毕业后工签（PGWP）： [*]毕业生需在最后一个学期成绩单出来后的180天内递交毕业工签申请。 [*]建议同学们在成绩全部出来后即可着手申请，不需等到毕业证出来，因为学校会提供毕业信。 [*]工签申请需要在学签失效之前提交，以避免非法逗留。工签申请的最迟截止日期应在学签过期之前。 毕业工签与学签：毕业工签和学签可以同时持有，但申请人必须同时遵守学签和工签的要求，例如在全职读书期间可兼职打工，课余需满足20小时工作限制。 申请毕业工签的条件： [*]持有效学签或有效访客记录。 [*]在移民局认可的学习机构（DLI）以全职学生身份连续就读并毕业，获得学位或文凭。 [*]所学专业时间至少为8个月。 [*]在最后一个学期成绩单出来后的180天内递交毕业工签申请。 [*]网课部分应占该专业课程的50%以下。 以下情况可能影响毕业后工签申请资格： [*]曾获得过毕业工签。 [*]就读于非移民局认可的学校。 [*]学习项目周期少于8个月（不包含兴趣班和语言班课程）。 [*]网课时间超过了申请者学习项目50%的课程。 [*]在持学签期间没有满足全职学生的要求，如在一学年中注册课程少于3个学分。 [*]学习项目超过8个月，但没有连续完成，如休学了一学期。 读书时长与毕业后工签时长的关系?在申请加拿大毕业工签时，学习课程的时长与毕业后工签的时长之间存在一定的关系。根据加拿大移民局的规定，如果学习课程时长少于8个月，那么申请者将无法获得毕业工签的资格。然而，对于学习课程时长长于8个月但不满两年的申请者来说，他们可以获得与他们学习项目时长相等的工签有效期。举个例子，如果学生在加拿大的学习项目时长为9个月，则他最多可以获得9个月的毕业工签。 另一方面，对于学习课程时长为2年或以上的申请者来说，他们有资格获得一个有效期为3年的毕业工签。 需要注意的是，毕业工签的有效期通常与学习项目的时长成比例关系。也就是说，如果申请者的学习课程时长更长，他们将有更长的工签有效期。这样的政策旨在鼓励留学生在完成学业后继续在加拿大积累工作经验。 同学们在申请毕业工签之前，请务必确保满足相关的学习课程时长要求，并咨询移民局、学校或其他专业人士以获取准确的信息和建议。根据个人的学习项目时长，申请者可以预期获得的工签有效期会有所不同。 问 申请毕业工签过程中有哪些踩雷的点？在加拿大，申请并获得毕业工签后，如果决定继续读书，会面临一些限制和挑战。根据规定，每个人只有一次机会获得毕业工签。因此，如果在获得毕业工签后又决定回校读书，就相当于浪费了毕业工签的机会。 举个例子，如果小A同学在加拿大读完了4年的本科课程，并成功申请并获得了一个为期3年的毕业工签。然而，没过多久，她决定继续深造读研。她花了3年的时间全用于读研，期间没有工作兼职。由于她已经获得过一次毕业工签，她无法再次申请新的工签。因此，原本的毕业工签也过期了。 对于遇到类似情况的申请者来说，为了避免浪费机会，在工签申请过程中要抓紧时间进行补救。如果在递交工签申请后不久，决定改变计划回校读书，可以尽快取消申请。 取消申请需要在移民局网站上提交Web Form表格，并提供申请人的个人信息，如姓名、出生日期、国籍、UCI（如果适用）、在线申请时间、类型、编号和付款收据编号等。 如果移民局还没有开始审批申请，通常会退还申请费用。然而，如果审批已经开始，一般不会退款。 总之，如果在申请毕业工签后决定继续读书，务必尽早取消申请以避免浪费机会。请务必按时了解移民局的申请和取消申请的规定，并在需要时咨询专业人士以获取准确的信息和建议。 2. 不要先找工作再申请工签 有些同学错误地认为，在申请毕业工签之前需要先找到雇主。然而，这种做法会浪费大家的时间。一些雇主在准备雇佣你之前会先问一下你是否拥有有效的工签。如果你在求职过程中还未申请工签，雇主可能会犹豫是否要雇佣你。这可能会导致你错失工作机会，同时也会错过申请工签的时机，非常可惜。 3. 护照与工签有效期 另外一个需要注意的问题是护照和工签的有效期。工签的有效期只会持续到护照的有效期结束。如果你的护照快要过期，应该先申请换领新的护照，然后再申请工签。举个例子，小B同学在2020年6月递交了毕业工签申请，但他的护照有效期只到2021年1月31日。