来源：加拿大蒙特利尔蒙城汇网
知乎上有这样一个提问——
国外的研究生或博士生导师会奴役学生吗，或剥削学生的学术成果吗？
下面的回答触目惊心。
经历一个比一个吓人。
很多留学生在出国读书前可能会觉得，既然花费了不菲的学费，那么应该是可以全心全意投身学术，感受异国生活。
诚然，一些幸运儿还是有的。
现实是，这个世界充斥着黑暗和压迫。
知乎网友曝光的一篇名为《美国变态导师列表》的文章在网络上引起关注。
里面都是来自于同学的亲身经历。
实在值得一看。
第一位，是很多人都知道的，萨维兹·萨法里安，物理学和天文学副教授兼生物学助理教授。
2017年10月，北大毕业生唐晓琳跳金拱桥自杀身亡。
她博士7年，6篇论文都没毕业，这几乎直接导致了她的崩溃自杀。
教授的太太也是犹他大学的老师，也曾经逼一个美国学生走上法庭与之对峙。
实在是叫人愤怒和惋惜。
第二位，一位华人生物医学工程副教授。
同学称她冬天凌晨六点让人来学校开会。
但是最早的校车是七点半，尤其冬天寒假的时候罗村的温度可能只有零下二十度，学生却只能走过去。
这位教授几乎和所有的博后都闹翻了。
手下的两个博士全是中国人，都是女生。
第三位，英国赫特福德大学12届毕业的博士生郭同学实名提醒大家，因为要求他不要每天凌晨两点多洗澡打扰别人休息，遂威胁他要给功课和考卷打低分。
郭同学表示，还有一个赫特福德大学商学院的老师Leo，不仅经常喝酒，还会殴打室友。
被报警后，对警察撒各种谎。
第四位，杜克大学的医学副教授。
爆料的同学说他非常变态刻薄，对实验室的所有人都非常苛刻。
平时在实验室工作的时候，会监视所有人的行动，导致气氛非常压抑。
他要求实验室的人平常几乎周末必须加班。
如果不按他说的做，就威胁开除或者不续工作合同。
最夸张的是，去超市买个菜，都要求请假。
同学告知这位教授经常在博后来之前，催人家入职。人来了之后干不两个月对人不满意便赶人走。
实在是毁人前途。
“他实验室从来没有博后干超过两年的，走了后都骂他是个变态神经病。一定不要去此变态实验室。“
第五位，传染病科助理教授。
一个刚去没多久的中国博士后，每天一早被吼骂，欲把人开掉。三个月后直接忽悠人说学校把他开了叫别来了。
一个印度的博士后每天生活在恐惧之中。
经常被威胁说“I will give you ome more month/two more weeks/one more week”之类的话。
一个跟他忍气吞声的干了三年的postdoc，发了一篇JASN一篇AJP-renal Physiology，走后还被他坑了。
邮件里跟同学说：我可以给你任何帮助。
结果推荐信里是：
“如果你想找一个独立的研究员，XXX不是这样的人。如果你想找一个能做好实验的人，XXX可以做。”
教授还找访问学者要培训费。
第六，同学吐槽哈佛医学院的教学医院。
随后解释，但实际是个独立法人医院，跟哈佛本身没有任何关系。
“这个医院和brigham and women's hospital一样，待遇极差，入职没有正式offer letter，不给H1B，J1必须用5年才给waive，工资不遵NIH guidelines。 ”
同样令人惊讶的是，同学表示，病毒学和疫苗研究中心CVVR里面PI都是变态，尤其是几个助理教授，让几个博后做一个课题。
同事之间关系极差，互相陷害，老板都睁一只眼闭一只眼。
更可怕的是，在这里白人种族歧视非常严重，欺负亚裔。
白人博后可以辱骂中国博后，各种侮辱。老板从不跟博士后谈课题，让博士后给白人博士后打工当奴隶。
“一定不要去。”爆料的最后同学强调。
第七，化学与生物化学学院教授。
同学眼中是化学系三大女魔头之一。
实验室做的是三流实验，经常拿着老数据招摇撞骗基金。
