根据菲沙研究所(Fraser Institute)的一项最新研究表明,魁省政府部门雇员的工资比私营部门的同行高,并享
受更多的工作保障和提前退休。
平均而言,相同的工作,2005年魁省的政府雇员比私营部门的雇员工资高9.1%,并可以获得大量的其他福利。
例如,该报告称,98%的政府工作人员享有退休金计划,在公共部门只有10%的人享有该计划,另外政府部门员
工比私营部门可以早退休2.8年。
该研究还发现,魁省的政府雇员因个人原因获得的缺勤和早退比私营部门的多72%,在经济不稳定的时期,他们
丢掉工作的可能性也降低了8倍。
然而,菲沙研究所在一份声明中解释说工资差距考虑到了年龄、性别、教育程度、工龄和工作类型等因素。
详细报告可以在菲沙研究所官网查询。 本文来源:sinoquebec.com |