所以，如果小B同学的工签申请成功，他的工签有效期也只会持续到2021年1月31日，尽管他已经在加拿大完成了4年的本科学习。 4. 学签到期日期和学签失效日期 这一点是在申请毕业工签时最深的地雷。前面我们提到，毕业工签可以在成绩出来后的180天内申请且持有效学签。 然而，有一点需要特别提醒大家：学签到期日期和失效日期是不同的！ 学签到期日期是指在Study Permit上标注的到期日。 学签失效日期是指在达到毕业要求（最后一门课的成绩出来、拿到毕业信或成绩单，即使还没领导毕业证）后的三个月。 简而言之，同学们可以在成绩出来后的180天内申请毕业工签，但学签的有效期只有90天。因此，同学们应该在成绩出来后的90天内递交毕业工签申请。如果超过90天，仍在加拿大境内的同学应该优先申请身份续签（恢复学生身份或申请Visitor Record转换为访客身份），或尽快离境，然后在转换身份后再递交工签申请。 目前，加拿大移民局给出的审理时间是150天。如果在成绩单出来90天后，学签已经失效的情况下递交工签申请，那将需要等待至少150天的审理时间并支付255加币的审理费用，最终可能会被拒绝。而此时，已经错过了180天的申请期限，后悔也无济于事。 问 学签未失效，已申请毕业工签，可以开始工作么？如果可以开始工作，这段时间的工作经验可以算作EE移民的经验么？ 答案是：可以的。根据移民局官网指出，在毕业工签审理期间，申请人可以开始合法全职工作；前提是申请人的学签仍在有效期内。可一旦工签申请被拒，则应立即停止工作。 由于毕业工签属于开放式工作许可，因此申请者可以在加拿大的任何地方从事任何职业中，并可以随时更改雇主。 同时，在此期间的工作经验可以被算入EE的经验要求内，但岗位需要满足以下要求： [*]一份带薪或可获得的佣金工作 [*]持续性工作（无失业期） [*]满足NOC的工作种类 问 疫情期间，对我申请毕业工签会有什么影响吗？移民局针对疫情也做出了政策改动，同学们在以下情况下仍有资格申请毕业后工签： [*]因为疫情原因，你的课程改为仅网课模式。 [*]因为COVID-19，你不得不在2020年冬季、春季或夏季暂停学习或转为兼职学生。 移民局表示，如果你处于以下情况，自2020年春季至2021年4月30日之前，从加拿大境外在线学习的任何时间现在都可以计入PGWP的时间。 [*]你已经有一个study permit [*]你的study permit已通过申请 [*]你在2020年春季、夏季或秋季学期开始学习之前申请了study permit [*]您将在2021年1月学期开始学习前申请study permit 学签 （study permit）说完了工签，我们再来看看学签中都有哪些常见问题。 问 疫情期间，对我申请毕业工签会有什么影响吗？如果因为疫情原因，你的课程被改为仅网课模式，或者因为COVID-19的影响，你不得不在2020年冬季、春季或夏季暂停学习或转为兼职学生，你仍然有资格申请毕业后工签。 移民局表示，如果你符合以下情况，自2020年春季至2021年4月30日之前，在加拿大境外在线学习的任何时间都可以计入PGWP的时间： 这些政策调整旨在帮助学生在疫情期间继续完成他们的学业，并为他们顺利申请毕业工签提供更多的灵活性。 [*]你已经有一个study permit [*]你的study permit已通过申请 [*]你在2020年春季、夏季或秋季学期开始学习之前申请了study permit [*]您将在2021年1月学期开始学习前申请study permit 学签失效后多久可以续学签？通常来说，学签至少需要在过期的前30天申请续签。但如果在准备申请时发现学签已经过期，则需要在过期后的90天内赶紧提交申请恢复学签身份。 问 续学签都有哪些注意事项？续学签前请检查护照有效期。 答 学签的有效期将与您的护照有效期一致。举个例子，假设您即将从高中升入大学，那么您的学签也需要从高中的学签转换为大学学签。 一般情况下，大学学签可以一次性签发四年。但是，如果您在2021年6月1日申请续学签，而您的护照有效期将在2022年6月1日过期，那么您最多只能获得一年的签证。因此，在这种情况下，我们建议您先更新护照，然后再申请续学签。