论文会被撤退。
变态老板，刚进组的时候对你很nice，不久后就本性毕露。
对待博后态度非常差，就像对待奴隶一样，还经常出言侮辱。
博后经常都是待一会就走。
因为组内课题少，经常把博士和博后放在同一个课题竞争。
“组内的phd因为要文章毕业，都在背后对博后使坏。”
因为人员流动很大，组的规模非常小，教授经常会找一些高中生来充数拍照挂网上。
事实上，这位教授当了十年的PI，最后只毕业了2个phd，可想而知中间有多少人受不了退出的。
第八，UCSD的张教授。
同学眼里，他刚进组对你还算不错，等半年露出本质。
周五给你一堆任务，让你周一给结果，这样的比比皆是。对中国学生极端藐视，各种低贱的词语层出不穷。对外国学生一副讨好的样子。
第九，商学院教授。
臭名远扬。十年没有一个学生愿意到他的实验室。找的都是中国，东欧的博后。
多年前一个美国女生在他的实验室非常用功，实验做到背痛，后来退出实验，转行做了针灸师。
一个中国博后四年间三篇J Neurosci, 两篇NEURON，找工作时得到的推荐信是"If you are looking for a star, XXX is not such kind of person. If you are looking for someone can do good experiment, XXX can do it".
同学爆料，一个意大利博后两年间发了一篇SCIENCE，J Physiology；回意大利找工作，得到的推荐信是：此人没有科研头脑，不适合于做科研。
最后这位前辈只好到电视台当科学编辑。
这.........
第十，微生物与免疫学系教授。
拖延学生13年毕业的历史。
扣着文章不发，中途让学生完全放弃论文的项目。
不负学生工资学费。用身份问题要挟学生。对女性雇员尤其苛刻。
第十一，UCSD教授。
把几个博后扔进一个课题搞竞争。
第十二，杰斐逊医学院教授。
同学爆料，一周工作6天半，谄上欺下。
第十三，细胞与分子科学系教授。
开除了5个博士和博后。
第十四位，Sloan kettering研究中心教授。
关于他的爆料，比较多。
同学表示，他规定博后每周的工作时间不得低于75小时。博后不得随意去听研究所组织的讲座，除非事先得到他的许可。
他手下有两个白人研究生。
但规定只对中国博后。理由：两个白人是研究生，可以自己决定。
不鼓励在实验室看文献，时间应该用在做实验上，文献回家去看。
白人每年都要去度假，对中国博后的休假要求就百般阻挠。
理由：中国人从来没有度假的习惯，要保持劳动的本色。
什么好处都会落到两个外国学生头上。他会让中国博后带轮转的学生帮那个白人做实验。为了把那个白人弄成中国博后文章的第二作者，硬要加上那个白人的一个实验。
最后外国学生都变得嚣张了。
第十五，罗马尼亚的教授。
对手下人特别狠, 尤其是女生，已经把实验室无数人骂哭，学生都跑光了，博后也都不久。
但她在招人的时候都装的特nice, 一旦定下来就完全另一幅嘴脸。
搞到不但自己系里人（包括系主任）都怕她，别的系里只要和她有交道打的都见她都躲。
第十六，不让学生毕业导致学生自杀。
第十七，神经与行为科学教授。
两个博士后为他工作2个月后被解雇了，因为没有达到预期的效果。
......
以上事迹来自同学匿名爆料，并且只是冰山一角。
遇到一个好的导师实属不易。
只能说，选导师需谨慎，平时的早午餐吃什么这种决定可以随便做，但这种影响一生的重大决定还是需要多方参考，避免选到变态导师毁一生。
祝愿同学们都能遇到心仪的导师，前程似锦。
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