昨天, "吃瓜群众们"又被刷屏了!
据说遭遇美联航暴力对待的乘客David Dao,和航空公司达成庭外和解,"网传"金额是1.4亿美元(约合9.65亿元人民币)?!
好吧,小编只想问一句?你真的认为这有可能吗?!!!
现在,真相来了。。。
美联航的事儿我们就不重复了:UA3411航班上,David Dao不愿意放弃自己的座位,被安保人员和警察暴力拖下飞机!其他乘客拍摄了视频和照片传到社交媒体,事态迅速扩大,在国际社会引发轩然大波。
然而,此事件周四终于告一段落,被暴力拖下飞机的医生陶大卫(David Dao)已经与美联航达成和解。
新闻报道
"陶大卫和美联航达成和解"
此前陶大卫通过律师表示,自己受伤严重。包括:
"two lost teeth, a broken nose and a "significant" concussion"
两颗牙齿掉落、鼻子受伤、严重脑震荡
陶大卫的律师Thomas Demetrio周四发表声明称:
"In addition, United has taken full responsibility for what happened ... without attempting to blame others."
"美联航已经对3411航班上发生的事件承担了全部责任,没有向任何一方推卸责任。"
Thomas Demetrio
那关于这个天文数字究竟是怎么来的呢?
首先,让人们被误导的是,David Dao请了一个很有名的律师。
Thomas Demetrio是全美最顶尖的律师之一。据《芝加哥论坛报》报道,他被誉为全美 10 大律师之一。
他曾经是芝加哥律师协会会长,擅长处理医疗事故、航空、商业等类型的诉讼案子。
在他的职业生涯里,曾经为一位客户争取过累积10亿美元的巨额理赔款,创下了伊利诺伊州(Illinois)赔偿金的记录:
2012 年成功代理橄榄球球员家属起诉橄榄球协会,获赔10亿美金!美金啊。。。而且,Thomas Demetrio 从未在上诉案中失败过。
嗯,人的思维定式第一反应就是,"这么牛逼的律师一定只接大Case,必须上亿?!"
和解协议
不过,稍有独立思考能力和英文阅读能力的人都能感到不对劲。因为:
美联航同一天也发声明,而且还高兴的表示:"我们很高兴地宣布,美联航与医生已经就3411航班上发生的不幸事件达成和解"。(你家赔10亿能这么高兴?董事公还不打死你!)
那么这个10亿的金额具体又是谁在传呢?!
有点英文能力的人都看到了,目前和解金额并未公开。
但网传是1.4亿美金(9.65亿元)!原来,一个名叫i-is-scoop-rice人在校友圈内自我爆料称有第一手"消息":
对此网友们表示,自己也想去挨个打!
哇,如果真的赔偿1.4亿美元,那大家要上赶着去坐美联航了?
可惜,这么明显的谣言,显然不是真的~
有媒体联系上了出来爆料的网友i-is-scoop-rice。他后来又做出了澄清。
他表示消息并不确定属实,只是校友间口口相传的版本。因为是"美联航CEO母校圈子里传的消息,所以仅供大家参考"。
介于该消息关注度太高,这名网友可能也是怕了(有法律后果呀)随后删了爆料,还在微博上发布了声明:
除此之外有律师质疑道,陶大卫与美联航和解协议应该包含了保密条款,因此具体赔偿金额不可能暴露。
另一方面,美国相关律师和媒体到是相当准确的分析了赔偿金额的问题:
1、美国相关法律人事普遍的认为,目前涉及到赔偿金额的,只有之前和案件无关的一些传谣而已。
2、芝加哥律师特里·沙利文(Terry Sullivan)表示,美联航方面可能愿意支付高达500万美元的赔偿,来摆平这件事。再多可有性并不大,那就法庭见了!
3、美联航公布的2017年第一季度财报显示:其一季度利润仅9600万美元。(整个季度挣的钱都不够赔的,你拿董事会真是摆设呀!)
4、和解消息传出后,美联航股价是立即上涨的!(如果真是赔掉了10亿人民币的利润,那估计股价要疯狂跌去一半了)
不过此事发生之后,美联航股价大幅下滑,品牌名声受损等种种损失早已超过网传的1.4亿美元。尽快解决这个事情,及时止损对美联航来是最好的选择。
美国航空公司服务问题存在已久,这一次也算是集中爆发。陶大卫的代理律师Thomas Demetrio在声明中提到:
"David Dao无意中成为了推动航空公司改革的旗帜性人物。而这些变化能帮助数百万计旅客以后的行程。"
美联航稍早表示:今后若航班机位超卖,会给自愿放弃机位的乘客补偿最高1万美元。
和解消息传出后,美联航股价立即上涨:
美联航在本月初因超卖座位,将69岁的亚裔医生陶大卫强行拖下飞机,过程中造成陶大卫受伤。事件引发轩然大波,一度成为各国媒体和互联网上的热议焦点。
随后陶大卫聘请两位著名律师起诉美联航。业界人士表示,陶大卫拿到数百万美金(a few million dollars )的赔偿也是有可能的。
两位顶尖律师
芝加哥律师Terry Sullivan认为,为了平息风波美联航可能愿意出500万美金的赔偿。
"United just couldn't afford any more bad publicity on this,"
因为美联航并不想在这件事上继续纠缠、得到更多的坏名声了
周四,美联航也因为本次"教训"推出了十项改进措施。
官网公告
包括:
1. United will limit use of law enforcement to safety and security issues only
◆只有在涉及安全问题时,美联航才会出动执法人员。
2. United will not require customers already seated on the plane to give up their seat involuntarily unless safety or security is at risk.
◆对于已经登机坐好的乘客,除非安全原因,美联航不会再要求乘客在非自愿的情况下离开飞机。
就是说,不会再赶乘客下飞机了
3. United will increase customer compensation incentives for voluntary denied boarding up to $10,000
◆在机票超售情况下,自愿放弃座位的乘客将得到最高10,000美元赔偿金(目前是1350)。
4. United will establish a customer solutions team to provide agents with creative solutions.
◆美联航将会成立一个乘客事务处理小组,遇到类似事件可以灵活处理。
5. United will ensure crews are booked onto a flight at least 60 minutes prior to departure.
◆美联航雇员必须在起飞前至少1小时确认行程,不能临时登机。
6. United will provide agents with additional annual training.
◆美联航将进行额外的每年培训。
7. United will create an automated system for soliciting volunteers to change travel plans.
◆美联航将建设一个自助系统,再遇到超售时乘客可自主选择是否放弃旅行计划。
8. United will reduce its amount of overbooking.
◆美联航将尽量减少超售情况,避免不必要的冲突
9. United will empower employees to resolve customer service issues in the moment.
◆美联航会授权给一线员工,给与他们对乘客进行即时补偿的裁量权
10. United will eliminate the red tape on lost bags.
◆乘客如果乘坐美联航飞机永久遗失了行李,无须证明文件,美联航将赔偿乘客1500美元。
损失几亿美金,现在学乖了~~
总裁Oscar Munoz曾在事后的公司内部邮件中表扬员工"干的对":
内部邮件
总结起来就是三点:
1.轻描淡写。用"upset(沮丧)""compounded(复杂)"这样的词来描述这次暴力事件;
2.没觉得自己错。“our employees followed established procedures for dealing with situations like this”(我们的员工处理这次事件的程序是完全没问题的),并且"我鼓励你们以后继续这样做,以此保证正常飞行"!;
3.强调乘客的错误,洗白自己。
不知道总裁现在后悔吗?
Oscar Munoz
本文来自:加拿大家园