这样可以避免不必要的麻烦，同时也能节省再次申请的费用。确保您的护照和学签都有足够的有效期是顺利续签的重要步骤。 学签失效后多久可以续学签？ 通常来说，学签至少需要在过期的前30天申请续签。但如果在准备申请时发现学签已经过期，则需要在过期后的90天内赶紧提交申请恢复学签身份。 问 持有有效学签，学期间、休长假期间、以及毕业后打工时长都有哪些不同的限制？ 根据移民局官网显示，学生持有效学签，无需另外申请工签，只要有社会保险号码（SIN）也可以打工。其中，校内打工无时间限制；但校外打工在上学期间，学生每周打工时间不得超过20个小时；如果在休长假（如暑假）期间，则无时间限制且可转为全职工作。 问 校内与校外打工都有哪些不同的要求？校内工作： [*]持有有效学签。 [*]必须有社会保险号码（SIN）。 [*]必须是全职学生，就读于高等教育机构，如大学或学院。 校外工作，在上学期间，有以下限制： [*]持有效学签。 [*]必须有社会保险号码（SIN）。 [*]学生每周打工时间不得超过20个小时。 然而，在休长假期间，如暑假，校外工作有一些不同的限制和机会： [*]持有效学签。 [*]必须有社会保险号码（SIN）。 [*]在休长假期间，没有时间限制，学生可以全职工作。 这些要求和限制旨在确保学生能够平衡工作与学习，并且在合规范围内工作。务必理解和遵守这些规定，以确保自己的合法性和权益。如果有关于工作时间、工资等方面的更具体问题，建议咨询相关的移民机构或雇主，以确保获得准确的信息。 写在最后 拿到学签后，同学们需要仔细了解签证要求，切勿为了一点点生活补贴而将来失去申请毕业工签的机会。我们要牢记，因小失大是不值得的。 同时，在读书期间，同学们也应该积极规划自己的职业发展。在毕业之前确定自己未来发展的方向非常重要。这样一来，我们可以最大化地利用时间和精力，为将来的签证申请或移民之路做好准备。 通过了解自身的职业兴趣、技能和市场需求，我们可以在读书期间选择相关的课程和实习机会，提升自己的能力和竞争力。还可以积极参加职业指导和发展活动，寻找导师和行业人士的指导，以获取专业的建议和支持。 另外，确保与学校的国际学生办公室保持联系。他们可以为我们提供关于签证要求和规定的准确信息，并解答我们可能遇到的问题。及时了解并遵守签证要求将确保我们能够留在加拿大并继续追求自己的学业和职业目标。 在学习期间，我们要努力平衡学习和工作，合理分配时间和精力。这样可以确保我们在学业上取得成功，同时也为将来的职业发展打下坚实的基础。 在申请签证或移民过程中，我们可以寻求专业的移民顾问或律师的帮助，以确保我们的申请材料和流程符合要求，并提供我们所需的专业支持和指导。

新枫向公益讲座 #旅转学案例汇总 疑难杂症我来解决！贴合实际情况并根据以往案例，给大家详细分析旅转学可能遇到的状况和应该如何应对！ 请锁定 日期：8月22日｜周二 时间：9:30加东时间 21:30北京时间 讲座方式： 1.腾讯会议：594-0798-0400 2.新枫向抖音直播“蒙城Steven”

恭喜又一位客户成功拿到了VJO，为自己的雇主担保移民奠定了坚实的基础！ 该客户从找到新枫向进行雇主匹配到成功拿到VJO仅用时1个多月的时间，6月20日递交申请，8月15日成功拿到厨师岗位的VJO！ 在目前魁省的大环境下，PEQ新政尚不明朗，拿VJO走雇主担保移民是最稳妥和便捷的方式。新枫向雇主担保在保证成功率的基础上，用最快的速度给客户最好的服务！这样的“神速”操作因为新枫向的就业服务部储备了海量的岛外雇主资源，根据不同客户的情况极速匹配最合适的雇主，从而最快完成雇主担保的所有手续。 详情咨询可扫描下方二维码或添加顾问微信：newdcanada

恭喜X同学成功拿到旅转学的专业课学签！ 在目前魁北克的大环境下，英语旅转学的失败率很高，但是很多客户具有一定的英语基础，英语旅转学却是客户的第一选择。经过新枫向专业的文案和规划，客户仅用时两周就收到了CAQ，不到两个月的时间就拿到了学签，可以用英语进行专业课的学习，从而确保可以快速顺利毕业和拿到毕业工签！ 新枫向魁北克“旅转学+PEQ/VJO”一站式留学移民项目，扎根在魁北克地区近十年，与教育局、语言学校、各大院校、雇主都建立了长期良好的合作关系，且随时可以与上述单位面对面沟通有关入学、毕业、资料准备中的任何问题！而且我们有着庞大的本地服务团队，为您解决登录后的所有后顾之忧！ 详情咨询请扫描下方二维码或添加顾问微信：newdcanada

恭喜客户成功拿到了客服代表职位的VJO，为自己的雇主担保移民奠定了坚实的基础！ 客户从找到新枫向进行雇主匹配到成功拿到VJO仅用时2周多的时间，7月24日递交申请，8月15日成功拿到客服代表岗位的VJO！ 这样的速度堪称极速！接下来客户只需要耐心等待入池以及被捞取，就完成了自己的移民梦想！ 新枫向雇主担保在保证成功率的基础上，用最快的速度给客户最好的服务！这样的“神速”操作因为新枫向的就业服务部储备了海量的岛外雇主资源，根据不同客户的情况极速匹配最合适的雇主，从而最快完成雇主担保的所有手续。 新枫向雇主担保，魁北克地区最“快”的VJO雇主担保，魁北克地区设置就业服务部的华人移民公司，9年经验，200+案例，100%成功！ 详情咨询可扫描下方二维码或添加顾问微信:newdcanada

2014年6月20日，加拿大人力资源部突发新政，LMO（Labour Market Opinion）正式更名LMIA（Labour Market Impact Assessment：劳工市场影响评估）。LMIA是由雇主方面提出的申请，加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工，便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请，如果获批，则可以凭此协助临时外国劳工申请工作签证，令其可以来到加拿大为雇主工作。 加拿大政府规定，在本国就业市场无法满足企业需要的时候，雇主才可以雇佣外国员工。也就是说，要申请LMIA，加拿大雇主必须提供证据，证明他们是试图先找符合资格的加拿大公民或永久居民来填补工作岗位，找不到之后才转向外国员工的。 申请指南 LMIA的作用1、申请人凭LMIA批文能直接申请工签；2、LMIA能帮申请人在联邦“快速通道”CRS评分系统中拿到50或200分的加分。 如何申请LMIA加拿大引进的外国劳工以企业向其提供的工资作为衡量标准，分为“低工资”以及“高工资”两大类别，LMIA申请的流程也是不同的。区分低工资和高工资两大类别的指标就是雇主所在的省份或地区时薪的中位数。 雇主要对“低工资”类别的劳工提供1、报销往返的交通话费；2、安全的住所；3、支付个人健康保险直到劳工有能力自己支付；4、注册临时海外劳工的工作安全保障；5、提供雇主和雇员之间的合同。 LMIA申请注意事项申请LMIA，雇主需要证明雇佣这个外国人，不会对本地就业市场造成打击，为了证明这一点，雇主需要：1、打广告招聘这个职位，工资不能低于平均水平；2、招聘者肯定会收到很多简历，需要叫这些人来面试；3、需要做好记录，证明来面试的这些人都不符合要求，说明不符合要求的原因。 雇主成功通过评估注意以下几点1、英语或法语是唯一可以被确定为工作要求的语言，除非雇主可以证明另一种语言是该职位必须的；2、招聘的职位必须是国家职业类别当中的职位，根据每一职位的代码，在加拿大人力银行（Job Bank）上查找这一职位在雇主所在地区的平均工资。雇主向临时外国劳工所提供的工资必须能够达到相对应的平均工资。Job bank上的工资数据，都会不定期地发生变化，因此，雇主提供的工资也应有一定的上调空间；3、在加拿大境内刊登不少于连续4周的招聘广告。广告的模式包括平面媒体，如报纸，或者网络等等。广告的发行不能够只限制于雇主所在地区，必须以全国范围为基础。招雇主需要在最少三个媒体上刊登招聘广告，其中一个必须是加拿大人力银行（Job Bank）！（预计广告费用最少要$5000一个月）；4、除了刊登广告之外，雇主可以考虑通过其他途径进行征募，其原则是要证明雇主在加拿大现时的劳动力市场上找不到适合所提供职位的应聘者，而需要招聘临时劳工。其余的征募还包括：参与招聘会，与学校合作并提供实习职位，通过专业征募中介进行招聘等等；5、如果雇主所提供的职位属于高工资职位，即所提供的工资比雇主所在省份或地区的每小时工资中位数高，则需要提供一份过渡计划来证明雇主将会承担招募责任，雇主会继续保留现有的加拿大公民及加拿大永久居民雇员，并且会协助临时外国劳工办理申请成为永久居民；6、雇主递交LMIA申请时，必须要附上公司的证明文件，包括商业登记证明文件，商业执照，最近一年报税报表100、125,以及T2125。如果雇主提供的职位属于高工资类别，则可能会在10个工作天内收到就业及发展部门的评估结果。 雇主申请LMIA需要提供的主要材料1、雇佣邀请函及雇佣证明；2、还需提供企业登记证或企业法律文件（适用于首次申请企业）；3、营业执照（适用于首次申请企业）；4、加拿大税务局文件；5、商业租赁协议；6、其他本省需要的文件材料等。

工签持有人的配偶（或未婚同居伴侣）有资格申请陪读陪工工作签证，持有人可以伴随配偶在加拿大共同生活。此类工作签证没有雇主限制，可以在加拿大任意区域和行业内就职。签证时长将与配偶的学生或工作签证时间一致，并可以在配偶续签时一同提出续签要求。请注意大部分情况下如果你仅仅持有工签但并没有从事NOC 0、A或者B类的工作，你的配偶无法获得工签。申请指南工签持有者需要满足以下条件 [*]目前在加拿大持有不少于6个月的有效工作签证，如果目前的工作不需要加拿大的工作签证，必须出具证明文件证明将在加拿大工作至少六个月； [*]必须在加拿大职业列表（NOC）中0，A，B类职位； [*]目前居住在加拿大，或工作期间会居住在加拿大。 配偶陪工工签-桥梁工签工签持有者目前持有桥梁工签-Bridging open work permit [*]工签持有者都需要持有6个月以上的工作签证； [*]若工签持有者目前正在申请联邦加速通道下的联邦技术移民 （Federal Skilled Worker Class）或者加拿大经验类移民（Canadian Experience Class）,职业类别必须为加拿大职业列表（NOC）中0，A，B类职位； [*]若工签持有者是已获得省提名（Provincial Nominee Class）的申请人，配偶可以申请开放工签，对职业级别无限制； [*]若工签持有者目前正在申请联邦加速通道下的联邦技工移民（Federal Skilled Trades Class）,职业类别必须为加拿大职业列表（NOC）中B类职位； [*]若工签持有者目前在申请看护者项目（Caregiver Program）,职业类别必须为加拿大职业列表（NOC）中0，A，B类职位。 [*]需要准备的文件 [*]申请表IMM5710； [*]工签申请人护照首页复印件； [*]工签申请人目前在加拿大的身份证明复印件，例如旅游签证，学生签证或者工作签证； [*]工签申请人与配偶（即工签持有者）的结婚证复印件，或者同居声明复印件； [*]若工签持有者目前持有开放工签-Open Work Permit，需要提交目前雇主出具的在职证明，或者合同复印件，证明职位为加拿大列表（NOC）中0，A，B类职位； [*]过去三期的工资单； [*]目前开放工签的复印件。 [*]若工签持有者是已获得省提名（Provincial Nominee Class）的申请人，需要提交： [*]目前开放工签的复印件。 [*]其他情况，需要提交： [*]目前雇主出具的在职证明，或者合同复印件，证明职位为加拿大列表（NOC）中0，A，B类职位； [*]目前工作签证的复印件。 [*]如果目前的工作不需要加拿大的工作签证，必须出具证明文件证明将在加拿大工作至少六个月。 [*]付费收据，申请费为$255加币。

新枫向公益讲座 出入境指南 第1次出国该做哪些准备？入境加拿大都会遇到哪些问题？出入境指南！超实用的经验分享｜提前做好全方位准备｜留学之路不慌乱！ 日期：8月17日｜周四 时间：9:30加东时间 21:30北京时间 讲座方式： 1.腾讯会议：637-0139-7363 2.新枫向抖音直播“蒙城Steven”

自成为加拿大新任加拿大移民、难民和公民部(IRCC) 部长以来，马克·米勒 (Marc Miller)通过接受加拿大 RedFM、加拿大 CBC 广播电台和彭博新闻社的采访首次公开发表讲话。这些采访让我们对他的心态有了一些了解。 当前的移民水平以及持续增加移民能为加拿大带来的价值米勒部长表示，他认为移民是解决加拿大各地劳动力短缺问题的关键，包括农业贸易和医疗保健等行业。米勒表示，移民对于帮助“建设[加拿大]，使[它]成为一个更美好的地方……[并]确保我们的经济蓬勃发展”非常重要。米勒进一步谈到移民对这个国家的重要性，强调移民有助于加拿大应对该国自然人口老龄化问题。因此，IRCC 的计划是要么保持移民水平不变，要么随着时间的推移继续提高移民水平。“我不认为我们会降低[移民目标]，它的需求太大了……我们是否将其上调是我必须考虑的事情，但当然，我不认为[我们会]降低它们。” 经济移民和快速通道的状况持续推动经济类移民是加拿大的优先事项。米勒部长指出，目前该国大约 60% 的移民是“经济导向”的，并明确表示 IRCC 的意图是维持这一水平。与此同时，米勒也承认，加拿大各地经济移民的处理时间并未达到 IRCC 的期望值。他表示，政府正在努力简化未来的处理时间。关于 IRCC 新推出的快速通道定向抽签，米勒表示，联邦政府的重点是确保加拿大迅速引进在加拿大所需的关键行业工作的技术移民。 解决国际学生欺诈问题鉴于最近全国对国际学生欺诈的关注，包括影响加拿大各地约 700 名国际学生的案件，IRCC 认识到他们需要正面解决这一问题。米勒了解到，目前加拿大各地国际学生的签证流程受到了“诚信挑战”，这给一些希望来加接受高等教育的人带来了很大的焦虑。用米勒的话说，国际学生被提供了“虚假的希望”，他们有时无法在这个国家实现自己的抱负，因为他们被误导了。为此，IRCC 明白，它必须更好地保护来到这个国家的国际学生，确保欺诈行为无法利用那些只是想通过加拿大教育为自己创造更好生活的人。 住房挑战与移民之间的联系米勒表示，移民并不是加拿大全国面临住房供应挑战的原因。因此，米勒对移民经常被指责夺走加拿大人的房屋并导致住房通胀这一事实提出了质疑。事实上，米勒认为造成加国住房挑战的原因相当复杂。他表示“，房屋净值价值增加一倍或三倍，导致居民购房成本的增加……与移民几乎没有关系”。米勒进一步强调，加拿大一些最关键的问题（包括住房供应）的解决方案可能可以在移民本身中找到。“如果人们想要得到医疗保健方面的保障，最直接的方法就是在这个国家获得优质劳动力。”加拿大移民的未来为了安抚加拿大人和新移民，米勒重申了他作为加拿大新任移民部长对公平和同情心的承诺。IRCC 深知加拿大的移民制度并非没有缺陷。米勒承认，新来的移民有时需要牺牲他们在家乡受过的训练和积累的职业经验这一点这是不公平的。为此，米勒表示，加拿大联邦政府以及各省和地区就该国职业的适当监管进行公开对话非常重要，因为移民是加拿大过去、现在和未来的核心。

如果您是加拿大公民或永久居民，您也许可以担保您的父母或祖父母来加拿大。通过父母和祖父母计划（PGP），您的父母或祖父母将获得加拿大永久居留权，并最终可能能够申请加拿大公民身份。 满足父母和祖父母计划（PGP），的担保人必须：· 是加拿大公民、加拿大永久居民·年满 18 岁或以上 ·居住在加拿大·超过该计划的最低必要收入水平(MNI) 并向 IRCC 提供收入证明·签署承诺书，为被担保人提供 20 年的经济支持，并在 20 年内偿还支付给被担保家庭成员的任何社会援助福利2023年父母和祖父母计划（PGP），的信息尚未公布。 自 2020 年起，每年详细信息会于 9 月或 10 月发布。 2022年，IRCC邀请了23,100名潜在担保人申请担保其父母和祖父母，目标是收到15,000份完整申请。 移民计划加拿大移民、难民和公民部(IRCC)每年都会发布一份移民级别计划，用于指导其运作。 2023年，加拿大的新移民目标是465,000名新永久居民。 2024年，加拿大的目标是欢迎485,000名移民 2025年，目标是再接纳500,000名新永久居民。 该计划按移民类别列出了目标。 根据 PGP，IRCC 的目标是在 2023 年欢迎 28,500 名新移民，在 2024 年欢迎 34,000 名新移民，在 2025 年欢迎 36,000 名新移民。 什么是超级签证？ 超级签证是一种临时签证，对于希望将外国父母和祖父母带到加拿大的加拿大公民和永久居民来说是一个不错的选择。超级签证没有抽签，并且全年提供，因此为希望担保的家庭提供了更大的确定性。超级签证允许父母和祖父母连续五年探望家人，而无需更新其访客身份。超级签证持有者可以多次进入加拿大，最长可达10年。那些已经持有超级签证的人也可以申请延期，这可能使他们能够以访客身份在加拿大停留最多七年。 对于居住在需要临时居民签证(TRV) 才能进入加拿大的国家的父母和祖父母来说，超级签证是一个不错的选择。通过获得超级签证，父母或祖父母将能够在加拿大与其居住国之间自由旅行，而无需重新申请TRV。超级签证的申请人资格要求如下：·是加拿大公民或永久居民的父母或祖父母·不会因犯罪或健康而被加拿大禁止入境·证明他们能够满足低收入截止(LICO)确定的收入要求·提供由其子女或孙子女签名的邀请他们来加拿大的信件，并承诺为访问时间提供经济支持以及此人的家庭成员名单和人数·提供加拿大保险公司至少一年的医疗保险证明

因为客户的时间紧急，经过新枫向与客户的反复沟通，最终采取境外学签+母亲陪同签证一起递交的办法！在新枫向专业文案团队的策划和操作下，一次成功！尽管前期规划时间略长，但仅用时一个多月的时间便成功下签，这个时间也远远短于先申请学签，再申请陪同签证所用的时间！ 境外学签+陪同签一起递交，是最难的一种申请方式，拒签率也一直居高不下。不仅仅需要客户的财务状况良好，更考验文案的专业度和规划能力。但是新枫向可以负责任的说，我们的文案团队是非常擅长这种case的，只要您能够提供符合我们要求的财务状况，我们就有把握让您以最快时间获得签证，节约宝贵的时间和精力。 详情咨询可扫描图中二维码或添加顾问微信：newdcanada

NLPNP纽芬兰省提名移民项目介绍 NLPNP（Newfoundland and Labrador Provincial Nominee Program）向符合省提名条件的技术工人、国际留学生以及他们的家人提供更快捷的移民途径。NL省提名技术移民都是需要雇主offer的，所以找到满足条件并愿意提供全职job offer的雇主是申请纽芬兰省技术移民的前提。 2021年1月2日，NL省正式开启优先技能类别Priority Skills NL，针对在紧缺行业领域的纪念大学硕博毕业生，以及近十年具备一年相关工作经验的技术工人，该项目无需雇主offer便可递交EOI。 该项目适用于在技术和海洋科学等领域具有专门经验的受过高等教育具备高技能的人士，NL省对于这类人才的需求超过了当地的培训和招聘。 申请条件 申请人必须具备雅思或思培至少CLB 5的语言成绩，成绩需要是近一年之内的有效成绩；申请人的年龄至少为21岁；申请人打算长期在NL省居住；针对紧缺学术申请人：过去三年中在纪念大学获得以下专业的博士或硕士学位：技术、医疗卫生、水产养殖和农业；针对紧缺工作经验申请人：过去十年中至少有一年从事专业、高技能、紧缺职业工作。 NL省提名优先技能类别紧缺职业列表 紧缺卫生保健部门职业 [*]医生：家庭医学；精神病学；病理学；普通内科；放射学；妇产科；麻醉；小儿重症监护（PICU）；新生儿重症监护（NICU）；病理学（血液病理学） [*]从业护士（NP） [*]执业护士（LPN） [*]个人护理助理（PCA） [*]临床心理学家 [*]放射治疗师 [*]药剂师 紧缺水产养殖部门职业 [*]船长（需要FM4认证） [*]农牧经理 [*]设施技术员 [*]助理经理 [*]笼式现场技术员 [*]工地经理（具有水质专业知识） [*]区域经理 紧缺技术部门职业 工程师和开发人员 [*]软件开发人员 [*]生物医学工程师 [*]UI/UX开发人员 [*]电气工程师 [*]AI开发人员 [*]机械工程师 [*]Python开发人员 [*]Web开发人员 [*]NET开发人员 [*]基础设施工程师 技术专家 [*]安全专家 [*]云专家 [*]生物信息学家 [*]计算机网络支持 [*]研究助理 [*]数据分析 [*]离岸技术员 [*]ROV操作员 [*]海洋测绘专家 [*]技术作家 申请流程 填写EOI问卷，让NL省知道申请人有兴趣移民到该省，问卷内容包括申请人的英语或法语能力、年龄、教育程度、工作经验（以上信息会被在移民和多元文化办公室注册账户的雇主看到），以及在NL省是否有亲属； 如果申请人符合最低要求，并且在问卷中得分足够高，将会被要求提供以下信息：申请人的姓名、公民身份、当前地址和电子邮箱地址（雇主可看到此邮箱地址）； 如果申请人符合最低要求，并且在问卷中得分足够高，将会被要求提交三份证明文件，以支持其EOI，如简历、教育或工作证明，以及求职信（以上信息雇主可查看）。 在OIM有账户的雇主可以利用以上可查看到的信息投票决定申请人是否会在自己的公司和/或NL省获得成功； NL省提名优先技能类别针对的是那些没有工作或工作offer的申请人，但在投票过程中，雇主可能希望联系申请人并为其提供一份工作；之前申请人提供的电子邮件可供希望与之联系的雇主使用； 申请人通过注册EOI时使用的电子邮箱收到申请NL省提名的邀请，邀请申请人通过NL省的在线门户网站递交移民申请； 如果申请人符合技术工人或EE技术移民类别的申请条件，NL省将给申请人颁发提名函，申请人可将提名函包含在永居申请中发送给联邦政府； 技术工人类别的联邦审理时间大约为18个月，EE类别为6个月，在等待联邦PR审理期间，NL省移民和多元文化办公室可为申请人提供工签申请支持信。 汇枫集团总部位于加拿大，拥有加拿大魁北克省与联邦双持牌律师团队，持牌顾问以及行业资深文案。专注加拿大留学移民，签证疑难，各类移民以及本地安家置业服务。从业人员执业经历超20+年的汇枫团队已经帮助数万名客户实现他们移民的梦想。在为客户办理移民案件的过程中，始终怀有敬畏之心，因为过往成功率并不能代表未来的成功率，把每一位客户的利益放在首位是公司的核心价值观，根据客户自身情况，扬长避短，每一位文案都经得起专业推敲和谨慎全面的材料准备。 选择汇枫集团不仅移民申请高效合法，而且关切客人移民以外的诸多问题，例如交通，住宿，医疗，子女教育等给予大量协助。从留学移民、研学、子女教育、就业问题和置业投资，提供海外华人一站式服务，打破移民行业信息壁垒，让移民更简单。

近期，加拿大政府宣布进一步支持在加拿大的香港居民移民。8月15日起，取消了B类申请人的学历要求，为拥有加拿大工作经验的香港居民提供更便利的移民途径。 香港居民有两条获得永久居留的路径。A类针对过去3年内从加拿大教育机构毕业的香港居民；B类针对毕业于加拿大或海外教育机构，并在加拿大拥有至少一年工作经验的香港居民。 这一决定的实施将从B类中取消学历要求，即申请人只要在加拿大拥有至少一年的工作经验，就可以直接申请永久居留。这一举措旨在填补加拿大就业市场的劳动力缺口，并吸引更多拥有加拿大工作经验的香港居民移民。此外，申请流程也得到简化，不再需要提供加拿大或海外教育证书的证明。 加拿大统计局的数据显示，香港是加拿大最大的移民来源地之一。在2021年的人口普查中，有213,855名移民出生地为香港，使其成为加拿大移民的前五个亚洲来源地之一。今年1月至11月期间，加拿大迎来了3750名来自香港的新永久居民，并向来自香港的国际学生发放了8705份学习许可。此外，根据国际流动计划，2022年还有8795位来自香港的外籍工人获得了加拿大工作许可。 对于香港居民移民加拿大的要求包括持有香港特区护照或BNO护照，持有各类加拿大工作签证，并在加拿大的任何省份全职工作1年或兼职工作满1560小时，在2026年8月31日之前递交永久居民申请。 香港人移民加拿大最新要求如下： [*]持有香港特区护照或BNO护照； [*]持有各类加拿大工作签证； [*]在加拿大任何省份全职工作1年或3年内兼职工作满1560小时； [*]在2026年8月31日之前递交永久居民申请 香港居民移民加拿大快速通道项目介绍： 2021年6月开始实施的为期5年的Pathway项目，香港居民最快2年即可获得加拿大PRStream A:In-Canada graduatesStream B:Canadian work experience [*]持香港特区或BNO护照的香港居民 [*]在过去5年内获得过本科、研究生或博士学位毕业证 [*]申请加拿大一年的研究生文凭项目（50%以上的课程时间需要在加拿大境内完成），毕业后即可递交移民申请 此外，香港居民还可以选择申请加拿大的一年研究生文凭项目（需完成至少50%的课程时间在加拿大境内），毕业后即可递交移民申请。 申请人在加拿大一年的工作经验直接申请永久居留，今日生效。